沈阳市高层次创新型人才调查问卷.doc
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1、1沈阳市高层次创新型人才调查问卷沈阳市高层次创新型人才调查问卷尊敬的先生/女士:您好!为了深入了解沈阳市高层次创新型人才开发与管理的现状,为政府制定人才政策提供科学依据,特对沈阳市高层次创新型人才进行本次问卷调查。我们非常感谢您能参加本次调查,并提出您的宝贵建议,希望能够得到您的支持与合作!本次调查完全匿名,您的作答仅限于为政府制定决策提供依据,请如实填写即可。完成本问卷大约会占用您 15 分钟左右的时间,请仔细阅读各部分说明,烦请您能够利用整段时间完成所有题目(以保证问卷的有效性) 。本问卷中高层次创新型人才包括具备下述条件之一的人员:两院院士;国家级学术、技术带头人;享受国务院或省政府特殊
2、津贴的专业技术人员;国家或省中青年突出贡献专家;教育部长江学者特聘教授;教育部新世纪优秀人才;国家及省市“百千万人才工程”人选;青年拔尖人才;拥有处于国际、国内领先水平的专利、发明或专业技术的人员;具备高级专业技术职务任职资格的其他人员衷心感谢您的大力支持!2015 年 3 月第一部分第一部分 个人基本信息个人基本信息请您填写您个人的基本资料,请选择相应的选项,请您填写您个人的基本资料,请选择相应的选项,填在前面的填在前面的“( ) ”中中或直接在选项上打或直接在选项上打“”“” ;所有问题均为单项选择。;所有问题均为单项选择。( ) A1.您的年龄是?A 25-30 岁 B 31-35 岁
3、C 36-40 岁 D 41-45 岁E 46-50 岁 F 51-55 岁 G 55 岁以上( )A2.您的性别是?A 男 B 女( )A3.您的最高学历是?2A 大专及以下 B 大学本科 C 硕士研究生 D 博士研究生 ( )A4.您的职称是?A 初级及以下 B 中级 C 副高级 D 正高级 ( )A5.您所在单位的所属行业?A 文化创意 B 软件产业 C 集成电路 D 计算机E 网络通信 F 生物医药 G 环保新能源 H 教育I 卫生 J 政法 K 其他(请说明): ( ) A6.您在单位的行政职务是?A 高级管理人员 B 中级管理人员 C 基层管理人员 D 无( ) A7.您的工作单位
4、所在地是?A 和平区 B 沈河区 C 皇姑区 D 铁西区 E 东陵区 F 大东区 G 于洪区 H 沈北新区 I 苏家屯区 J 新民市K 辽中县 L 康平县 M 法库县( )A8.您所在单位的性质?A 国有企业 B 民营(私营)企业 C 三资企业 D 高等院校E 科研院所 F 其他 (请说明) ( )A9.您所在单位的员工人数?A 50 人以下 B 50-100 人 C 101-200 人 D 201-500 人 E 501-1000 人 F1001 人及以上( )A10.您所从事的科技活动属于(最多选3项)?A 基础研究 B 应用研究 C 科技产品开发 D 科技管理工作E 科技产品推广与营销
5、F 其他(请说明): ( ) A11.您申请过何种专利?请在方块内填上申请次数(可以多选):A 发明 B 实用新型 C 外观设计 D 没有申请过( ) A12.您在国内获得过何种专利?请在方块内填上授权次数(可以多选):A 发明 B 实用新型 C 外观设计 D 没有获得过( ) A13.您在国外获得过何种专利?请在方块内填上授权次数(可以多选):A 发明 B 实用新型 C 外观设计 D 没有获得过( ) A14.您曾经获得何种等级的研究成果奖?请在括号内填上获奖次数(可以多选):A 国家级成果奖 B 省部级成果奖 C 地市级成果奖 3D 国际级成果奖 E 没有获过 ( )A15.您是否有海外留
6、学经历:A 是 B 否( )A16.您是通过何种方式来到现单位的?A 本单位培养 B 省内引进 C 省外引进 D 国外引进( )A17.您在获得目前工作时经历了以下哪些环节(可以多选)?A 求职简历 B 笔试 C 面试 D 公开答辩E 专家鉴定 F 其他(请说明): ( )A18.您认为以上选拔方式能否清楚地评价您的水平?A 完全能 B 能 C 一般 D 不能 E 完全不能( )A19.您至今的工作年限是?A 5 年及以下 B 6-10 年 C 11-20 年 D 21-30 年 E 30 年以上( )A20.您的年收入是?A 8 万元以下 B 9 万元-13 万元 C 14 万元-18 万元
7、D 19 万元-25 万元 E 26 万元以上( )A21.您是否曾考虑离开目前工作单位? A 是 B 否( )A22.您是否开始寻找其他工作?A 是 B 否( )A23.您是否有离开沈阳去外地工作的打算?A 是 B 否( )A24.对于以下寻找工作的方式,您更倾向于(最多选 3 项)?A 公开招聘 B 组织安排 C 通过猎头公司寻找 D 自己寻找E 中介公司推荐 F 家人或朋友介绍 G 其他(请说明): ( )A25.您曾经获得过的最高层次的人才称号: 第二部分第二部分 激励激励4以下题项是关于高层次创新型人才的激励问题,请您进行判断,选择相应以下题项是关于高层次创新型人才的激励问题,请您进
8、行判断,选择相应的选项,的选项,填在前面的填在前面的“( ) ”中或直接在选项上打中或直接在选项上打“”“” ;除特别说明外,一般;除特别说明外,一般为单项选择。为单项选择。B1.以下是吸引高层次创新型人才的因素,请您就以下因素对您的重要程度进行选择(请在相应“”上打“” ) 。项目项目重要程度重要程度A 良好的生活环境非常重要重要一般不重要B 良好的人文环境非常重要重要一般不重要C 家属工作的安排非常重要重要一般不重要D 子女入学非常重要重要一般不重要E 住房及安家费非常重要重要一般不重要F 养老金、各种保险非常重要重要一般不重要G 满意的薪资水平非常重要重要一般不重要H 继续教育及培训的机
9、会非常重要重要一般不重要I 必要的仪器、设备和工作场所非常重要重要一般不重要J 科研基金非常重要重要一般不重要K 良好的发展空间非常重要重要一般不重要L 有挑战性的工作或任务非常重要重要一般不重要M 融洽的人际关系非常重要重要一般不重要( ) B2.您认为吸引您加入或者留在贵单位主要是哪些因素( 最多选 3 项)?A 生活环境舒适 B 人文环境好 C 地方经济优势 D 灵活的政府政策E 良好的科研平台 F 事业还有较大的发展空间G 整体工资待遇比较高 H 政府支持该行业的发展I 具有激励性的薪酬( ) B3.您认为衡量个人成功的主要标志是?A 职务高低 B 财富多少 C 专业技术水平高低D 科
10、研成果 E 领导的认可( ) B4.您认为下列哪项措施最有利于高层次创新型人才个人价值的实现?A 物质奖励 B 科研奖励 C 荣誉等精神奖励D 破格晋升 E 享有对下属一定的选拔、使用等权利5F 弹性工作制 G 享有一定的特权,如科研资金优先权、设备仪器优先权等( )B5.您认为以下哪种人才培养方式最适合您?A 聘请国内外知名专家到单位培训 B 国内短期培训C 国外短期培训 D 科研课题研究 E 参加国内学术会议 F 参加国外学术会议 G 院校系统学习 I 其他(请说明): ( )B6.以下是关于您参加的各项培训(行业内交流、进修等)的培训次数和对培训效果评价的选项,请您根据实际情况在前面的“
11、”内打“” 。培训次数(单位:次培训次数(单位:次/ /年)年)培训效果培训效果A 聘请国内外知名专 家到单位培训6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差B 国内短期培训6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差C 国外短期培训6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差D 科研课题研究6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差E 参加国内学术会议6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差F 院校系统学习6 4-5 1-3 0很好 好 一般 较差( )B7.您认为妨碍高层次创新型人才国内外进修的主要原因是什么?(最多选 3 项)A 工作忙,没有时间 B 手续繁琐 C 资金落实不到位D 单位提供
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