苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则doc.doc
《苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则doc.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则doc.doc(16页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1苏高新管2018138 号区管委会关于印发进一步推进苏州高新区 科技创新创业人才计划的实施细则的通知浒墅关经济技术开发区、苏州科技城、苏州西部生态旅游度假区管委会,综保区管理办公室,各镇(街道)人民政府(办事处),各室、局,各公司、各有关单位:经管委会、区政府研究同意,现将关于进一步推进苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则印发给你们,请认真遵照执行。苏州国家高新技术 产业开发区管理委员会 苏州市虎丘区人民政府文件2苏州国家高新技术产业开发区管理委员会 苏州市虎丘区人民政府 2018 年 6 月 29 日3关于进一步推进苏州高新区 科技创新创业人才计划的实施细则第一章 总 则第一条 为集聚
2、高端要素,发展高端产业,培育创新业态,营造创新生态,高水平打造创新引领发展示范区,加快引进、集聚科技人才来高新区创新创业,根据苏州高新区关于实施“才聚高新 智汇虎丘”人才引育工程的若干措施(苏高新委201746 号)和关于印发的通知(苏高新管2016184 号)文件精神,特制订本实施细则。第二条 苏州高新区科技创新创业人才计划围绕新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业领域,大力引进高层次科技人才(团队)来高新区创新创业,切实提升区域科技人才综合竞争力。第三条 科技创新创业人才分为两大类别:顶尖人才(团队)、领军人才(团队)。其中,顶尖人才(团队)
3、分为三类:重大创新团队、海内外院士及国家最高科技奖获得者、地方培养的院士;领军人才(团队)分为五类:重点创业团队、创业领军人才、创新领军人才、领军孵化人才和创业领军成长项目。第二章 顶尖人才(团队)第四条 重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果,具有持续创新能力和成果转化能力,能够为战略性新兴产业发展提4供持续的创新支撑,并引领和推动高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。1.申报条件(1)团队由领军人才和相关核心成员组成,一般不少于 5 人。成员间的专业结构和职责分工合理,可稳定合作 3 年以上,具有良好的工作基础,有明确的研究开发目标,领军人才年龄一般不超过 60 周岁,相关核
4、心成员年龄一般不超过 55 周岁;(2)领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响,创新能力和资源整合能力强,研究水平和成果居本领域、本行业前列,业绩突出。团队成员一般应具有博士学历学位,并有卓越的创新能力、丰富的研发管理经验、显著的业绩和成效;(3)团队应于近年来高新区创业或全职到高新区企业、高校及科研院所领衔创新。自主创业的团队应为创办企业的主要股东,且企业已正式注册成立;企业或高校、科研院所引进的创新团队,应与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作;(4)实施的项目具有自主知识产权,三年内投入不低于 1 亿元人民币,且产业化前景好、具有显著发展潜力和引领作用,能够在未来 5 年内
5、实现成果转化和产业化,带来重大经济社会效益。2.扶持政策重大创新团队可享受项目经费、安家补贴、办公用房补贴等政策扶持,项目综合扶持经费最高可达 1 亿元。(1)项目经费。获得立项的重大创新团队,签订相关协议后,5根据创新创业项目情况,给予 1000-5000 万元的项目经费;(2)安家补贴。经认定的团队核心成员,在高新区购买自用住宅的,给予每人 100 万元的购房补贴;在高新区租房的,给予每人不高于 4000 元/月、为期 5 年的租房补贴;(3)办公用房补贴。根据项目实际需求,提供不超过 1000 平方米的办公启动场所,三年内免收租金;(4)其他支持。根据实际情况,还可以享受包括风险投资、贷
6、款贴息、家属子女安置、项目资助配套、项目土地安置等高新区科技创新创业人才其他政策支持。第五条 对来高新区创新创业的海内外院士(包括中国工程院、中国科学院、美国国家医学院、英国皇家工程院等院士)、国家最高科技奖获得者,根据来高新区实施项目的综合情况,按照“一事一议”给予支持。第六条 对通过高新区企事业单位、高校和科研院所培养并新当选的两院院士给予 200 万元奖励,并给予培养单位 500 万元奖励。第三章 领军人才(团队)第七条 重点创业团队、创业领军人才、领军孵化人才主要支持带项目、带技术、带资金,特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才(团队)。1.重点创业团队申报条
7、件6(1)团队由 1 名领军人才、3 名以上核心成员组成;团队成员具有硕士及以上学历学位,年龄一般不超过 55 周岁;具有 3 年以上研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得突出业绩;团队成员合作稳定,专业结构合理,具有关联性和互补性;(2)创业项目具有自主知识产权,技术水平处于国际前沿,能引领高新区新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业的发展,主导产品具有优秀的市场前景和产业化潜力;(3)团队领军人才应为在高新区创办企业的主要负责人和主要股东,本人投入企业的现金一般不少于 100 万元人民币,且股权不低于 20%或为企业第一大自然人股东;团队成
8、员均应全职服务企业且占股。(4)拟在高新区成立企业或企业在高新区成立时间不超过 3年,企业实到现金出资不低于 500 万元,项目期内新增投入不低于 1000 万元。2.创业领军人才、领军孵化人才申报条件(1)一般应具有硕士及以上学历学位,年龄一般不超过 55 周岁,具有 3 年以上研发、管理工作经历或自主创业经历,并取得较突出业绩;(2)掌握项目相关核心技术,创业项目具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力;7(3)为申报企业的主要负责人和主要股东,本人投入企业的现金一般不少于 100 万元人民币,且股权不低于 20%或为企业第一大自然人股
9、东;(4)拟在高新区成立企业或企业在高新区成立时间不超过 3年。3.扶持政策对入选的重点创业团队、创业领军人才、领军孵化人才等进行分类扶持。(1)重点创业团队。给予 500 万元项目经费;根据项目实际需求,提供不超过 500 平方米的办公启动场所,3 年内免收租金;经认定的团队成员在高新区购买自用住宅的,分别享受每人 100 万元的购房补贴、在高新区租房的,分别享受每人不高于 4000 元/月、为期 5 年的租房补贴,团队成员安家补贴总计最高不超过 500 万元;(2)创业领军人才。根据评审情况分两个档次,分别给予 200万元、100 万元项目经费;根据项目实际需求,提供不超过 200 平方米
10、的办公启动场所,3 年内免收租金;在高新区购买自用住宅的,给予创业领军人才 100 万元的购房补贴、在高新区租房的,给予领军人才不高于 4000 元/月、为期 5 年的租房补贴;(3)领军孵化人才。根据评审情况分三个档次,分别给予 50 万元、30 万元、20 万元项目经费;根据项目实际需求,提供不超过100 平方米的办公启动场所,3 年内免收租金;在高新区购买自用8住宅的,分别给予领军孵化人才 50 万元、30 万元、20 万元购房补贴、在高新区租房的,给予不高于 4000 元/月、为期 3 年的租房补贴;获得立项的重点创业团队、创业领军人才、领军孵化人才还可以享受以下包括风险投资、贷款贴息
11、、贷款担保、家属子女安置、项目资助配套和土地安置等扶持政策:(1)风险投资。根据团队项目投资需求,经论证审批后,可由高新区风险投资基金对项目给予不超过 1000 万元人民币的投资,也可给予不少于其他风险机构投资额 10%的跟进投资(最高不超过 2000 万元人民币);(2)贷款贴息。在实施领军人才项目过程中,自项目立项起三年内可提供 30%-50%的贷款贴息;(3)家属子女安置。其配偶、子女户口可随迁至高新区,子女入学可享受高新区居民待遇;(4)项目资助配套。列入科技部门重点服务对象,对符合条件的优先推荐申报各级各类相关科技计划项目,并对获得市级以上资助的项目给予相应配套资金奖励;(5)项目土
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 苏州 姑苏 高新区 科技 创新 立异 创业 人才 人材 计划 规划 实施细则 doc
限制150内