述职述廉述德报告(王明义).docx
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1、述职述廉述德报告(王明义) 2022年述职述廉述德报告 百业隆公司王明义 敬重的各位领导、同志们: 一年来,我在局党委和百业隆公司总经理的正确领导,在有关单位和同志们的大力支持和帮助下,始终围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求,主动落实局党委和总经理的工作部署,切实加强自身建设,不断转变工作作风,提高工作效能,并结合自己实际分管工作的特点,有的放矢,扎实工作,务求实效,确保了公司党风廉政建设和党务等各项工作朝着既定目标稳步推动,达到了预期目的。下面就本人2022年岗位职责履行及党风廉政建设、德能建设的有关状况报告如下: 一、主要工作回顾 (一)扎实工作,主动贯彻公司的各项工作部署 上半年
2、,我负责总公司经理工作部工作,紧紧围绕经理工作部时效性强,担当着上情下达、下情上传,为领导、为各部门、各基层单位服务的工作特性开展工作。因而在工作中,努力做到把统筹规划、驾驭政策、组织协调、供应服务、督促检查的职能,同主动思索一些带有全局性、前瞻性的问题放到一处,尽可能把工作想在前、做在前,今日能完成的,决不拖到明天,主动为领导决策提出看法和建议,努力在严格管理、仔细细致、求真务实上下功夫,充分发挥好参谋助手作用。对局党委和公司领导的每 1一项会议精神和重要工作部署都能进行学习领悟、思索探讨,力求把精神吃的更透一些,确保各项工作的协调和督办到位。 (二)仔细做好公司政务和全局性事务的组织协调工
3、作,确保公司中心工作和重要工作的落实 2022年上半年,我与办公室的同志们一道,努力工作,在为领导、为机关、为基层服务,上传下达、搞好协调、催办、查办方面做了大量的工作,保证了公司工作的正常运转,保证了公司各项工作支配的有效实施。 在办文、办会方面,根据“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了办文办会工作的规范化管理。一年来,主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、简报、安排、总结、通讯报道等1000多篇。 (三)搞好思想工作,力保稳定 有稳定,才有发展。因此,刚好开展对不稳定因素排查工作,发觉苗头刚好协调沟通,对合理的诉求仔细督办落实,把努力构筑和谐多经发展氛围作为一项重要工作扎实开展。202
4、2年总公司及新老多经企业没有发生越级上访事务。 (四)搞好党务工作,进一步开展好创先争优活动 2022年百业隆总支主动搞好党员发展工作,为党组织注入了新的血液和活力。为努力营造多经干事创业氛围,树良好企业形象,我们利用网络媒体、报刊杂志、制作板块加大宣扬力度,2022年,在大家的共同努力下,百业隆党总支在许昌市级以上 报刊发表文章13.5篇,超额(超额2.5篇)完成全年新闻报道任务。 2022年,百业隆公司根据局创先争优有关工作支配,把公开承诺、民主评议工作作为督导工作的重点和关键,组织特地力气强化落实,开展专项督导,确保基层党组织和党员公开承诺事项落到实处,推动了中心工作任务的顺当开展。 二
5、、党风廉政建设岗位职责履行状况 (一)根据“一岗双责”责任制要求,做到党务工作和经营管理工作两手抓,两手都要硬 2022年7月,我被局党委任命为百业隆党总支书记,结合自己分管工作特点,依据年初制定的2022年廉政教化和廉洁文化建设工作安排,仔细贯彻执行廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定,牢牢抓住党风廉政建设责任制这个龙头,根据“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制要求,注意抓好企业及各部室中层干部“个人廉洁自律自查自纠”、“反腐倡廉警示教化”的落实工作。在主动参与好局组织支配的有关警示教化、警示活动外片;也通过制作警示教化板面,召开座谈会等形式加强警示宣扬,确立“干事、干净”的
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