深圳市技术规范.doc
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1、深深圳圳市市技技术术规规范范SJG XX-2019深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产标准化指南标准化指南(征求意见稿) Guideline for Work Safety Standardization of Shenzhen Pipeline Gas Enterprises2019-*-*2019-*-*发布发布 2019-*-*2019-*-* 实施实施深圳市住房和建设局 发布深圳市技术规范深圳市技术规范深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产 标准化指南标准化指南Guideline for Work Safety St
2、andardization of Shenzhen Pipeline Gas EnterprisesSJG XX-2019主编单位:深圳市金鼎安全技术有限公司批准部门:深圳市住房和建设局施行日期:2019 年*月*日前 言为加强管道燃气(天然气)企业安全生产标准化管理,保障燃气企业安全运营,维护社会公共安全,2013 年深圳市住房和建设局组织编制了深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产标准化指南(2013 年)(以下简称“原指南”)。原指南发布至今已有 6 年时间,在此期间国家相关安全技术标准规范不断更新,深圳市对管道燃气企业安全监管要求不断提高,为进一步规范和完善管道燃气企业安全生产标准化工作
3、,深圳市住房和建设局委托深圳市金鼎安全技术有限公司对原指南进行修订。本指南依据标准化工作导则第 1 部分:标准的结构和编写GB/T1.1-2009 给出的规则起草。修订后的深圳市管道燃气(天然气)企业安全生产标准化指南(2019 年)(以下简称“本指南”)共分为 5 章和 2 个附录,其主要内容包括:1 范围;2 规范性引用文件;3 术语和定义;4 一般要求;5 核心要求;附录 A 引用法律法规及有关文件;附录 B 管道燃气(天然气)企业安全生产标准化评分细则。本次修订的主要内容是:1、 原指南按企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010),由 13 个一级要素(包括 11 个基本
4、要素以及管道要求、场站要求 2 个特殊要素)和 54 个二级要素组成建立;本指南按企业安全生产标准化基本规范(GB/T33000-2016),由 8 个一级要素和 33 个二级要素组成建立。2、 落实企业安全生产主体责任为重点,将深圳市生产经营单位安全生产主体责任深圳市政府第 308 号令内容融入本指南。3、 原指南依据的法律法规标准规范部分已修订或废止,依照现行的法律法规标准规范修改完善本指南。4、 体现“以人为本”思想,新增章节:5.1.4.2 保险;5.4.9 运输车辆管理;5.1.6 安全信息化建设;5.4.5 数据采集和监控系统管理;5.4.8 用户用气安全管理。5、 采用现代安全管
5、理模式,新增章节:5.5 安全风险管控及隐患排查治理6、 细化安全生产责任制,将企业主要负责人、企业分管安全生产负责人(安全总监)、企业安全生产管理机构和专职安全生产管理人员法定职责直接写入本指南。7、 附录管道燃气(天然气)企业安全生产标准化评分细则,本指南提高了“现场安全管理”部分分值。各单位结合实践,注意总结经验,积累资料,如发现问题,本指南由深圳市住房和建设局负责具体内容解释和管理。本指南主编单位:深圳市金鼎安全技术有限公司本指南参编单位:深圳市燃气行业协会本指南主要修编人:本指南主要参审人:目 录1 范范围围.- 8 -2 规规范性引用文件范性引用文件.- 8 -3 术语术语和定和定
6、义义.- 12 -4 一般要求一般要求.- 15 -4.1 原则.- 15 -4.2 建立和保持.- 16 -4.3 自评和评审.- 17 -4.3.1 一般规定 .- 17 -4.3.2 管道燃气企业安全生产标准化评分办法 .- 17 -5 核心要求核心要求.- 18 -5.1 目标职责.- 20 -5.1.1 目标 .- 20 -5.1.1.1 企业安全生产目标.- 20 -5.1.1.2 目标分解与考核.- 20 -5.1.2 机构和职责 .- 21 -5.1.2.1 机构设置.- 21 -5.1.2.2 职责.- 22 -5.1.3 全员参与 .- 25 -5.1.4 安全生产投入 .
7、- 25 -5.1.4.1 安全生产费用.- 25 -5.1.4.2 保险.- 26 -5.1.5 安全文化建设 .- 26 -5.1.6 安全信息化建设 .- 27 -5.2 制度化管理.- 27 -5.2.1 法律标准识别 .- 27 -5.2.2 规章制度 .- 27 -5.2.2.1 制定.- 28 -5.2.2.2 培训宣贯.- 29 -I5.2.3 操作规程 .- 29 -5.2.3.1 制定.- 30 -5.2.3.2 培训宣贯.- 30 -5.2.4 文件及档案管理 .- 30 -5.2.4.1 记录管理.- 30 -5.2.4.2 评估.- 31 -5.2.4.3 修订.-
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