一、超工作量奖金用于奖励本院教师工完成所聘岗位规定任务.doc
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1、化学化工学院 2007 年年终奖金发放办法(讨论稿)一、年终奖金包含教学、科研工作量奖金和单项奖金两类。二、教学、科研工作量奖金用于奖励本院教职工完成所聘岗位考核任务之外的本科教学、研究生教学和科研工作量;单项奖金用于为我院学科建设、教学、科研和管理服务等各方面为学院发展作出突出贡献的本院教职工。三、教学奖金含本科教学、研究生教学及管理和服务三项,由院长办公会议根据本年度经费情况确定奖金配额实施分配。教学科研系列人员都有完成岗位教学任务的义务。教学科研系列人员只有在岗位教学任务之外的本科教学、研究生教学工作量才能参加教学奖金分配;非教学科研系列人员完成的教学工作量全部参加教学奖金分配。本科教学
2、、研究生教学工作量计算办法参照附件一执行。四、科研奖金按照学院当年科研经费提成的 100%发放,其中 50%返回科研经费获得者个人,50%用于奖励科研工作量。计入科研奖励的项目内容,要求具备以下条件:以化学化工学院(如以国家重点实验室为第一单位,学院可为第二单位)作为成果的第一完成单位;我院教职工应为成果的第一完成人;研究生排名第一作者(含毕业留校人员在研究生期间投稿)的论文,成果归通讯联系人填写;全年所有科研经费以学院名义进入学校;教授奖励国际 SCI 期刊及以上级别论文,副教授奖励 SCIE 期刊及以上级别论文;讲师奖励核心期刊及以上级别论文。科研工作量计算办法参照附件二执行。五、管理和服
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