水务有限公司管理制度汇编.doc
《水务有限公司管理制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水务有限公司管理制度汇编.doc(79页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1水务有限公司 管理制度汇编 01.文件传递管理规定402.打字复印管理规定503.考勤管理规定604.考勤业务管理规定 1005.聘任员工管理规定 1106.员工离职管理规定 1107.员工培训管理规定 1208.工资变动管理规定 1309.出、八厂管理规定 1410.胸卡管理规定 1611.车辆管理规定 1612.卫生管理规定 1813.低值易耗品管理规定 1914.办公用品发放管理规定 2015.倒班宿舍管理规定 2116.总值班管理规定 2117.治安保卫管理规定 2218.物资采购管理规定 2319.电话使用管理规定 2420.差旅费、通讯费开支标准管理规定 2521.财务内部管理规
2、定 2622.现金、支票、汇票、电汇管理规定 2923.报销、借款管理规定 32224.申请用款管理规定 33桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编25.财务收、支款管理规定 3426.发票、收据管理规定 3527.物资出、入库管理规定 3728.处置固定资产、低值易耗品、实物资产管理规定 4029.库房管理规定 4130.生产管理规定 4231.安全管理规定 4332.设备管理规定 4433.电气管理规定 4834.技术管理规定 4835.质量管理规定 5236.岗位交接班管理规定 5437.化验药品使用管理规定 5538.分析仪器管理规定 5539.工程施工管理规定 5640.工
3、程验收管理规定 5641.管网维修管理规定 5742.水费票据申请、发放、使用管理规定 5843.收费业务管理规定 6144.业务台帐管理规定 63345.居民收费管理规定 64桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编46.机关、三产收费管理规定 6647.信访工作管理规定 6848.稽查工作管理规定 6949.关闭自备井管理规定 7050.开发新用户管理规定 7251.新装水表管理规定 7252.水表更新管理规定 7353.水表维修管理规定 744桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编 文件传递管理办法一、 文件的收发统一由综合部秘书员负责。二、 内部发放的文件,需执行有关
4、规范的要求的规定,编写(设计)、三、 校核和审查,内容真实、完整。上交主管领导,下发相关部门,按有关规定盖章、登记。四、 需盖公司印章的文件,由相关负责领导进行审核后,方可发放。五、 文件放发后,相关部门进行收文、阅办、归档。六、 发放文件人与接收部门及人员应办理签收、登记、归档等程序。七、 凡盖有公司印章的所有文件,盖章同时收取原件归档,所发放的部门或人员应签字证明收文。八、 凡归档文件与资料,收文部门或相关人员按照具体要求进行整理及并存档。九、 发放出的文件,如因工作需要而继续使用该资料时,可到档案员处进行借阅,或根据具体内容进行复印。5十、 书面文件或电子文档,由总经理同意后进行发布或授
5、权由办公部门分发。十一、 收发文件由综合部统一进行编号和管理。十二、 各部门要指定专人对本部门文件进行管理,保管。十三、 综合部每年定期对各部门文件管理状况进行检查。桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编打印文件管理规定一、打字室所打印的文件,应是上报、下发和对外联系工作的重要文件。二、在打字室打印的文件,应视为保密性强,其它部门不宜打印的文件,视文件的用途及作用,应由副总以上领导同意后,方可在本室打印。三、各部门日常工作需打钱的文件或资料,应由本部门的内勤人员自行打印。四、各部门需复印的文件或资料,经综合部经理同意后,由各部门内勤人员统一到复印室复印,并进行登记。五、复印资料原则上
6、应由复印员操作,其它人不准随意操作,特殊情况可在复印员指导下操作。六、私人文件,不得在本室打印。6桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编考勤管理规定一、公司正常上班时间为夏季 8.00-11.30 14.00-17.30,冬季8.00-11.30 13.00-16.30,倒班制的生产运行车间实行轮班作息时间。二、综合管理部为公司考勤管理部门。三、员工采取上班登记考勤制度,由部门经理指定考勤负责人,对考勤严格管理,每月 26 日,各部门内勤将当月考勤汇总表及加班申请表报综合管理部。综合管理部不定期到各部门检查考勤情况。四、上班时间外出须报告直接上级说明,各级主管都要对自己下属的行为进行
7、监管。五、1、迟到一次,扣当月基本工资 2%。2、旷工半天,扣当月月薪总额的 5%。3、旷工一天,扣当月月薪总额的 10%。74、旷工二天,扣当月月薪总额的 30%。5、旷工三天,扣当月月薪总额的 50%。六、员工请假须填写请假单 ,注明请假类别、假期、时间、事由和工作代理人等事项,经部门经理、综合管理部和相关上级领导批准后,交综合管理部备案。七、较长假期,须对工作进行交待,以确保工作的连续性。八、特殊情况需延长假期的,应在假期的前一天请示直接主管上级批准,并告知综合管理部。在回公司后一天内到综合管理部补交续假的请假单。九、若因特殊原因,事前无法办理请假手续的,须以电话向主管告知, 桑德集团
8、公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编并于事后补办手续,否则视为旷工。十、部门经理以上领导请假,均由总经理审批,报综合管理部备案。十一、各类假期规定及管理办法:1法定假:法定节假日(元旦、春节、五一、国庆节)休假遵照国家规定,具体时间由公司结合实际另行通知,带薪。2事假:(可用加班冲销)A、审批:请假 3 日内(含 3 日)由部门经理批准:请假 4-7 日(含 7 日)需报综合管理部批准:请假在 8 日以上由总经理批准。B、扣款标准:(当月月薪总额/20.92)事假天数。 (当日无工资)8C、事假连续超过 1 个月,按自动离职处理。3病假:(可用加班冲销)A、审批:请假 3 日内(含 3 日)
9、由部门经理批准;请假 30 日内(含 30 日)由主管副总及综合管理部批准;请假在 30 日以上由总经理批。B、请病假,必须出示公司指定的医疗单位的病假证明。不能提供指定医院证明的,视为事假;员工出差或假期在外地请病假,要有当地县级以上医疗单位的病假证明及病例。C、月度累计病假 3 日(含 3 日)以内的,此期间工资按本人的日基本工资支付。计病假 3-30 日以内的,此期间工资按本人基本工资的 60%支付。病假 30-90 日以内的,此期间工资按本人基本工资的 40%支付。病假 90 日以上的,按本人基本工资的 30%支付疾病救济费,但不低于桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编本市
10、同期规定的最低生活标准。4婚假:员工凭结婚证(登记日未过一年)可享受 3 个工作日的假期(晚婚准假 7 个工作日) ;婚假不能分休。A、审批:部门经理审核,报综合管理部及总经理批准。B、工资支付:婚假期间带薪。5产假:9A、假期:90 天(需符合国家计划生育政策)B、审批:部门经理审核,报综合管理部及总经理批准C、工资支付:产假期间带薪。6丧假A、假期:3 个工作日(含路途时间) (其中配偶去世 7 个工作日)B、条件:指直系亲属去世(父母、祖父母、配偶、配偶父母、兄弟、子女等。 )C、审批:部门经理审核,报综合管理部批准。D、工资支付:丧假期间带薪。7工伤假:根据国家及吉林省关于工伤的有关规
11、定执行。十二、加班是指员工在双休日及法定节假日,因工作需要,经部门经理批准,不享受休假而工作。1公司部门经理(含)以上职员不计加班,在制定岗位工资时统一给予考虑。2公司鼓励员工在 8 小时工作时间内完成本职工作,不倡导加班。3加班人应填写加班申请表,工作日 8 小时之外加班的,经部门桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编经理签字批准后报总经理签批,本部门留存;法定节日和双休日加班的,原则上应于加班前一个工作日交综合管理部方有效;遇有特殊情况,特殊处理。104公司将尽量安排加班者在合适的时间调休,无法调休的,可领取加班工资八小时工作之外加班安排倒休,不能倒休的情况,在核算奖金时进行统一
12、考虑,不单独计发加班工资。员工在加班期间应视为正式上班,行为须遵守公司有关规章制度。考勤业务管理规定一、所有员工(不含住宿及主管以上员工)必须参加每日统一考勤。二、考勤地点设于净水厂、自来水公司办公楼二处门卫室。三、各部门业务员于每天下班前,填写好下个工作日应考勤人员名单并送至门卫室。四、员工每日上班时必须由本人到门卫室填写进厂时间。 (收费部收费员由本部门自行制订考勤规定并执行。五、综合部劳资员每日八时准时到门卫室收取考勤表并进行统计。迟到员工到综合部补填进厂时间,同时交纳罚款。不到综合部补填考勤视为旷工。罚款标准为:迟到一次罚本人月工资 2%,超过 2 小时按旷工半天处理,超过半天按旷工一
13、天处理。桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编六、事假应提前一天或当日填写请假单,根据审批权限逐级签字后交综合部劳资员保管并做为核算工资依据。11七、病假应及时将病休诊断书交于本部门领导签字后交综合部劳资员,保管并做为核算工资依据。八、各部门业务员、综合部劳资员如未及时送、取考勤表,按工作失误处理,每次罚款 50 元。聘任员工管理制度一、聘用员工遵循:严格考核、择优录用的原则。二、部门因人员流动产生岗位空缺或因工作需要需补充人员时,由部门经理填写人员填补申请单上报综合管理部审批。三、公司可在待岗人员中选拔合适人员,如确实不能找到合适人选可从社会上招聘。四、聘用员工时,需综合管理部及用
14、人部门对应聘人进行初选、面试、测试。五、测试合格人员由综合管理部提报总经理审批。六、录用决议作出后,由综合管理部通知应聘者上班报到,办理有关录用手续。七、员工进入公司工作均实行试用制,试用期一般为三个月。桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编八、试用期员工由于业绩突出、能力优秀者可由本部门经理提报综合12管理部提前转正,但试用期不低于一个月。九、试用期员工转正后的工资、奖金及相关福利根据公司相关规定确定。员工离职管理规定一、公司员工辞职应于 30 日前填写离职申请表 ,向综合部提出辞职请求。二、公司与员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨留用员工的可能性。三、挽留无效,经部门领
15、导签置意见后,交综合管理部审核并呈报总经理审批。四、离职员工辞职获批准后,由综合部通知本人,并下发离职会签通知单 。五、离职员工持离职会签通知单与本部门经理到各部门办理移交手续。经逐级确认无异议后签转完毕,由综合部填写解聘员工通知书并送达本人。六、离职员工持解聘员工通知书到部结算剩余工资。七、凡离职员工劳动合同未到期者,应按双方签定的劳动合同处理相关违约事宜。同时,各项人事关系一并办理移交手续。桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编13员工培训管理规定一、为提高员工素质,在不影响工作的前提下,公司鼓励员工参加各种学习和培训。二、公司员工培训有多种类型,分新员工入职培训、岗位技能培训、
16、转岗培训等,各种培训均可采用不同的培训形式。三、实行层层负责制,各主管上级要积极指导下级员工的培训和学习。综合部负责相关的培训职责为:(1)组织安排公共培训课程。(2)通过需求调查、分析,制定公司培训计划。(3)安排新员工的入职培训。(4)协助、规范公司其它部门内部培训教育工作。(5)办理外委培训相关事项。四、其它各部门培训职责:(1)编制本部门培训教材。(2) 定期对部门员工进行岗位技能培训,并将培训记录与考核结果报综合部备案。14桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编员工工资变动管理规定一、公司所有员工执行岗位工资制。二、岗位工资是指员工所从事岗位的责任大小,岗位对公司目标实现所
17、起的作用和地位,岗位所需专业技术知识、难易程度为要素,确定不同的岗位工资标准,合理拉开不同岗位之间的工资差距。三、岗位工资制实行动态管理,按年度根据公司的运营绩效、员工的工作业绩、能力、态度,根据考核结果,上浮或下调岗位工资。四、员工由于工作需要,岗位发生变动,实行易岗、易薪,重新确定岗位工资标准,由新岗位部门经理向综合部填报员工岗位工资变动审批表 ,在岗位发生变化的下月起,按变动后的工作岗位经考核合格后,实行新的岗位工资标准。五、月度岗位工资发放以考勤记录为依据,按日计发。出入厂门规定一、所有公司员工进厂门时必须出示胸卡。二、骑自行车、摩托车出入厂门必须推行。三、正常上、下班出入门一般员工(
18、主管级以上员工,由综合部直接考核)正常上班必须15到门卫室在本人考勤栏填写入厂时间时分,并由门卫或收发员监督填写桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编是否属实。四、工作时间出入门一般员工工作时间出厂,无论因公事私事,必须开出门证,写清内容及离厂时间,门卫室查验并收存,然后方可出厂。当返回时,本人到门卫室填写返回时间。五、非工作时间出入门员工(不含公司领导和住宿员工)在非本人正常工作时间(包括值班)及节假日期间入厂门必须到门卫室登记相关内容,离厂时到门卫室填写离厂时间。六、外来人员出入门非本公司人员进入厂门时必须到门卫室登记清楚有关事项。私事由门卫室人员通知被拜访人到门卫室会客,未经领
19、导批准,不准来访者进入厂内。公事由门卫室人员与相关部门或人员联系核准后,引领到相关部门,离开时到门卫室填写离开时间。七、 本公司车辆出入门所有车辆(总经理专车除外)出门时必须在门卫室前停车,由门卫室人员将车辆出入登记递与驾驶员本人填写车号和姓名后开门放行,门卫人员填写出厂时间。车辆入门时,先放行,然后由门卫室人员在该车辆出门登记栏填写返回时间。16八、 外单位车辆出入门凡出租车一律不准进入厂内。其它车辆必须在厂门外停车后,由门卫人员问清事由,如确有上桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编级领导乘车可酌情放行。如属各种工作检查或业务关系单位车辆,由门卫室与相关部门联系认可后方可放行,并
20、由门卫室登记该车辆单位、号码、进出门时间。九、 物资出入门门卫室有权检查所有出入门物资。本公司物资进门不办理手续。本公司物资出门必须持有综合部经理或副总经理签字的出门证,经门卫室查核无误并收存出门证后放行。私人物资未经副总经理批准不准进厂,出厂时必须办理与公司物资出门相同手续。十、 凡违反上述规定门卫室员工有权禁止任何人员、车辆出入厂。胸卡发放、佩戴管理规定一、本公司胸卡(代工作证)分为挂式、夹式二种,从事管理、业务、稽查、收费等工作员工为挂式;从事维修、司泵等工作员工为夹式。二、首次发放为公费,如因损坏更换,交款 10 元,如因丢失补办,交款 20 元。17三、所有员工在进厂门时必须出示胸卡
21、,未出示者每次罚款 20 元。四、所有发挂式胸卡的员工,在公司内及在公司外履行工作职责时,必须佩戴胸卡,一次未佩戴罚款 20 元。如因特殊情况需要临时取下,其后桑德集团 公主岭市桑德水务有限公司 管理制度汇编 佩戴必须及时。五、所有发夹式胸卡的员工,在进行不便于佩戴胸卡的工作时,可不佩戴。但如在厂内工作,可将本岗位若干不便佩戴的胸卡集中整齐摆放或挂放在休息室或操作间内,如在厂外工作,可放于衣袋内。车辆管理规定公司所有车辆的使用、维护及司机由综合管理部统一管理。一、 车辆使用:所有车辆使用由综合部统一调配。二、派车原则及程序。1、除总经理用车外,其它用车均需开具派车单。2、原则上各部门应提前一天
22、填写派车单并交综合部备案,由综合部根据各部门工作需要综合平衡,合理派车。紧急情况下经综合部同意后,可先出车,用后由使用单位补办派车单,补办手续要在收车后 1小时内办理。副总经理用车,可在通知综合部后先行用车,收车后由司机补办派车单并经用车领导签字认可。3、正常工作用车和本市内用车由综合部审批。特殊情况用车和市外用车由公司领导审批。4、非工作用车原则上不派车,特殊情况下经总经理同意可派车,但用后应交付除司机工资外的各项费用。5、用车单位和司机应严格按派车路线行驶,未经批准不准擅自更改18派车路线和用途。6、派车单填写方法:1) 时间、用车部门、本部门领导意见、事由、行车路线栏由用车单位填写。桑德
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 水务 有限公司 管理制度 汇编
限制150内