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1、护理第一季度工作计划护理第一季度工作安排1一、强化护理平安,保证护理质量1、严格落实护理平安管理制度和各项护理操作规程,常学习,全驾驭,人知晓,严落实,勤监督,确保各项护理平安制度和规范,不折不扣的有效执行。2、加强重点人、重点时间、重点环节质量的平安监控:对新上岗的年轻护士;新入院、及有发生纠纷潜在危急的患者;节假日、午夜班及工作繁忙易疲惫等特别时间;各项护理操作执行过程等环节,作为护理管理的重点监控。3、充分发挥科内质控组织作用,增加全员参加质量管理的意识,针对薄弱环节,人人自律,人人监督,重点监控,提高护理质量。4、落实检查、考评、反馈制度,执行可追溯机制。护理质控组织护理质量大检查三次
2、,护理部每月抽查12次。对存在的问题在护士长会上反馈,分析、探讨、查找缘由,提出整改措施,赐予肯定的经济惩罚,并作为下月质控点进行追溯。5、规范护理文件书写质量,各种记录刚好、精确、客观、完整。二、做好优质护理服务,进一步落实好基础护理和生活护理。1、坚持“以人为本,以病人为中心”的理念,落实优质护理服务,仔细执行小组责任制,分组负责,责任到人。2、进一步加强临床护理工作,规范护理行为,落实基础护理,改善护理服务,保证护理质量。做好患者的病情视察、基础护理、生活护理、心里疏导、康复指导等工作,为患者供应全程的专业护理服务。3、加强护患沟通,提高护士主动沟通意识,驾驭沟通技巧,实施有效沟通。刚好
3、征求患者和家属的看法及建议,有针对性的为患者解决实际问题。三、强化专业理论及技能培训,全面提高护士整体素养。1、组织全院年轻护士,理论考试一次,强化她们的学习意识,考试内容,基础护理其次版,第一、二章。2、对全院护理人员进行护理操作技能培训及护士社交礼仪及服务礼仪培训,培训项目:温馨静脉输液流程及护士社交礼仪及服务礼仪。护理第一季度工作安排2和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立一心一意为病人服务的理念,进一步改善护理服务看法,构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满足度调查问卷,每季度一次。3.在征求住院病人看
4、法、出院病医学,教化网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价举荐,年终评比并嘉奖“护理服务标兵”。4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。二、护理工作方面1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2.抓住护士交接班、护理查房、病例探讨等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作实力,培训专科护理骨干.4.加强(20xx年度基层党建工作安排)病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。5.进一步探究护理垂
5、直管理及护理单元管理工作。6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价67次。7.加强护理平安管理,建立并畅通护理担心全事务的上报及处理渠道年终对表现突出科室予以嘉奖。三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士进行临医学,教化网收集整理床实力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。护理第一季度工作安排31.接受“创三甲”院内检查,对存在不足进行分析,落实整改措施。2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印。3.各专科护士应知应会汇总编印。4.护理核心制度、应急预案现场提问。二、迎接全国大型医院巡查活动三、“优质护理服务示范工程”阶段工作支配1.第三批优质护理服务示范病区打算工作。2.全员参加优质护理服务示范病区“基础护理清洁日”活动。3.优质护理服务示范病区:肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作。四、护理质量平安管理1.接着参与晨交班、危重病人床前访视工作,对工作精彩、管理规范的科室进行全院推广。2.“防坠床”“防跌倒”等护理警示标识应用。3.第三季度护理不良事务探讨、分析、整改落实。4.不定期进行“夜间、节假日”巡查,将巡查质量纳入科室考核。五、三基三严培训
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