村干部管理制度的制定 镇村干部管理制度 .doc
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1、村干部管理制度的制定 *镇村干部管理制度 _镇村干部管理制度为了强化管理,切实增强宗旨意识,规范干部工作程序,转变干部工作作风,树立为民、务实、清廉的干部形象,确保各项工作任务全面完成,特制定本制度。 一、工作制度1、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,严格遵守国家各项法律法规和党委、政府制定的各项规章制度。 2、村干部与党委、政府保持高度一致,不折不扣的执行党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。 3、严格履行工作职责,对工作认真负责,不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍塞责。因工作责任心不强、工作措施不力而导致工作失误的。如,发生火灾、重大信访、治安事件的按照信访、治安责任追究制度严肃处
2、理。 4、村干部要随时处理解决群众来访的各种矛盾纠纷,做到随到随办、立即解决,不推诿扯皮,不上交矛盾,不得造成越级上访。如出现越级上访或群众事件,应第一时间赶到现场,并及时化解矛盾。将信访相关工作,纳入村干部年终考核。 5、凡属村两委研究决定的事,任何个人无权改变,确有不妥的,必须经村两委复议。经村两委半数以上成员同意可进行更改。 6、水、电、气的使用,应励行节约,不能铺张浪费;办公室电灯、电脑、电火盆、饮水机等电器设施,干部离开后应及时关掉所用电源;保持整洁、舒适的工作环境,办公场所坚持每天打扫卫生,做到办公用品摆放整齐,用具有序,无杂物堆放,窗明几净。 二、会议制度严格遵守会议制度。按时参
3、加党委、政府及上级组织召开的各类会议。参加会议实行签到制,不签到或由别人代签的视为未到,如遇特殊情况,村支部书记、主任向镇党委书记或镇长请假,其他定补干部向村支部书记、主任请假,未经请假不参加会议的给予通报批评。参会人员须提前5分钟到会场,并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动,严禁在会场说话、嬉笑、打闹,保持会场秩序。 三、学习制度严格执行学习制度,强化政治理论学习,提高自身政治理论素质并按照镇党委的学习计划,做好学习笔记和学习记录。年内,学习笔记不少于1万字。 四、议事制度严格坚持民主集中制原则,有重大事项必须召开村支委会、村委会、村民代表大会集体研究讨论,需召开党员、干部、村民代表会讨论决
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