高效团队建设培养方案.doc
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1、高效团队建立培养方案 一、培训对象:在校生二、培训目的:1、树立积极的心态。2、增强团队凝聚力。3、掌握团队建立的理念与方法。4、深入理解团队沟通的重要性,掌握团队沟通的方法与技巧。三、培训方法:1、教练法 2、案例研讨 3、角色扮演 4、实操练习 5、多媒体教学 6、互动演练等有机结合四、培训实施策略:1、通过“合作、竞争、鼓励来引导实施。 2、积分奖励五、培训时间: 10学时六、师资及工作人员:培训师一人、助教班主任一人、裁判员四人七、培训场地:1、80平米左右的多媒体教室,活动桌椅40人座位。2、悬挂主体条幅及宣传条幅。培训内容纲要内容纲要课时成长的心态课程导入成长话题1、“做一棵永远成
2、长的苹果树一棵苹果树,终于结果了2、孩子们为谁而玩?3、播放俞敏洪“草树理论演讲视频1学时成长的心态一一承当就是成长九年级?思想品德?课,全一册第二课“在承当责任中成长。1、小组集思广益,写成语。2、研讨承当的内涵。3、思考:你在承当什么?成长的心态二二怀才就像怀孕1、努力-时到-花开怀-孕-生2、沙粒与珍珠渔夫与雷的故事3、“中用才能“重用A、B考察市场成长的心态三三不怕被利用,就怕你没用1、天生我材必有用,在被利用中闪光 2、你是值得被利用的人吗? 1你对别人有多大的利用价值? 2你对别人的利用价值在多大程度上不可替代? 成长的心态四四每一次努力都隐含着成功的因素1、泥泞的路才能留下脚印2
3、、你的努力我看得见3、每天进步一点点日进日升1学时成长的心态五五责任大于兴趣1、人生的三个圈能+该+喜2、职业化员工责任第一3、细节定成败 小事成大局成长的心态六六有人缘才有工作缘1、好人缘让你左右逢源 智慧、修为、效率2、提升职场EQ 制造融洽与谐 尊重、同理心、赞美、互助、宽容团队活动生日排圈1学时成长的心态七七没有任何借口1、只为成功找方法 不为失败找借口2、把信送给加西亚成长的心态八八从感恩出发 从谦卑做起1、感恩的心2、顺境与逆境3、追求快乐的成长成长的心态九九停顿抱怨 提出建议1、抱怨是“病毒2、抱怨者即无能者3、与其抱怨 不如改变 一个犹太人的遗言“改性改心改昨天 变形变态变心情
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