聘用制干部合同.doc
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1、聘用制干部合同甲方(单位)名称:_ 乙方(职工)姓名:_性别:_出生年月:_文化程度:_专业技术职务:_参加工作时间:_身份证号码:_根据国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用干部合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同:自_年_月_日起,至_年_月_日止,为期_年_月。2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的聘用干部工作岗位。在聘干部期间享受聘用干部有关待遇。2.甲方根
2、据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,并办理养老、失业、医疗等项社会保险。2.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙
3、方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、终止1.因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。(6)连续两年考核不合格的,又不服
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- 聘用制 干部 合同
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