工厂员工手册范本通用版(3).docx
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1、可编辑工厂员工手册范本通用版(3) 第十章:卫生守那么第四十八条、办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐,地面干净无杂物,通道畅通无阻。第四十九条、制止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂;制止向水池内洗盥室乱倒饭菜、茶叶、杂物、;制止在墙上和全部设备设施上乱写、乱画、乱涂,乱挂;制止穿拖鞋,赤膊上班。第五十条、不准随意攀摘、损坏、挪用厂区四周的绿化带、花草、树木。第五十一条、各部门工作场卫生,应由本部门员工负责包干,发觉卫生包干区域内有不卫生、不干净现象时,要马上清扫。第十一章:奖惩制度第五十二条、本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚清楚制度。嘉奖坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合的
2、方法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和惩罚相结合的原那么。第五十三条、对于有以下十个方面的有功员工,赐予一次性嘉奖和经常性嘉奖:、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的看法建议,经审核评定,确能给企业生产经营,管理带来实际效益的,予以一次性嘉奖;、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新工程做出显著成果的,予以一次性嘉奖;、为本厂产品翻开市场销路,对产品销售增长做出踊跃奉献的,予以一次性嘉奖;、为维护本厂利益,在对外经济活动中能一次性为公司节约资金元以上或换回经济损失元以上的,经核实确有其事,予以一次性嘉奖;、对提出并实施重大技术革新,经评定,确具有管用价值,能节约资金或提高效率的,予以一次性嘉奖;
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