2022年化工有限公司经理述职报告.docx
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1、精品_精品资料_化工有限公司经理述职报告领导班子述职报告各位领导、同志们:我们双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程,在这四年多的时间里,我们有胜利的欢乐,也有失败的懊丧,但无 论怎样我们都是怀着对企业的深厚感情而工作的.这种感情来自于 上级主管部门对我们工作一如既往的支持,来自于全体员工对我们 的信任.我们深知带领全体员工促进企业连续长远进展,振兴壮大 企业,增加员工收入责任重大.因此,我们始终为此而努力工作着.现在,我代表双桥化工全体班子成员向各位领导、同志们述职:一、履行职责情形20xx 年,在县社党委、管委的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业治理、各项经济指标的完
2、成、安全生产、文化建设、稳固进展等方面都取得了可喜的成果,截止20xx 年底,共生产纺织配件 450 万件,纺织浆料9250 吨,铸件 1800 吨,打包带650 吨,保险粉 10000 吨.实现销售收入8000 万元,比去年同期增长 70,实现利税 330 万元,比去年同期增长78,实现综合效益230 万元.为 20xx 年的大进展、快进展奠定了良好的基础.回忆一年来的工作,主要有以下几方面:1、仔细学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神,在实际工作中深刻领悟党中心确定的各项工作方针可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意
3、义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中心的路线方针政策上来,创新企业进展.2、注意企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序” 八字治理理念,主见“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以 企为家,共同进展”.人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发 展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪慧才智充分发挥出来,并应用到公司治理与生产经营中去,公司才能进展.只有公司供应 宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现.因此, 我们要依靠员工促进企业进展,就要培养先进的企业文化,引导员 工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、 爱岗敬业、求真务实、规范操
4、作,通过宣扬、培训以及制度建设, 强化企业治理,树立公司的良好的信誉.3、加强民主治理,建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟.一是从职工关怀的“热点”、“难点”、“疑点”问题入手,深化实际的解决好公司经营治理与改革进展等重大问题,做好领导 干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作.二是注意保护公司领导班子的团结.大厦之成,非一木之材.大海之润 ,非一流之归.团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一样、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取看法,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进进展.可编辑资料 - -
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