入户调查方案(3页).doc
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1、-入户调查方案-第 3 页2014年入户调查方案2014年,劳动就业服务中心为完善为民服务平台建设,打造优质服务体系,利用“接地气”方式,针对全场八个管理区36个居民点进行入户信息采集,建立劳动力信息库,并进一步完善原有的陈旧数据,同时更新最新、最准确的资料,为日后工作的开展提供了坚实有力的基础。此次入户目的主要对住户的基础信息、就业情况、就业技能及就业愿望等内容进行采集,全面了解农场百姓就业情况,为以后开展工作提供有力的信息保障。针对管理区特点,现制定以下方案:一、准备阶段2014年3月,协理员在原有场直入户调查表的基础上,针对管理区人员类型和特点,设计制定特定表样,增设场部住房、个人技术特
2、长、拟培训意向(六类)、是否参加养老医疗保险(四类)等内容,便于信息采集,更加快捷方便。劳资科召开开展基层入户工作预案会议,并通过网络、电话、电视、广播等媒介加大入户宣传力度,并与居民点联管人员协作,更深入的走访调查,确保不落一户、不丢一人。路线顺序拟定为岭丰管理区宝山管理区稻香管理区向阳管理区莲花管理区东新管理区青山管理区临江管理区。时间拟定为2014年3月至4月。二、实施阶段占地总面积55873公顷,八个管理区分布场直地区东西南北各方向,最远车程2小时以上,客运客车一天来往一次。为方便协理员入户调查,劳资科利用专项经费,雇佣面包车接送协理员往返各个管理区。于3月初,协理员统一佩戴劳动就业社
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