某某光学公司人力资源规划与招聘职位说明书.docx
《某某光学公司人力资源规划与招聘职位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某光学公司人力资源规划与招聘职位说明书.docx(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人力资源规划与招聘职位说明书岗位名称人力资源规划与招聘所在部门人力资源部直接上级人力资源部分管部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:组织人力资源规划的制定和实施占全部工作时间的百分比:5%工作任务详细了解、搜集公司关于人力资源规划方面的信息资料,并加以分析根据分析,找出公司人员、培训的客观需求,提出具有针对性的草案参与人力资源规划方案的制定,并主要负责实施职责二职责表述:负责公司人力资本的分析并制定和实施人力资本方案占全部工作时间的百分比:5%工作任务详细了解、搜集公司内外部人力资本方面的信息资料对公司现在及未来人力资本情况进行分析,并提交分析报告针对公司现在及未来人
2、力资本情况,具体实施改进方案职责三职责表述:落实人事调配工作占全部工作时间的百分比:25%工作任务负责制定、完善公司用工、人事管理和人事档案管理等制度草拟公司年度用人计划,上报主管上级负责制定、调整、完善公司各岗位的职位说明书办理外聘、临时人员用工手续,包括用工协议或合同的签订、入职手续的办理等办理员工调入、调出手续,包括户口的落实,档案关系、保险关系的转移等职责四职责表述:负责组织开展公司内部竞聘工作占全部工作时间的百分比:10%工作任务制定内部竞聘的工作计划,包括竞聘程序、竞聘内容和日程安排等组建各级竞聘岗位的竞聘评审小组收集、汇总、审核竞聘人员的资格条件、能力和上报材料负责承担各类竞聘人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某某 光学 公司 人力资源规划 招聘 职位 说明书
限制150内