[就业局2007—2011年工作总结及今后五年工作计划] 五年工作总结.docx
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1、就业局20072011年工作总结及今后五年工作计划 五年工作总结区政府办:根据区政府关于报送20072011年工作总结及将来五年工作支配的通知要求,现将我区近五年就业工作状况和今后五年工作谋划以及2012年重点工作、创新亮点工作、为民兴办实事工作报告如下:一、过去五年工作总结(一)20062010年就业工作回顾近年来,我们在区委、区政府的正确领导下,在巩固中抓创新,在发展中抓提升,全区就业工作得到了长足发展,整体工作上了一个新水平。1.就业形势保持基本稳定。我们通过定期举办用工洽谈会和专场聘请会举荐就业、人力资源市场服务台职业介绍就业、创办商业服务网点吸纳就业、就业救济帮扶就业、开发公益性岗位
2、安置就业、落实再就业实惠政策激励各类企业吸纳就业、供应小额贷款帮助创业就业、激励和引导自主创业、帮助敏捷就业等多种途径,全力帮助各类失业人员实现就业再就业。5年来,累计实现新增就业11.33万人。城镇登记失业率始终限制在市、区要求的3.8%以下,全区就业形势基本稳定。2.干部职工队伍建设得到加强。一是加强学习培训。我们始终坚持每周定期召开干部职工学习例会,集中学习政治理论、法律法规和业务学问,把学习状况纳入月度考核,保证了学习效果。同时派送人员到先进地区学习就业工作的先进阅历和好的做法,通过学习培训,干部职工的综合素养明显提高,服务实力明显增加。二是严格考核管理。我们每年将新增就业、职业培训、
3、失业保险金征缴发放、再就业救济、劳务输转、实惠政策落实等重要量化指标纳入目标管理体系,靠实工作责任,实行日检查指导、周例会支配、月考核通报、年总结表彰等措施和方法严格考核奖惩。实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。三是大力加强机关制度和文化建设。今年,我们重新修订了城关区就业服务局制度汇编、城关区就业服务局政策汇编等规章制度,实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。同时,我们自编自创了就业服务者之歌,开办了早晨之音定时广播,设计了“城关就业”服务标识,打造“民生就业360”服务品牌,大力加强机关文化建设,进一步增加了干部职工的向心力和凝合力,形成了一切从服务对象须要动身,主动服务、贴心服
4、务、特性化服务的良好氛围。3.区人力资源市场服务功能进一步完善。我们不断拓展区人力资源市场服务功能,形成了集用工求职登记、信息发布、职业介绍、职业指导、社区就业、小额担保贷款、创业服务、高校毕业生就业服务、失业保险参保审核、失业保险金发放、养老医疗保险接续、档案托管、政策询问等“一站式”服务大厅和远程视频聘请专区、多媒体教室、免费求职网吧、创业孵化园地、创业培训多功能教室等多位一体的公共就业服务平台,服务项目由过去的10多项拓宽到了目前的30多项,大大拓展了服务功能。5年来,区人力资源市场完成职业介绍2.48万人,由2006年4317人增加到2010年5679人,增幅达到31.54%;征缴失业
5、保险金1848.24万元,由2006年166万元增加到2010年的756万元,增幅达到508%。代征养老保险14687万元,由2006年1865.3万元增加到2010年3648.3万元,增幅达到99.58%;代征医疗保险5851.5万元,由2006年120万元增加到2010年540.37万元,增幅达到350%;发放小额贷款1.38亿元,由2006年237万元增加到2010年9725万元,增幅达到4003%。4.就业困难人员就业救济取得实效。每年我们通过制定就业救济方案、免费发放就业救济卡、开发公益性岗位安置就业、深化辖区用工单位收集空岗信息、开展“一对一”帮扶和党员结对帮扶、开展“送政策、送岗
6、位、送技能、送服务、送暖和和落实实惠政策”为主要服务内容的“五送一落实”等专项就业救济活动,不断加大就业困难人员就业救济力度,主动为就业困难人员、“零就业”家庭成员“送饭碗”帮扶就业。5年来,共帮助“4045”大龄失业人员、农夫工、“零就业”家庭成员等各类就业困难人员17091人实现就业。帮助就业困难人员实现就业人数由2006年2436人增加到2010年5692人,增幅达到133.66%。5.职业技能和创业培训成效显著。我们通过拓展培训工种、增设培训专业、认定就业培训实训基地、联合社会办学力气共同开展职业培训等方式,建立了区就业培训中心、街道劳动保障所、就业培训基地、高校生实训基地“四位一体”
7、的培训体系,充分发挥了培训促就业的作用。建立了SYB+X(即:SYB+政策-把创业培训和创业扶持政策结合起来,供应小额担保贷款等政策扶持;SYB+技能-把技能培训和创业培训结合起来,通过技能立业实现创业;SYB+实训-通过开展“创业者训练营”等活动进行创业模拟训练,帮助胜利创业;SYB+项目-通过完善创业项目库、开展创业项目征集、召开创业项目推介会、举办创业项目大赛等服务帮助创业)创业培训新模式,进一步提升了创业培训水平。5年来,累计培训城乡各类失业人员4.2万人,培训创业人员2475人,培训总人数由2006年的5796人增加到2010年的10741人,增幅达到85.31%;创业培训人数由20
8、06年165人到2010年1200人,增幅达到627.27%。6.就业再就业实惠政策全面落实。我们主动筹集资金,通过制定出台资金发放管理方法、细化规范工作流程等措施,进一步明确了享受实惠政策和发放社保补贴的对象、范围、补贴额度及期限,使享受实惠政策和发放社保补贴工作建立在了牢靠的政策基础之上,做到了应享尽享,应发尽发。5年来,我们累计落实社保补贴11071.83万元,由2006年的61.89万元增加到2010年的3740万元,增幅达到5942.97%。(二)2011年就业工作按进度顺当推动2011年,我们把就业服务“1112”行动安排目标任务和打造“民生就业360”服务品牌有机结合,通过加强服
9、务平台建设,拓展服务项目,强化工作措施,为辖区用工单位和求职个人全面开展全方位、全覆盖、一站式就业服务,取得了较好成效。1.万人就业培训有效开展。我们以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力气,全力开展就业培训工作。今年充分发挥区就业培训中心、街道、就业培训基地、实训基地“四位一体”培训机构的优势,开设月嫂、保健按摩、心理询问、美容美发、汽车驾驶等80多个免费培训工种,采纳“菜单式”、“订单式”培训方式,免费为辖区有培训意愿的人员供应全方位、广角度、一站式的职业技能培训服务。同时,将职业培训与技能鉴定相结合,有效提高了劳动者技能水平,为企业培育了高素养人才。截止7月底,免费培训各类人员754
10、3名,完成年任务11200人的67.35%。2.万人社保补贴接着发放。今年我们不断加强资金管理,通过社区就业站初审,街道保障所复审、就业局审核公示等程序,对辖区敏捷就业人员、公益性岗位工作人员、吸纳失业人员就业的企业发放社保补贴。目前,已为918名敏捷就业人员和城关物业、良友饭店等11户吸纳就业的企业集中发放首批社保补贴278万元。目前,还有4182名敏捷就业人员和公益性岗位工作人员,正在通过“城关就业网”、“城关创业网”、人力资源周刊、社区公告栏等媒介,向社会公示,经公示无异议后即发放社保补贴。3.万人创业带动就业有序推动。为充分发挥创业促进就业作用,我们通过建立健全制度、加强资金扶持、优化
11、创业服务等多项举措,建立了360度全方位创业服务体系,全力推动创业促就业。今年,通过专家团指导创业、服务台推介创业项目、“网上创业孵化园”孵化创业、“创业者训练营”模拟实训、创业明星现身说法等措施,全面推动创业服务工作。截止7月底,供应创业指导2300多人,开展创业培训918人,创业孵化105人,征集创业项目462个,推介创业项目400多个,开展创业训练营3期,创业实训90多人,召开创业明星报告会、沟通会13场,为917名有意创业者供应小额担保贷款5615万元,实现创业带动就业6191人,完成年任务10000人的61.91%。4.两万人新增就业全面推动。我们通过开展就业救济、举办“春风行动”跨
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