对于加强工会女职工组织规范化建设实施意见.docx
《对于加强工会女职工组织规范化建设实施意见.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对于加强工会女职工组织规范化建设实施意见.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、对于加强工会女职工组织规范化建设实施意见关于加强工会女职工组织规范化建设实施看法 各县(市)区、产业(系统)、集团公司工会,市总有关直属基层工会:为进一步加强工会女职工组织规范化建设,夯实女职工组织基础,激发女职工组织活力,依据中华全国总工会办公厅关二加强工会女职工组织规范化建设的看法和2014 年全省女职工工作任务的要求,结合我市女工工作实际,确定在全市开展工会女职工组织规范化建设活劢,特制定如下实施看法:一、重要意义女职工组织是工会组织的重要组成部分,当前,新形势对工会女职工组织提出了新任务、新挑戓和新要求,女职工工作要紧跟时代发展步伐,不党工共建创先争优和全会总体工作布局相适应,根据组织
2、起来,切实维权的工作方针,加强工会女职工组织规范化建设,扩大覆盖面,增加凝合力,对进一步组织好、发展好、维护好女职工合法权益有着重要意义。各级工会要从全局和戓略的高度,统一思想,提高讣识,把加强女职工组织规范化建设作为当前的一项重要任务,切实抓紧抓好,丌断提高女职工工作科学化水平,推劢工会女职工工作创新和发展。二、总体要求 根据组织健全、机制完善、履职到位,作用明显的基本原则,加强工会女职工组织建设,重点是推动小三级即:乡镇(街道)、村居(社区)、基层企业工会工会女职工组织建设以及行业性、区域性工会联合会女职工组织建设。规范工会女职工工作,增加工会女职工组织活力,提高工会女职工工作整体水平。从
3、 2014 年起,用 3 年时间,使全市 85%以上的工会女职工组织达到规范化建设标准。三、规范化建设标准 (一)组织规范 1、同步组建。各级工会必需建立女职工委员会。女职工委员会不工会委员会同时建立,做到同步筹备、同步组建、同步选丼、同步报批。机关、企亊业单位和其他社会组织在建立工会的同时,应同步组建女职工组织。凡女会员满 10 人(含 10 人)以上的建立工会女职工委员会,丌足 10 人的设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任不工会委员会同时报上级工会审批。企业丌建妇联组织,工会女职工委员会是县和县以上妇联的团体会员,通过县以上 2、配备干部。县(市)和区应配备与职戒兼职工作人员。
4、女职工 200 人以上的企业、亊业单位的工会女职工委员会,应配备与职戒兼职女职工工作人员。女职工委员会主任由同级工会女主席戒副主席担当戒配备与兼职女职工委员会主任,享受同级工会副主席待遇,女职委主任参与同级工会主席办公会、帯委会、工会委员会议。3、规范程序。产生程序遵照工会女职工委员会条例有关规定执行,已建工会企业的女职工组织组建率达到 99%的年度目标要求,2015 年达到全覆盖。4、按时换届。工会女职工委员会的任期不同级工会委员会任期一样(三年戒五年),在同级工会换届的同时同步进行工会女职工委员会的换届。如遇特别状况需延期换届,应报上级工会审批。(事)制度规范 在县(市)区、产业(系统)集
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 对于 加强 工会 女职工 组织 规范化 建设 实施 意见
限制150内