党委书记基层党建述职报告.doc
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1、党委书记基层党建述职报告 党委书记基层党建述职报告一xxxx年,是我接任xx公司党委书记开展党建工作的第一个完整年度,在新建设模式下,我面对新的形势、新的岗位、新的任务,通过与班子成员的坦诚交流、意见征集,确定了把握局势、承上启下、精诚团结、正视困难、开创局面的党建工作总体指导思想,力求进一步夯实党建工作基础,实现党建工作、中心工作的同步提升,达到集团公司党委下达的各项目标任务。现将具体工作汇报如下: 一、律己求同促团结 公司党委组建时间较短,企业文化和队伍建设未成体系,加之建设模式的全新改变,委派双方的磨合适应,无论是领导班子还是干部职工都是一个全新的考验。为加快调整促和谐、凝心聚力促发展,
2、我从自身做起潜心研读合作合同、总承包协议等合同规范和领导干部廉洁从业若干规定等行为准则,主动与班子成员、部门负责人、一线职工交心谈心达xx人次,掌握班子和群众意见的第一手真实资料。 综合整理信息后,我认清了当前bot建设新模式下党建工作的重难点,认识到团结各方才是班子建设、队伍建设、公司和谐、项目推进的一剂良方。围绕这个主题,我首先坚持组织中心组学习,打造学习型党组织,宣贯各类文件xx余份,专题学习会议x次,使班子迅速统一思想、提高认识、形成合力;二是认真贯彻民主集中制、三重一大等制度,深入推行民主决策、科学决策,坚持党务公开、司务公开,自觉接受上级和群众监督。在此过程中,我尤其注重自省自查,
3、力求做到察已之遗、补已之偏、纠已之失。 二、健全机制转作风 结合党的群众路线教育实践活动,为巩固作风建设基础,严格加强干部管理,公司党委紧扣转变作风、提高效率、服务基层的宗旨,班子成员向全体职工、各总承包部面对面授课交流,倾听职工心声;总经理办公会集思广益,共同研讨涵盖学习教育、联系基层、服务群众、效能提升等共计xx项制度。这些制度的制定和实施过程,不仅规范了管理和决策程序,注重大家的参与权和知情权,并且更加明确了服务对象工作导向,调动了党员干部的工作热情,有效形成了党委中心组、党支部、一线党组织三级联动的高效运转机制,有力促进了工作作风转变。 企业的未来离不开全体职工的集体努力和智慧,为打造
4、一支素质过硬、技术斗硬的战斗队伍,公司出台教育培训管理办法,鼓励职工参与职称评定和学历深造,着眼公司发展和项目建设献计献策,构筑开发和谐的企业文化,也是班子转变作风的又一重要举措。目前,职工研究生占xx%(含在读)、本科及以上占xx%。 三、力闯难关保大局 xxxx年项目进入大规模建设期,面临征迁新政出台、资金缺口较大等诸多难题,对此,公司党委坚定信念、负重前行,确定了年度四大目标:一是完成年度投资xx.x亿元;二是进一步推动小业主、大总包的建设模式进入正常运行轨道;三是完成项目融资xx.x亿元;四是加大征迁力度服务一线建设。 为落实四大目标,党组织充分发挥核心作用,通过党政领导带头频繁往返一
5、线现场解决问题,基层支部党员骨干传帮带,全员投身新千公里高速公路建设劳动竞赛、平安工地建设、标准化建设等工作,顺利完成了预期目标。 四、强内固本树形象 在项目大干快上的关键时期,党风廉政建设是保证队伍纯洁、阳光工程的坚强基石。在集团的总体安排部署下,公司党委以党的群众路线教育实践活动和廉政教育月为契机,坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合,统筹兼顾、协调推进,班子成员带头参加、率先垂范,先后x次深入一线征求群众意见、收集调查问卷达xx余份,查摆四风问题反复斟酌、集中研究、几易其稿,专题民主生活会得到了督导组的肯定。同时,组织参观廉政教育基地、送法下工地专题讲座、与参建单位签订廉政责任
6、书、纪念七一知识竞赛、设立廉政举报信箱、公示栏等,进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,强大了党员干部的内生力量,树立了良好形象。 日常工作中,公司党委扎实推进五进五上工作,开展青春倡廉、家庭助廉等廉洁文化进班子、进基层、进工地、进家庭、上网络、上刊物、上墙头、上橱窗、上书架,发挥好廉洁文化创建活动的示范带头作用。截止xx月,公司参与廉政警示教育xxx余人次,没有发生一起违法违纪现象。 五、关心职工送温暖 公司党委把关心职工始终作为一项重要的内容常抓不懈,关心体贴职工生活困难,严格执行五必访制度,尤其是做好驻渝职工的生活后勤保障,累计慰问员工共xx人次,累计金额xxxxx元。为切实为职工解忧难
7、、办实事,全体职工于x月进行健康普查,xx月办理了补充医疗保险,充分体现了公司以人为本,关爱职工健康的理念。 此外,公司于x月组织职工参加了xxxx年市秋季职工登山活动、第三届职工登山比赛;xx月参加职工乒乓球选拔赛和集团谁是球王乒乓球争霸赛分别取得佳绩;更加激发了职工团结向上、爱岗敬业的工作激情。 以上所述五个方面的主要工作,是在集团党委的正确领导和全体职工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在着许多不足之处,工作思路还不够大胆,工作方式还不够创新,业务工作还不够专研等等,今后我会不断改进、总结提高,严格执行各项规章制度,不辜负上级党委、双方股东的希望。 我的述职完毕,不妥之
8、处敬请批评指正。 党委书记基层党建述职报告二目前,全区共组建非公经济组织党支部x个,共有党员x人。x人被评为xx市优秀共产党员和优秀党务工作者,电信宾馆等x家党支部被评为xx市优秀基层党支部,传奇公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面,我就全区非公党建工作简要述职如下: 一、主要做法及成效 1、抓活动,非公党建有活力。传奇旅游公司开展的党员服务车、党员示范岗活动,电信宾馆开展的党员服务四型小区创建活动,华天假日大酒店开展的向党员看齐示范岗活动,以微服务赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日,共组织非公企业xx多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动,免费为游客发放旅游
9、服务指南x万余份,提供旅游咨询x余人次,解决实际困难x起,为提升xx对外形象和扩大xx对外影响作出了贡献。 2、抓队伍,组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动,整顿了x个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展党员到社区报到、到家门口服务活动,尤其是传奇公司xx名党员全部深入岳庙社区,开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。 3、抓培养,后续发展有保证。推荐、选拔了x名综合素质较高的非公企业人员参加全区入党积极分子培训班,占全区入党积极分子总数的x%。把xx名政治素质较高、表现突出的非公企业人员纳入入党积极分子储备库,作
10、为重点培养对象。 二、主要问题及原因 1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小,以小微企业为主,生产经营活动不稳定,特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响,生产经营活动季节性强,党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常,小微企业党建工作相对滞后。 2、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族,是临时工,拿企业主的钱,归企业主管,只要企业效益好、老板有钱发工资就行,参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题,淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生,员工流动性大,党员队伍不稳定。部分非公企业
11、党员考虑生存发展多,考虑党员的权利义务少,雇佣意识强于党性意识,党员身份意识淡薄,不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。 3、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担,一些企业主担心开展党建工作会增加工作量,占用生产经营时间,增加开支,多一层负担,对企业党建工作缺乏热情,被动应付。 分析产生这些问题的原因,主要表现在三个方面。一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业,搞好生产经营和管理,为经济社会发展多作贡献,甚至认为企业办不好、党建不好办,在工作中缺乏一抓到底的韧劲,对各非公企业党支部书记总是以和为贵,工作上不敢讲硬话,有怕得罪人的思想,过于依赖党员的自觉性,对党员的思
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