房地产公司安全保卫管理制度.docx
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1、房地产公司安全保卫管理制度房地产公司安全保卫管理制度1.目的:为保护正常的工作秩序,保证公司财产安全,特制订本制度。2.适用范围:适用于于本公司范围内的一切安全捍卫管理工作。3.职责:安全保卫工作由公司行政办公室负责管理。4.工作内容安全保卫工作,必须认真落实责任制。总经理就是公司安全捍卫的第一责任人,应当把安全保卫工作二要加上议事日程,展开研究、部署,对本公司的安全保卫工作正数全责。设立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,辨认出问题,及时采取措施化解。根据实际须要,行政办公室经理全职安全捍卫干事,负责管理安全保卫工作,二要负上安全
2、捍卫责任。落实防火措施,应有专人定期检查消防设施是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;严禁在办公室堆放与办公无关的任何物品。行政办公室应将防灾应急电话告知公司每位员工,并与所在地派出所、集团保安部保持密切联系。5.狠抓安全用电:5.1.1.1.电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;5.1.1.2.不得擅自私接电源和采用额外电器,不许在办公场所采用电炉;5.1.1.3.不得在办公室内抽烟和采用氨气。全面落实防盗措施:5.1.1.4.财务室要安装防盗门窗和自动报警器,下班时要接通报警器的电源;5.1.1.5.重要部门的房间要设置防盗门窗,办公室无人时要关好门窗和电灯及所有办公
3、设备的电源。5.1.1.6.公司财物严禁随便置放,重要文件及贵重物品必须关好;5.1.1.7.公司各办公室钥匙派发须要核对钥匙派发登记表,钥匙一经派发严禁借用,员工辞职时应将钥匙交予公司行政办公室,并在员工辞职登记表中工作更替一栏核对详尽。5.1.1.8.车辆停车时应实行必要的防盗措施。安全保卫人员必须存有高度的责任感,经常检查、严格执行安全捍卫措施的全面落实情况,辨认出问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而导致事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,转交司法部门追责刑事责任。全体员工都存有严格遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章导致事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,转交司法部门追责刑事责任。
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