(报送)集团企业党建汇报汇编材料.doc
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1、|*集团党建汇报材料(2018 年 8 月 6 日)根据工作安排,下面我就*集团党建工作开展情况简要汇报如下:一、企业党组织简介*(集团)有限公司组建于 1965 年,其前身是中国人民解放军*师,先后经多次隶属机构变动,2001 年更名为*省*(集团)有限公司。经过五十多年的改革发展,公司形成了农林牧、商业租赁等多个产业综合经营的中型国有企业。公司下设*农场有限公司、*有限公司、*农工商公司、*市场物业中心等单位。公司主要从事农林牧、公益林(草原)管护、商业铺面租赁、职工住宅小区物业管理,公司现有土地总面积 121.76 万亩,其中草原面积 104.2 万亩,各类农作物种植面积 5.1 万亩,
2、商业用地 148 亩,市区住宅用地118 亩,其他未利用土地 12.43 万亩。农产品主要有春小麦、青稞、油菜籽、藜麦、枸杞、蔬菜、瓜果等。现有共有 4 个党委,2 个党总支,19 个党支部;在册党员 370 人,其中退休党员230 人,在职党员 116 人,不在岗党员 24 人,女党员 55 人,少数民族党员 19 人,大专及以上学历的 59 人。二、加强理论学习,不断提高党性修养一是坚持以学促做,注重理论武装。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照学懂弄通做实的要求,完善了*集团中心组理论学习制度、学习教育工作方案和学习年度计划,|采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,集中学习党
3、章、党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员、干部读原著、学原文、悟原理,指导实践、推动工作;二是为进一步加强基层党组织党建工作科学化水平,先后集中组织基层队长、副科级以上领导干部系统学习了学习党的十九大精神,党章党规,使各级领导干部深刻认识到党章是管党治党的总规矩总遵循,践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内要求,坚持集中学习与自学相结合,农忙与农闲相结合,开展经常性的学习交流,以典型推介、经验交流为主要形式的学习交流活动,不断创新“学” 的方式,积极利用党员活动室、党员活动之家等阵地设施,开展“个人学” 、“集体学” 、 “线下学”、“ 线上学”,充分
4、调动党员参加学习的积极性,拓宽学习渠道;三是坚持以提升“高原先锋” 党建项目示范品牌为目标,对微信平台信息模块、图文信息进行提升和改进,不断完善“*”微信公众平台。目前累计发布各类信息 760 余篇,关注人数 412 人。三、加强制度建设,推动*企业改革一是结合企业实际制定了*集团公司党委议事决策制度*集团公司党员干部业绩考评制度、*集团公司推进领导干部能上能下若干规定、*集团公司关于国有企业党组织发挥政治核心作用参与企业重大问题决策制度、*集团公司绩效考核奖励办法为企业健康有序发展夯实了基础;二是开展企业机关效能建设,以根治“懒庸散” 现象,制定了*集团机关效能建设工作方案、*|集团公司机关
5、服务承诺制度等制度,在机关党员中开展 “党员示范岗、先锋岗”等争创活动,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观,带头践行社会主义核心价值观,牢记党的根本宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务职工群众做“四个合格” 党员;三是按照*改革集团化、公司化的要求,完善了董事会、监事会、经理层,设置了法律事务部、审计室等内部组织机构,建立健全了决策、监督、执行相互制衡的公司法人治理结构;四是推进经营机制改革。严格按照市国资委*市国有企业国有资产监督管理办法等一系列制度,加强了国有资产的监督管理;制定了*集团绩效考核办法、薪酬管理办法、人事管理制度、“三重一大”决策制度
6、等一系列在资金运作、生产经营、收入分配、用人决策和廉洁自律等方面的监督管理制度;五是深化土地管理改革,按要求及时成立*集团土地核查领导小组,组成了土地核查办公室,编制下发了格尔*(集团)有限公司土地普查确权登记发证工作实施方案。制定了*集团土地经营管理办法,正在编制*集团土地用途管制制度。四、加强领导力建设,提升抓班子带队伍能力一是突出抓好领导班子的思想政治建设,坚持以马克思主义为指导,以弘扬* 企业文化为基础,教育党员干部勿忘初心,坚守正道,积极践行社会主义核心价值观,把牢固树立“四个意识”作为班子思想建设的首要任务,努力将各级领导班子打造成一支朝气蓬勃、奋发有为的领导班子;二是将企业党建工
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