乡镇医院管理制度精选.docx
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1、乡镇医院管理制度精选乡镇医院管理制度精选科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿并交班。值班医生对危重病员所实行的检查、治疗措施,应做好病程记录并扼要记入交班本。我为大家整理的乡镇医院管理制度精选资料,供应参考,欢迎阅读。目 录第一章 医疗规章制度第一节 共同制度一、请示报告制度二、医师值班交接班制度三、院总值班制度四、消毒隔离制度五、处方制度六、查对制度其次节 医疗行政管理制度一、行政会议制度二、医务科工作制度三、医疗质量管理制度四、医疗经费管理第三节 医疗信息工作制度一、医疗统计制度二、病案管理制度三、图书管理制度四、微机工作制度第四节 医院感染管理工作制度一、医院感染管理制
2、度二、医院传染源管理制度三、环境卫生管理制度四、医院感染防范制度五、抗生素运用制度六、职业暴露报告制度七、医院院内感染暴发第五节 门诊工作制度一、门诊部工作制度二、挂号室工作制度三、住院处工作制度四、视察室工作制度第六节 临床工作制度一、检诊制度二、病历书写制度三、医嘱制度四、查房制度五、会诊制度六、病例探讨制度七、中医工作制度八、麻醉工作制度九、手术室工作制度第七节 护理工作制度一、护理部工作制度二、护理值班制度三、差错事故登记报告处理制度四、护理文件书写制度五、分级护理制度六、责任制护理制度七、病房管理制度八、探视陪伴制度九、病人转院转科制度十、病人出入院制度十一、治疗室工作制度十二、换药
3、室工作制度第八节 医技科室工作制度一、检验科工作制度二、放射科工作制度三、超声检查工作制度四、心电图检查工作制度第九节 药品器材供应管理工作制度一、药剂科工作二、医疗器械设备管理制度三、麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度四、供应室工作制度第十节 公共卫生管理制度一、免疫规划管理制度二、传染病管理制度三、儿童保健工作制度四、妇女保健工作制度五、安排生育技术指导工作制度六、健康档案管理制度七、健康教化管理制度八、老年保健工作制度九、慢性非传染性疾病管理制度十、社区康复工作制度十一、突发公共卫生事务应急处理制度十二、孕产妇保健工作制度十三、职业病管理制度其次章 医院工作制度第一节 行政管理制度一、
4、院办公室工作制度二、信访接待制度三、医德医风制度四、监督制度五、公开制度六、文档管理及打字工作制度七、考勤管理制度八、传达门卫制度其次节 医院人事工作制度一、人事科工作制度二、医院奖惩管理制度第三节 后勤工作制度一、总务科工作制度二、财产物资管理制度三、各种耗材审批请领制度四、食堂管理制度五、食堂卫生管理制度六、汽车司机管理制度七、水暖修理制度八、平安保卫制度第四节 医院财务工作制度一、财务科工作制度二、财务管理规定三、门诊收费处工作制度四、门诊病人退费规定第三章 医院人员工作职责第一节 院级委员会职责一、院务委员会职责二、学术委员会职责三、医院感染管理委员会职责四、药品管理委员会职责五、爱国
5、卫生运动委员会职责六、平安质量管理委员会职责其次节 行政管理人员职责一、院长职责二、副院长职责三、院办公室主任职责四、医务科科长职责五、护理部主任职责六、人事科长职责七、财务科长职责八、总务科科长职责第三节 门诊部人员职责一、门诊部主任职责二、门诊主任医师(副主任医师)职责三、门诊主治医师职责四、门诊医师职责五、门诊护士长职责六、门诊护师(士)职责七、导诊人员工作职责八、门诊挂号工作人员职责第四节 临床科人员职责一、临床科主任职责二、临床主任(副主任)医师职责三、临床主治医师职责四、临床住院医师职责五、临床护士长职责六、临床护师(士)职责七、麻醉科医师职责八、手术室护士长职责九、手术室护师(士
6、)职责第五节 医技科人员职责一、检验科主任职责二、检验科技师(士)工作职责三、放射科医师的职责四、特检科技师(医师)职责五、药剂科主任职责六、药剂师(中西药)职责七、供应室护士长职责八、供应室护士职责九、医院感染监控护士职责第六节 财会人员的工作职责一、会计工作职责二、出纳工作职责三、门诊收费人员职责四、住院收费人员职责第七节 后勤人员职责一、保管员职责二、电工职责三、炊事员职责四、汽车司机职责五、门卫保安人员职责第一章 医疗规章制度第一节 共同制度一、请示报告制度凡遇到下列状况,必需刚好逐级向有关部门及领导请示报告:1、意外灾难急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必需动员全院力气抢救危重伤病
7、员等。2、凡为伤病员施行重大手术,首次开展重要的新业务、新技术等。3、门诊部或病房发觉国家规定管理的传染病。4、发生医疗事故、医疗纠纷或严峻医疗、护理差错,珍贵医疗器材损坏或被盗,珍贵或剧、毒、麻药品丢失、成批药品变质、失效等。5、收治公安部门正在审查的病员。6、收治有自杀倾向的伤病员。7、与社会上发生冲突时。8、须要重大的经济开支时。二、医师值班交接班制度1、值班人员必需坚守岗位履行职责,保证诊疗工作正常地进行。2、每日下班前,值班医师接受各级医师交班的医疗工作,交接班时应巡察病室,了解新收、手术及危重病员状况,做好床前交接班。3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿并交
8、班。值班医生对危重病员所实行的检查、治疗措施,应做好病程记录并扼要记入交班本。4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员病情改变时的临时处理,对急诊入院患者刚好进行检查、填写病历并赐予必要的医疗处置。5、值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。6、值班医师不得擅自离岗,护理人员要求诊视病人时,必需马上前往。7、值班医生在晨会上报告病员状况,新收、手术及危重病员须在床旁交班。三、院总值班制度1、院总值班由院领导和职能科室相关人员参与,负责处理非办公时间内的医疗、行政和临时事宜。刚好传达上级指示、处理紧急事宜。2、负责检查科室值班人员在岗状况,对重要部门、科室要到场检查,了解状况,做到心中有数。
9、3、值班人员遇有不能解决的重大问题,应刚好向院领导请示报告,依据领导看法负责组织处理。4、总值班人员,按时仔细做好交接班工作。坚守岗位、尽职尽责、仔细做好值班记录。5、值班人员依据须要有权组织人员,集中力气解决临时发生问题,有权调动医院机动车辆。6、值班时间:每天正常上班时间以外的时间,均由总值班负责。7、每天交班前,清扫值班室内卫生、仔细做好室内物品交接。四、消毒隔离制度1、医护人员以及其他工作人员必需高度重视消毒隔离制度,严格执行无菌操作规程,以防止院内交叉感染。2、各科室均要有严格的消毒隔离制度,并应遵照执行,科主任与护士长做好检查、监督工作。3、门诊或一般病房发觉法定传染病病人或可疑病
10、人应马上上报,并要实行主动有效措施,妥当处理。4、传染病人用过的敷料,器械均应按规定处理。排泄物、呕吐物必需经过净化消毒,传染病人用过的衣物、被服应消毒后再清洗,医院污水须经过消毒处理后才能排放。5、医务人员进行各种操作、诊疗、处置前后均应流水洗手,各部门必要时备有0.2%的84消毒液浸泡手,每天由护士负责更换消毒液。6、全院各科室污物、废物要用容器袋装好,分类进行统一处理,不准乱堆乱放。7、全院医务人员上班时应必需穿戴工作衣、帽,着装整齐,无菌操作时应戴口罩并严格遵守无菌操作规程。8、医院感染专职人员应定期组织检查消毒隔离工作,深化科室进行监控监测,做好检查记录。五、处方制度(一)处方权限1
11、、在职各级医师的处方权,需经各科主任提出,医务科对其资格确认后登记、备案,通知药剂科进行有处方权医师本人签字留样。2、处方必需由医师本人书写,严禁先签好空白处方由他人临时填写药名、数量等,任何人不得摹仿医师在处方上签字。3、麻醉药品处方由主治医师以上并经批准授于麻醉药品处方权的医师签署方为有效,急救时值班医师可按病情须要运用麻醉药品注射剂,用后由具有麻醉药品处方权的医师补签处方。4、药剂师有权监督医师合理用药,对不合格的处方、乱开方、滥用药者,药房有权拒绝发药,药剂师不得擅自修改处方内容。(二)处方书写1、处方原则上用中文,要求字迹清晰、项目书写完整,药名、剂型、剂量、单位、用法书写正确,不得
12、涂改,如有修改时,医师应在处方修改处签字,处方年龄项应按实足岁或月填写。2、药品名称、剂量、单位以中华人民共和国药典为准,如因医疗须要,剂量超过药典规定时,医师须在剂量旁签字,方可调配。3、药品用法应写明冲服、含化、口服或皮下、肌肉、静脉注射,以及每次剂量和每日用药次数,外用药品应写明用法及用药部位。4、每张处方仅限1人,严禁以甲病人名字给乙病人开方取药。5、西药处方每一药品须另起一行,麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品与一般药品,内服药与外用药不得同开一张处方。(三)处方限量1、急症以3日量为限,一般疾病7日量为限,某些慢性特别疾病15日为限。2、医疗用毒性药品,每次处方总量不得超过1日极量
13、。第一类精神药品每次处方不超过3日常用量;其次类精神药品处方每次不超过7日常用量;麻醉药品每次处方注射剂不得超过2日常用量。片剂、酊剂、糖浆等不得超过3日常用量,连续运用不得超过7天。下次再用至少须间隔10天。(四)处方保管1、每日处方按一般药品、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品分别装订,并加封面,集中分类保存。2、一般药处方保存1年,精神药品处方和医疗用毒性药品处方保存2年,麻醉药品处方保存3年,到期由药剂科报分管院领导批准后销毁。六、查对制度(一)临床科室1、医生在开处方、下医嘱进行诊疗时,必需细致查对病员姓名、性别、年龄、床号、住院号(门诊号)。2、执行医嘱时,要进行三查七对:摆药后查
14、;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。视察病情改变和处置后反应。3、清点药品时和运用药品前,必需要检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得运用。4、给药前,留意询问有无过敏史,运用毒、麻、限剧药品或精神药品要经过反复核对,静脉给药要检查有无变质,瓶口有无松动、裂缝,有无配伍禁忌。5、输血前,须经两人查对,无误后方可输入;输血时须留意视察,保证平安。输血完毕,瓶内余血保留24小时后方可处理。6、值班护士查对医嘱时不准闲聊、不准打电话,整理医嘱时,必需仔细核对,做到精确无误。7、除紧急状况外不得运用口头医嘱,执行口头医嘱时,护士必需复诵一
15、遍,双方确认无误后,方可执行,并保留安瓿以便再次确认。执行后必需刚好补记医嘱。(二)手术室l、接病员时要查对科别、床号、姓名、性别、诊断、手术名称、术前用药。2、手术前,必需查对姓名、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药。3、凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前清点全部敷料和器械数,手术结束时,再清点复核1次。(三)药房1、配方时,查对处方的内容,药品剂量、配伍禁忌。2、发药时,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查对药品有无变质、是否超过有效期;查对姓名、年龄;交代用法及留意事项。(四)检验科1、实行标本时,查对科别、床号、姓名、性别、检验目
16、的。2、收集标本时,查对科别、姓名、性别、联号,标本数量和质量。3、检验时,查对试剂、检验项目。4、检验后,查对目的、结果。5、发报告时,查对科别、姓名、检查项目及结果。(五)放射科1、检查时,查对科别、病案号、姓名、性别、年龄、片号、部位、目的。2、诊疗时,查对科别、病床、姓名、部位、时间、角度、剂量。3、发报告时,查对科别、病案号、姓名、检查项目、临床诊断。(六)理疗针灸室1、各种治疗时,查对科别、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。2、低频治疗时,查对极性、电流量、次数。3、高频治疗时,检查体表、体内有无金属异物。4、针炙治疗前,检查针的数量和质量,取针时,检查针数和有无断针。(七)供应
17、室l、打算器械包时,查对品名、数量、质量、清洁度。2、发器械包时,查对名称、消毒日期、消毒指示条变色是否达标、是否湿包。3、收器械包时,查对数量、质量、清洁处理状况。(八)心、脑电、超声检查室度1、检查时,查对科别、床号、姓名、性别、检查目的及部位。2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3、发报告时查对科别、病房、姓名、编号。其次节 医疗行政管理制度一、行政会议制度(一)院长办公会议:1、由院长主持,医院相关领导参与。2、会议内容: 分析医院建设和发展的形势,探讨医疗、科研、行政、后勤工作中的重要问题,总结前一阶段工作状况。 研讨医院发展的长远安排和医院医疗工作的改革措施。 探讨和探
18、讨机构改革及人员配备及对员工的奖惩及奖金安排。 讲评职能科室的工作状况。 探讨医院经费的预算和开支安排。 其他须要解决的重大问题。3、议事原则: 贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表看法,在充分听取各方面看法的基础上,集中多数人看法,重要决策必需要经过调查探讨后决策。 提交办公会探讨的问题,重点是要提出解决问题的措施和方法。 参与会议人员要按时到会,要严格执行保密纪律,不得随意泄露会议探讨内容或会议确定的须要保密的事项。 院办主任仔细做好会议记录,对一些重大确定必要时形成会议纪要。帮助院长了解决议执行状况和催办有关事项,并将执行状况刚好向院长汇报。(二)院周会:院周会
19、由院长或副院长主持,各职能科室负责人、临床(医技>科室负责人,护士长参与。院办负责记录并做好会前各项打算工作,每周召开一次。1、传达上级指示和文件精神,通报院办公会议确定,布置工作、协调关系。2、总结上周工作,包括医疗质量,重危病人抢救治疗状况,管理制度落实状况,服务看法等状况。3、听取科负责人的汇报,探讨解决医疗、服务等有关问题,布置下周任务。(三)科早会:由科主任主持,全科医护人员参与。每早上班后即召开,一般不超过十五分钟,1、听取值班人员汇报,进行交接班。2、传达上级指示和有关文件精神。3、对本科工作质量和服务看法进行分析评价,并落实整改措施。4、支配当日本科室的工作。二、医务科工
20、作制度(一)在院长的领导下,制定各类医疗工作制度和预案,依据医院的医疗工作安排,详细组织实施,定期分析和探讨工作中的问题和对策,为医院领导决策供应牢靠的依据。(二)定期检查医疗工作制度,医疗技术操作常规和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行状况,做好临床(医技)科室间的协调工作,保证医疗工作良性运转。(三)制定本院的医疗质量管理方案,建立目标体系、评价标准和实施方法,经院办公会探讨批准后,组织实施。(四)保证医疗平安,做好医疗事故和差错的防范工作,刚好对医疗事故和医疗纠纷进行调查,组织探讨提出处理看法及负责对每个事务的接待处理和善后事宜。(五)帮助科室开展新业务及各类临床相宜技术、严格对临床技术应
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