叁星网络虚拟电信运营商业运营计划书.doc
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1、1叁星网络虚拟电信运营商业运营计划书目 录一、 项目说明 .31.1 项目简介: .31.2 公司简介: .41.2.1 公司组织结构图 .41.2.2 公司理念与行为准则 .41.2.3 公司决策方式 .61.2.4 叁星网络科技公司未来 2 年内的发展计划及关键要点 .71.2.5 叁星网络科技公司主要经营状况 ( 略) .71.2.6 叁星网络科技公司高层人员背景 .7二、叁星网络技术下叁星网络开展虚拟电信运营可行性分析 .82.1 叁星网络开展虚拟电信运营的可行性 .82.2 叁星网络开展虚拟电信运营的困难 .82.2.1 外部困难 .82.2.2 内部困难 .92.3 开展叁星网络虚
2、拟电信业务大有可为 .9三、 叁星网络科技开展虚拟电信业务类型概述 .103.1 电信基础运营商代办类业务 .103.1.1 市场描述 .103.1.2 市场分析 .103.1.3 竞争 .113.1.4 用户 .113.2 话务增值业务 .113.2.1 市场描述 .113.2.2 市场分析 .123.2.3 竞争 .123.2.4 用户 .123.3 数据增值业务 .133.3.1 市场描述 .133.3.2 市场分析 .143.3.3 竞争 .143.3.4 用户 .153.4 叁星网络虚拟电信运营特色业务 .153.4.1 市场描述 .153.4.2 市场分析 .1623.4.3 竞争
3、 .163.4.4 用户 .16四、虚拟电信业务市场营运和营销管理 .164.1 总体说明 .164.2 全自主运营 .174.2.1 概述 .174.2.2 营销战略和计划 .174.2.3 营销网络 .174.2.4 战略合作伙伴 .174.2.5 发展目标 .184.3 渠道运营 .184.3.1 概述 .184.3.2 营销战略和计划 .184.3.3 营销网络 .194.3.4 战略合作伙伴 .194.3.5 发展目标 .194.4 合作经营 .194.4.1 概述 .194.4.2 营销战略和计划 .204.4.3 营销网络 .204.4.4 战略合作伙伴 .20五、结束语 .21
4、2007 年 5 月3一、 项目说明1.1 项目简介 :叁星网络是互联网全球通讯系统,作为虚拟电信运营商,是发行、管理全球叁星网络用户电话号码的管理机构,每一号码都是由全球唯一的 11 位号码组成,目前叁星网络在中国大陆、港澳台、美国、加拿大、日本、俄罗斯、法国、英国等全球范围内已发行号码 1.1 亿号、注册登记用户达 604 万余人。叁星网络产品采用全套叁星网络技术构架,叁星网络创建了互联网的一种全新的通讯协议即 NSM( Net Short Message) 协议。基入 NSM 服务,应用 P2P 技术,几乎所有的通讯都实现了直接通讯,不需要服务器中转(两点之间的通讯也不需要其它第三方用户
5、中转) 。一台 NSM 服务器可无穷的发展用户人数,意味着一台 NSM 服务器可供全球所有的互联网用户免费通信。NSM 协议是一个开放的协议,就象 E-mail 协议一样,不过 E-mail 是一种延时服务,NSM 是一种实时服务。叁星网络和 E-mail 这两种不同的通讯服务,用户在使用的过程中可以互相补充。 任何机构和个人都可自由下载 NSM 服务器软件,独立的发展、管理自己的用户。不同的 NSM 服务器管理的用户之间是互联互通的,就象全球的 E-mail 是互通的一样。叁星网络 全球通讯系统是全新的 VOIP 系统,也是全球最先进的通讯系统。P2P 获得了高质量的融合通讯(语音、视像、文
6、字) 。P2P 使全球免费通讯成为现实、无法破解的加密通讯、超低成本的通讯运营,一台服务器服务全球4用户、丰富的通讯终端,不改变用户的使用习惯。1.2 公司简介 :公司名称:成都叁星网络科技有限公司 地址:成都市人 xxxxx 广场 625A 室法人代表:xxx员工人数:xx 人经营主业:注册资金:50 万1.2.1 公司组织结构图行政部技术服务部叁星网络事业部人力资源部财务部公司董事会总经理人力资源总监 财务总监 技术总监 销售总监合作运营组特色业务组自主业务组其他业务组1.2.2 公司理念与行为准则成都叁星网络科技有限公司公司理念5我们的目标是:“成为一家为全中国提供一流的网络通讯产品以及
7、服务,并为他们充分挖掘 INTERNET 能量的公司。 ”友爱 友爱能使一个团队成就大事业,磨擦是有的,有谁没见过父母吵架?包容是快乐和绅士的风范,记恨是狭隘和小人的作风;如果你是一个人,会常受流氓欺负。如果你是一群人,连警察都不敢随便抓。付出的友爱,必定得到成倍的回报。尊重 尊重让我们更能珍惜彼此的差异,了解每个人的特质和长处,因为那可能是你的短处,透过尊重,我们更能帮助每一个人发挥最大的潜能,更能使自己顺利成功。付出的尊重,必定得到成倍的回报。诚实 谎言就像艾滋病毒,在空气中只能生存几分钟。而你要生存在这个世界上 好几十年;失去信任,再优秀的人都会被拒绝;获得信任,再愚笨的人也会等到机会。
8、付出的真诚,必定得到成倍的回报。企业文化我们公司的人力资源,是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下,我们要充分发挥公司内人的力量,建立一个追求高绩效的环境:力行我们的准则与价值观积极推动我们的策略成为能激励别人、有抱负的领导致力于对卓越表现进行奖励全心以顾客为尊培养世界级的卓越人才企业文化友爱 诚实 尊重6指导原则 为员工提供发展和盈利的机会,给他(她)们富裕和快乐 凭产品质量保证,向全国的 VOIP 用户提供高品质产品 以高度的热忱和诚意为每一位业务代表和顾客服务 充分尊重为公司发展而奉献的职员和业务代表,员工集体利益高于公司利益 与人们一道,分享公司的发展和成功 充分履行社会
9、义务,为繁荣社会作出应有的贡献 保持和发扬公司的友好精神经营理念 传播品质一流的产品 提供热情专业的服务 保持科技领先优势 拓展多种业务渠道 传播国际化的企业形象管理宗旨有效的领导建立在与下属良好的关系之上。这一关系的建立,则基于以下五个方面:信任他人、尊重他人、对他人有信心、谦逊、高标准-这就是公司企业文化的精神所在。管理风格我们相信,在公司的每个员工,不论其个人背景如何,都应得到公正平等的待遇。我们将为所有员工提供一个开放的、友好的、不断更新的工作环境。运用灵活的管理作风,结合运作规范来培养团队精神和鼓励每个人发挥其最高潜能,奖励他们为公司的成功而做出的贡献。作为公司的一员, “我们感到无
10、比荣耀。这是公司历史上特殊的时刻,因为我们的努力与信念,有助于给现在和未来的员工创造更美好的生活和开创新的机会。然而这种机会也伴随重大的责任。幸而在公司愿景、使命、价值观和原则引导下,我们不会忘却初衷,更不会迷失方向。”1.2.3 公司决策方式业务决策:一般决策由总监提议,结合合作方的意见,报送总经理办公会议研究决定;重大决策由总监或总经理提议,公司各部门负责人提交看法,报送行政部,与参星科技董事会共同研究决定;7财务决策:由公司行政部与财务部依据中华人民共和国公司法和国家财务/税务制度共同协商决策,交行政/财务部门审核执行。1.2.4 叁星网络科技公司未来 2 年内的发展计划及关键要点1、区
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