煤矿职业健康安全管理制度汇编5154.docx
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1、 煤矿职业健康安安全管理理制度汇汇编2013年年3月目录第一章 职职业安全全健康管管理制度度1第二章 职职业病危危害告知知制度7第三章 职职业病危危害申报报制度9第四章 职职业健康康宣传教教育培训训制度11第五章 职职业危害害防护设设施维护护检修制制度16第六章 从从业人员员防护用用品管理理制度19第七章 职职业危害害日常监监测管理理制度25第八章 从从业人员员职业健健康监护护档案管管理制度度28第九章 岗岗位职业业健康操操作规程程31第十章 职职业卫生生饮食健健康指引引49第十一章 职业业危害警警示标识识及设置置管理制制度52第十二章 职业业建设项项目“三同时时”制度5454第一章职业安全健
2、健康管理理制度1 目的 为规范公司司职业安安全健康康管理工工作,保保护员工工身心健健康,全全面提升升安全健健康管理理水平,提提高员工工自我保保护意识识,降低低和控制制员工职职业安全全健康风风险,制制定本制制度。2 适用范范围 适用于临汾汾热电公公司所属属各部门门员工、临临时工以以及外委委项目部部员工、劳劳务工和和临时工工。 3 职责 3.1 安安全环保保部 3.1.11 是公公司职业业安全健健康工作作归口管管理部门门,负责责制定职职业安全全健康管管理制度度。3.1.22开展职职业安全全健康方方面的培培训。3.1.33 组织织研究影影响职工工安全健健康的重重大问题题,制定定相关措措施。3.1.4
3、4负责组组织开展展安全、作作业环境境评估。3.2 生生产技术术部3.2.11 负责责落实基基建项目目中有关关职业安安全健康康设施的的建设,确确保与主主体工程程“三同时时”。 3.2.22 对项项目建设设过程中中的职业业安全健健康工作作进行监监督、检检查。 3.3 综综合管理理部 3.3.11 负责责职业卫卫生管理理工作,组组织职业业病的宣宣传和防防治。 3.3.22 负责责安排员员工年度度职业健健康检查查,建立立职业安安全健康康管理档档案。 3.4 人人力资源源部 3.4.11 负责责员工劳劳动保护护用品的的发放。3.4.22 负责责签订劳劳动合同同,负责责职业安安全健康康的工伤伤管理、劳劳动
4、保险险等劳资资管理,对对工作过过程中可可能产生生的职业业安全健健康风险险有如实实告知的的义务。3.5 各各部门 3.5.11 公司司所属各各部门是是职业安安全健康康管理的的主体 ,负责责建立本本部门职职业安全全健康管管理体系系 。3.5.22 建立立职业安安全健康康管理的的兼职机机构和人人员,配配置安全全、职业业卫生管管理人员员和专业业人员。 3.5.33采取有有效的职职业病防防护措施施,为劳劳动者提提供适宜宜的工作作环境。4 管理内内容和程程序 4.1 建建立职业业安全健健康管理理体系 4.1.11 建立立职业安安全健康康管理组组织体系系,成立立总经理理负责的的管理委委员会,委委员会成成员由
5、安安全环保保部和各各部门负负责人组组成。 4.1.22 依据据国家有有关法律律和行政政法规建建立健全全安全管管理、卫卫生管理理、职业业病防治治等方面面各项管管理制度度。 4.1.33 落实实各级人人员职业业安全健健康管理理责任制制。 4.1.44 积极极开展职职业安全全健康管管理认证证工作。 4.2 开开展职业业安全健健康培训训 4.2.11 对从从事职业业安全健健康管理理工作的的人员进进行业务务培训。 4.2.22 对从从业人员员、操作作人员的的岗位要要求进行行确认 ,并进进行安全全、职业业卫生培培训,培培训合格格后方可可上岗。4.3 开开展职业业安全健健康评估估,制定定风险控控制措施施计划
6、 。4.3.11 组织织员工结结合本岗岗位开展展风险评评估(管管理风险险、行为为风险、环环境风险险),共共同参与与查找危危险点,形形成风险险清单。 4.3.22 分析析实际情情况和鉴鉴别风险险危害程程度,确确定控制制目标。 4.3.33 制定定风险控控制措施施计划,落落实项目目、人员员、资金金、时间间等,措措施计划划经有关关负责人人签字确确认后纳纳入年度度安、反反措计划划,有关关管理执执行安、反反措管理理制度。 4.3.44 实施施管理体体系和风风险控制制措施计计划。按按照制定定的管理理程序和和标准开开展职业业安全健健康管理理工作,按按照风险险控制措措施计划划进行整整改。4.3.55 评估估和
7、完善善管理体体系。组组织对职职业安全全健康管管理体系系运作情情况进行行评估,进进一步完完善管理理体系,修修订和完完善管理理文件。4.4安全全健康防防护 4.4.11 新建建项目的的施工组组织设计计应包括括职业安安全健康康的内容容,在项项目建设设过程中中要严格格执行。在在项目竣竣工验收收前,应应进行职职业安全全健康工工作评价价,项目目竣工验验收时,应应报请有有关部门门进行验验收,合合格后方方可正式式投入生生产。 4.4.22 有安安全、职职业健康康和卫生生危害的的场所,设设置警示示标识和和说明。4.4.33提供个个人使用用的安全全、职业业病防护护用品,防防护用品品的功能能和质量量要符合合有关要要
8、求。4.4.44 对可可能发生生急性职职业损伤伤的有毒毒、有害害工作场场所,应应当设置置自动报报警装置置,配置置现场急急救用品品、冲洗洗设备、应应急撤离离通道和和必要的的泄压、泄泄流区。 4.4.55 对放放射性工工作场所所和放射射性同位位素的运运输、贮贮存,必必须配备备防护设设备和报报警装置置,保证证接触放放射线的的工作人人员佩戴戴个人剂剂量计。4.4.66 女员员工禁忌忌劳动范范围4.4.66.1 高处作作业。4.4.66.2 脚手架架组装和和拆除。4.4.66.3 使用风风钻等伴伴有强烈烈震动的的作业。4.4.66.4作作业场所所空气中中甲醇、有有机磷、二二氧化硫硫等有毒毒气体浓浓度超标
9、标的作业业。4.4.66.5 高温、压压力容器器的检修修作业。4.4.66.6作作业场所所放射性性物质超超过放放射防护护规定中中规定剂剂量的作作业。4.4.77 对安安全、职职业健康康防护设设施和用用品进行行定期的的检查、维维修或更更新,确确保其处处于正常常状态。4.4.88 组织织从业人人员在上上岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查,并并将检查查结果如如实告知知。4.4.99 建立立监测台台帐,专专人负责责对作业业场所的的高粉尘尘、高噪噪音、高高温、化化学有毒毒品、射射线工作作区等工工作场所所,开展展职业危危害因素素的监测测和定期期检测,确确保其符符合职业业安全健健康环境境和条件件
10、的要求求。4.4.110 各各部门应应建立人人员安全全健康档档案,并并加强高高危从业业人员的的健康管管理,根根据体检检情况,将将不适合合高危作作业和特特种作业业的人员员调离。4.4.111 各各部门应应根据风风险评估估情况,建建立职业业安全健健康应急急处置预预案。 4.5 信信息报送送 4.5.11 每年年10月月份,各各部门应应将职业业安全健健康评估估及措施施报公司司安全环环保部。4.5.22 发生生职业安安全健康康危害事事故时,各各部门应应立即报报公司安安全环保保部,安安全环保保部根据据公司安安全委员员会指令令,发出出预警,启启动应急急预案,并并报地方方政府安安全生产产监督部部门。 5 主
11、要风风险与关关键控制制 5.1 主主要风险险 5.1.11职业安安全健康康风险辩辩识不清清,采取取的措施施不力。5.2 关关键控制制 5.2.11 组织织专业人人员对作作业场所所安全、环环境状况况进行认认真分析析,聘请请有资质质的中介介服务机机构和专专业部门门对工作作现场开开展检查查、评估估、认证证。5.2.22 采取取针对措措施,降降低安全全与职业业健康的的风险。 6 专业术术语及缩缩略语 6.1 职职业安全全健康:为企业业从业者者在从事事生产、管管理等各各项工作作中免受受安全、环环境带来来的健康康威胁而而进行技技术、设设备、教教育、组组织制度度和管理理等方面面的工作作。6.2 职职业卫生生
12、:是研研究生产产过程、劳劳动过程程和作业业环境中中对劳动动者健康康影响的的规律或或危害程程度,从从而提出出改善劳劳动条件件和作业业环境的的措施。 7 引用标标准 、支支持性文文件7.1中中华人民民共和国国职业病病防治法法 (220011年100月277 日九九届人大大二十四四次会议议通过) 7.2作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定(国国家安全全生产监监督管理理总局223号令令)7.3 安安全生产产工作规规则第二章职业病危害害告知制制度为了有效预预防、控控制和消消除职业业病危害害,防治治职业病病,切实实保护公公司员工工健康及及其相关关权益,根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法,制
13、制定本制制度。1. 公司司各部门门应当为为员工创创造符合合国家职职业卫生生标准和和卫生要要求的工工作环境境和条件件,并采采取措施施保障劳劳动者获获得职业业卫生保保护。2. 公司司人力资资源部与与已进、新新进公司司的员工工签订职职业病危危害劳动动告知合合同(含含聘用合合同,下下同)时时,应将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害及其后后果、职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知职职工,并并在劳动动合同中中写明。未未与在岗岗员工签签订职业业病危害害劳动告告知合同同(含聘聘用合同同,下同同)的,应应按国家家职业病病防治法法律、法法规的相相关规定定与员工工进行补补签。3. 公司司员工在在已订立立
14、劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更,从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时,公公司人力力资源部部应向员员工如实实告知现现从事的的工作岗岗位、工工作内容容所产生生的职业业病危害害因素,并并签定职职业病危危害因素素劳动变变更职业业病危害害因素告告知补充充合同。4. 产生生职业病病危害的的部门和和作业场场所,应应当在醒醒目位置置设置公公告栏,公公布有关关职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。对产产生严重重职业病病危害的的作业岗岗位,应应当在其其醒目位位置,设设置警示示标
15、识和和中文警警示说明明对作业业人员进进行告知知。警示示说明应应当载明明产生职职业病危危害的种种类、后后果、预预防以及及应急救救治措施施等内容容。5. 公司司安全环环保部应应定期或或不定期期的对各各各部门门及作业业场所职职业病危危害告知知制度的的实行情情况进行行监督、检检查、指指导,确确保告知知制度的的落实。6. 公司司安全环环保部每每年对员员工进行行职业病病危害预预防控制制的培训训、考核核,使每每位员工工掌握职职业病危危害因素素的预防防和控制制技能。7. 定期期请在临临汾市安安监局备备案,资资质齐全全的职业业卫生服服务机构构对公司司职业病病危害因因素进行行检测,定定期检测测、评价价结果应应当存
16、入入本公司司职业危危害防治治档案,向向从业人人员公布布,并向向所在地地安全生生产监督督管理部部门报告告。第三章职业病危害害申报制制度为了规范职职业病危危害的申申报工作作,加强强公司职职业病危危害的监监督管理理,保证证职工的的切实利利益,根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、使使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例等有有关法律律、行政政法规的的规定,制制定本本本制度。1. 本制制度适用用于公司司全体员员工、外外委单位位。2.存在或或者产生生职业病病危害项项目,公公司应当当按照职职业病防防治法及及本制度度规定申申报职业业病危害害项目。本本制度所所称职业业病危害害项目是是指存在在或者产产生
17、职业业病危害害因素的的项目。职职业病危危害因素素按照卫卫生部发发布的职职业病危危害因素素分类目目录确确定。3.职业病病危害项项目申报报的主要要内容是是: (一一)公司司的基本本情况; (二二)工作作场所职职业病危危害因素素种类、浓浓度或强强度; (三)产产生职业业病危害害因素的的生产技技术、工工艺和材材料; (四)职职业病危危害防护护设施,应应急救援援设施。4.各部门门、项目目部和外外围单位位存在职职业病危危害源或或发生职职业病危危害事故故的,一一般在224小时时内上报报公司职职安全环环保部室室,若险险情或事事故重大大的应在在1小时时内上报报公司领领导和安安全环保保部。5. 公司司应当向向所在
18、地地县级卫卫生行政政部门申申报职业业病危害害项目,申申报时应应当提交交职业业病危害害项目申申报表及及有关材材料。 新建、改改建、扩扩建、技技术改造造、技术术引进项项目,应应当在竣竣工验收收之日起起30日日内申报报职业病病危害项项目。6. 公司司申报后后,因采采用的生生产技术术、工艺艺、材料料等变更更导致所所申报的的职业病病危害因因素及其其相关内内容发生生改变的的,应当当在变更更后300日内向向原申报报机关申申报变更更内容。7.施工工工艺发生生变更或或新产品品投产,各各部门应应及时向向公司安安全环保保部申报报其工艺艺流程和和技术,并并提供使使用相关关原材料料及化学学成分。8.发生危危害源泄泄漏或
19、发发生职业业病危害害事故时时,各部部门必须须在最短短时间内内以书面面形式向向安全环环保部情情况。说说明事故故发生的的进故宫宫,造成成事故的的人员伤伤亡和经经济损失失情况。9.公司在在终止生生产经营营时,应应当向原原申报机机关办理理申报注注销手续续。 110.公公司要建建立职业业病危害害项目管管理档案案,以备备上级部部门监督督管理。 11.公司严严格按照照卫生部部统一格格式填报报职业业病危害害项目申申报表。 第四章职业健康宣宣传教育育培训制制度为提高公司司员工的的自我保保护意识识和能力力,根据据职业业病防治治法和和作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定的的有关规规定,结结合本公公司实际际,组
20、织织对员工工进行职职业健康康法规、知知识、操操作规程程、职业业危害防防护设备备和个人人使用的的职业危危害防护护用品的的正确使使用、维维护的培培训,特特制定本本制度。一 、本制制度适用用于公司司各部门门、外委委单位。二 、各部部门职责责1.人力资资源部会会同安全全环保部部对员工工进行上上岗前职职业健康康培训和和在岗期期的定期期职业健健康培训训,宣传传普及职职业健康康知识,督督促员工工遵守职职业病防防治法律律、法规规和操作作规程,指指导员工工正确使使用预防防职业病病防护设设备和个个人使用用的职业业防护用用品。 2. 人力力资源部部会同安安全环保保部应根根据法律律规范等等的要求求、企业业实际情情况及
21、岗岗位需要要,定期期研究分分析安全全宣传教教育培训训需求,制制定、实实施安全全宣传教教育培训训计划,提提供相应应的资源源保证,建建立职工工培训档档案,并并妥善保保存。 3.安全环环保部应应做好安安全教育育培训记记录,建建立安全全教育培培训档案案,实施施分级管管理,并并对培训训效果进进行评估估和改进进。三、职业健健康宣传传 1 .公司司利用墙墙报、厂厂报、公公示栏、会会议、培培训、张张贴标语语等形式式定期开开展职业业健康宣宣传。2 .部门门要利用用班前班班后会、安安全报阅阅读、现现场岗位位职业危危害讲解解以及职职业危害害标志牌牌标识、公公告栏等等进行职职业健康康宣传。四、职业健健康教育育培训1、
22、公司主主要负责责人和职职业健康康管理人人员的安安全教育育培训由由经安监监部门认认定的培培训机构构进行培培训,并并持证上上岗。根根据证件件有效时时间,到到期进行行复训。2、入厂新新员工安安全教育育培训凡入厂新工工人、新新调入人人员、新新分配的的大中专专学生、来来厂实习习人员,由由人力资资源部通通知安全全环保部部,并由由安全环环保部组组织进行行公司、车车间、班班组三级级安全生生产教育育,经考考试合格格后,方方准上岗岗工作,成成绩归档档存查。1)公司安安全教育育由公司司安全环环保部组组织进行行培训,教教育内容容:党和政府府关于安安全生产产的方针针、政策策、法令令、职职业病防防治法、安安全生产产法、作
23、作业场所所健康监监督管理理暂行规规定、作作业场所所职业危危害申报报管理办办法、劳劳动防护护用品监监督管理理规定等等。公司安全全生产奋奋斗目标标、管理理组织、实实施措施施及生产产工艺基基本情况况。综合安全全知识,公公司主要要危险区区域和典典型事故故分析及及防范措措施。公司的各各种安全全管理制制度和安安全技术术总则。2)部门级级安全教教育由部部门安全全员或兼兼职安全全员负责责组织进进行培训训,教育育内容:本部门安安全生产产组织及及生产工工艺流程程。本部门的的安全技技术规程程、职业业健康操操作规程程,安全全制度与与规定。本部门的的主要职职业危害害因素和和典型事事故的经经验教训训以及防防范措施施。3)
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