集团车辆交通补贴制度dkun.docx
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1、xx集团团车辆交交通补贴贴制度1. 目的在满足业业务需要要、维护护公司形形象的前前提下,合合理控制制车辆相相关费用用。2. 适用对象象要求同时时符合以以下两项项条件(1)级级别要求求:高级级经理(含含)以上上人员、常常务董事事、区域域主任专专业师。(2)工工作性质质要求:因工作作需要确确须配备备工作交交通用车车。3原则则:3.1 私车公公养与公公私共用用车改调整整方案主主要原则则:私车车公养、公私两两用、以公为为主。车改应应充分体现现私车公公养与公公私共用用,达到到日常公公司车辆辆费用下下降的目目的;达达到公助助私购拥拥有私车车,促进努努力向上上、保证证工作、方方便生活活、提高高工作效效率。3
2、.2 鼓励自自行购置置工作交交通用车车,并给给购车人人员提供供一定标标准的购购车无息息借款;3.3 工作时时间内本本人必须须使用自自购车辆辆,一般般情况下下不再为为其提供供公司公公务用车车服务;确因业业务需要要,临时时使用公公务用车车,个人人申请须须经主管管领导批批准后方方可使用用;3.4 员工自自购车辆辆,应主主要用于于业务需需要,原原则上仅仅限本人人使用。如如转借他他人使用用时,应应事先征征得主管管领导同同意,并并相应扣扣减转借借期间公公司提供供的费用用报销额额度或补补贴。如如转借时时间过长长,将取取消费用用报销或或补贴领领取资格格.3.5 自购车车之日起起车辆所所有权归归个人。公公司在一
3、一般情况况下不征征用,如如遇特殊殊情况,征征得本人人同意后后,也可可征用。3.6 区域原原则上不不再新购购公务用用车。4.执行行方案4.1 购车规定定4.1.1 区区域总经经理、区域副副总经理理、项目目总经理理、投资资发展部部总经理、项目工工程部、市市场营销销部、产产品技术术部高级级经理或或主持工工作的区区域副总总经理、投投资发展展部副总总经理、项项目工程程部、市市场营销销部、产产品技术术部副高高级经理理必须购购车,不不购车的的须经集集团人力力资本经经营部批批准,不不购车者者只能按按其该得得之奖金金的700%进行行分配;购车人人(除执执行总裁裁外)一一般不得得配司机机,否则则费用自自理。 4.
4、1.2区域域其他的的高级经经理可不不强制购购车。4.1.3 总总部高级级经理(含含)及以以上职员员不强制制购车。4.2购购车贷款款4.2.1贷款款办法高级经理理(含)以以上人员员、常务务董事人人员购车车可向公公司申请请无息借借款,按按车价的的20%以下申申请贷款款;若车车价款大大于人民民币400万元以以上,可可按车价价的300%以下下申请贷贷款。由贷款人人提出申申请,地地区总经经理审核核后报集集团人力力资本经经营部、财财务管理理部批准准,地区区财务部部、人力力资源部部备案。4.2.2 还还款办法法由公司司自申请请人实际际借款的的次月起起分244个月等等额从申申请人岗岗位薪金金中逐月月扣除。若若
5、遇借款款人辞职职、被公公司辞退退等而离离开本公公司的,借借款人均均须在离离职日之之前一次次性还清清借款。在集团内内部调动动者,须须一次性性还清原原公司借借款,并并与新公公司重新新签定借借款合同同。购车人一一律与所所在公司司签订借借款合同同(集团团统一版版本)。区域职员的借款由区域总经理、区域财务部、区域人力资源部负责监督执行;总部职员的借款由集团财务部、集团人力资本经营部负责监督执行。4.3 车辆补贴贴车辆补贴贴包含部部分车辆辆购置费费用(只只对必须须购车人人)及车车辆使用用开支,车车辆补贴贴可视同同员工工工资的附附加,新新聘员工工视同工工资待遇遇;4.3.1 高级经理理(含)以以上人员员、常
6、务务董事若若购车,每每月享受受车辆补补贴,自自20004年110月11日起新新购车辆辆排气量量低于11.8升升,不能能享受车车辆补贴贴。4.3.2 20044年100月1日日前所购购车辆排排气量如如低于11.6升升,则不不能享受受车辆补补贴。4.3.3 车辆补贴贴按以下下公式计计算:车辆补贴贴 = 基数 频率率系数 排气气量系数数 工作作跨度系系数其中:(1)基基数与行行政级别别挂钩,见见下表:级别基数A、B1150000B240000B3、BB4、BB530000C1、CC220000C3、CC415000(2)频频率系数数与职务务挂钩,见见下表:职务频率系数数执行总裁裁1.0总部部门门总经
7、理理/副总总经理1.0总部部门门总监/副总监监0.8总部正副副高经0.5常务董事事1.0区域总经经理1.2专业副总总经理/项目总总经理1.0内部管理理副总经经理0.8投资/市市场高经经0.8-1.00工程/产产品高经经0.8-1.00区域其他他高经0.6-0.88注1:总总部部门门、区域域公司第第一负责责人的基基数、频频率系数数计算按按总部部部门、区区域公司司总经理理标准计计算,项项目公司司总经理理按项目目总经理理标准计计算。注2:区区域部门门高级经经理及其其他人员员的频率率系数由由区域总总经理确确定。(3)排排气量系系数与车车辆排气气量挂钩钩,见下下表:车辆排气气量排气量系系数3.0以以上1
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