启东市人事局3653.docx
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1、启东市人人事局 启启东市教教育局20088年招聘聘新教师师简章为充实我我市教师师队伍,把把好新教教师入口口关,经经研究,面面向社会会公开招招聘高中中教师779人,义义务教育育阶段教教师388人,幼幼儿教师师4人。一、招聘聘原则1、坚持持满足教教学基本本要求和和考虑教教师队伍伍长远建建设需要要的原则则;2、坚持持“公开、公公平、公公正”的原则则;3、坚持持“竞争上上岗、择择优聘用用、供需需见面、双双向选择择”的原则则。二、招聘聘条件1、有较较强的事事业心和和责任感感,品行行端正,遵纪守守法,近近5年无无任何纪纪律处分分和违法法犯罪记记录。2、研究究生及其其以上学学历的毕毕业生,户户籍不限限,年龄
2、龄在355周岁以以下(119733年1月月1日以以后出生生),经经教育主主管部门门、人事事部门及及用人单单位考核核后直接接与用人人单位签签约,并并相应核核减该用用人单位位招聘名名额。启启东中学学、汇龙龙中学招招聘的教教师必须须具有研研究生及及其以上上学历。3、普通通高中教教师:启启东籍或或原籍启启东,具具有国家家普通计计划内师师范类以以及国家家“2111工程”学校普普通计划划内本科科及其以以上学历历,持有有相应教教师资格格证书,年年龄在330周岁岁以下(1978年1月1日以后出生)。报考历史学科的对象,户籍不限。4、义务务教育阶阶段教师师、幼儿儿教师:启东籍籍或原籍籍启东,具具有国家家普通计计
3、划内师师范类大大专及其其以上学学历,持持有相应应教师资资格证书书,年龄龄在300周岁以以下(119788年1月月1日以以后出生生)。5、职业业中学专专业课(机机械、电电子、自自动化、船船舶)教教师:户户籍不限限,本科科及其以以上学历历,专业业对口,年年龄在330周岁岁以下(1978年1月1日以后出生),经教育主管部门、人事部门及用人单位考核后直接与用人单位签约。6、职业业中学其其他教师师:启东东籍或原原籍启东东,具有有国家普普通计划划内师范范类以及及国家“2111工程”学校普普通计划划内本科科及其以以上学历历,持有有相应教教师资格格证书,年年龄在330周岁岁以下(1978年1月1日以后出生)。
4、7、具备备拟报考考岗位所所需的其其他专业业条件(详详见岗位位简介表表)。三、考试试和聘用用办法1、发布布信息。通通过启东东市人事事人才网网(网址址:m)、启启东教育育网(网网址:wwww.jsqqdeddu.nnet)、今今日启东东、启启东广播播电视台台等新闻闻媒体发发布招考考信息。2、报名名。 (1)报报名时间间:20008年年1月331日至至2月11日(上上午,8:30011:00;下午,22:0004:330)。(2)报报名地点点:市教教育局人人事科(启启东市人人民中路路7266号教育育大厦7706室室)。(3)报报名时,考考生需携携带身份份证、相相应的教教师资格格证书、毕毕业证书书(其
5、中中20008年应应届毕业业生须提提供学生生证和所所在学校校出具的的毕业业生双向向选择就就业推荐荐表)、父父母亲户户口簿或或本人户户口簿原原件,并并附复印印件各一一份, 1 寸寸近期免免冠半身身照片22张,报报名费990元。报报名时,考考生必须须填写220088年启东东市招聘聘新教师师报名表表。本本次报名名考生只只填写报报考岗位位,待取取得聘用用资格后后与学校校双向选选择。 3、考试试。考试试分笔试试和面试试,分别别实行百百分制。笔笔试内容容为基础础教育课课程改革革基础知知识、教教育学、心心理学、教教育法规规、本学学科专业业知识等等。笔试试结束后后,从高高分到低低分,义义务教育育阶段英英语教师
6、师岗位按按需求数数1:22,其余余按需求求数1:3的比比例确定定参加面面试人员员。面试试内容为为说课、专专业测试试等,面面试成绩绩以600分为合合格。面面试结束束后在面面试合格格人员中中按笔试试成绩占占30%,面试试成绩占占70%的权重重比例计计算总分分。4、体检检。根据据需求数数按总分分从高分分到低分分以1:1的比比例公布布体检名名单。末末位出现现同分,取取面试高高分者。体体检按照照江苏苏省教师师资格认认定体检检标准执执行。体体检费由由医院按按实收取取。5、公示示。体检检合格者者作为被被聘用对对象,向向社会公公示。6、聘用用。拟聘聘人员是是20008年高高校应届届毕业生生的,须须在公示示结束
7、后后的一个个月内与与用人单单位双向向选择后后签订就就业协议议书,毕毕业后凭凭本简章章规定的的相应证证书,于于20008年88月办理理相关聘聘用手续续;其余余对象必必须在公公示结束束后的一一个月内内与聘用单位位按平等等、自愿愿、协商商一致的的原则签签订由人人事部门门统一印印制的聘聘用合同同书,否则取取消聘用用资格。拟聘人员放弃聘用资格的,不予递补。初次就业毕业生的试用期为12个月,其余对象试用期为6个月。试用期满进行综合考核,考核不合格或不能胜任工作的,取消聘用资格,进入人才市场自主择业。7、被聘聘用人员员为事业业性质。聘用人员的人事关系由单位委托代理在市人才市场。四、其他他事宜1、本科科毕业生
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