职位体系与职位分析.doc
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第八章 职位体系与职位分析职位是组织中最根底的单位,职位分析是人力资源工作的根底。详尽的职位分析应对每一个职工的职位设置目的、组织关系、任职要求、主要职责、衡量标准、工作权限、工作方式、工作环境、职业开展方案等方面作充分的、详细的说明。职位说明书是职位分析的成果,它是指导员工工作的指南针,也是企业进行招聘、培训、考核、晋升等工作的重要参考依据。本章包括以下内容: 人力资源管理工作事项责权划分表 职务分析方案实例 职位分析调查表 职务分析面谈问题样本一、二 职务分析调研报告实例 职务资格要求实例 管理人员升迁方案表 管理人才储藏表 人事决策权一览表 财务决策权一览表 部门决策权一览表实例 各种委员会一览表 职务分类表 职务调整说明书 职位说明书模板一、模板二、模板三、模板四、模板五
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- 关 键 词:
- 职位 体系 分析
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