员工薪资审批表.docx
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员工薪资审批表No.员工姓名身份证号入职日期部门UL4 冈位薪资调整 生效日期薪资定级/调整缘由:口新录用口试用期转正口晋升降职 口年度调薪口特殊调薪口其他调整前(试用期)薪资状况(口税前口税后)月合计:元1、基本工资:元;2、岗位工资:元;3、绩效工资:元(须依据绩效考核);4、全勤奖金:元(须依据出勤考核);5、其他:o调整后(转正后)薪资状况(口税前口税后)月合计:元1、基本工资:元;2、岗位工资:元;3、绩效工资:元(须依据绩效考核);4、全勤奖金:元(须依据出勤考核);5、其他:o员工所在部门审核意见:签字:年 月 日人力资源部审核意见:签字:年 月 日总经理审批意见:签字:年 月 日董事长审批意见:签字:年 月 日公司薪资保密条款:1、员工薪酬属于个人隐私和公司隐秘,在任何场合、任何状况下,每位员工不得对内、对外泄露 本人以及公司的薪资福利待遇的详细细节和详细金额。严格禁止打听、谈论、对比他人的工资。2、凡本公司员工,如有透露本人或他人工资的行为,公司将赐予经济惩罚。员工本人确认:本人已完全知晓以上相关内容,特此确认!签名:年 月 日薪资确认基本流程:1、人力资源部人员与员工沟通薪资后填写员工基本信息,并签字确认;2、员工本人签字确认(新员工入职当天签字确认)后,人力资源部将薪资审批表存入员工档案,其复印件递交 财务部备案。
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- 员工 薪资 审批
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