水泥厂员工手册全厂规程职责dbx.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.员工手册企业文化一、巨日水泥发展规划目标 l、总体体发展规规划方针针:立足足水泥、进进步做大大做强企企业;面向市场、积积极探索索发展新新路子。2、规划目目标:立立足水泥泥、跨省省发展、建建立基地、多多点布置置、规避风险、稳稳步壮大大,力争争实现20000万吨,销售收入550亿元,进进入全国国水泥行行业10强之列列。二、企业精精神:团团结、创创新、求求实、奉奉献“团结、创创新、求求实、奉奉献”是巨日人的的行为准准则和自自觉行为为,是巨巨日人统统一思想,凝凝聚人
2、心心,鼓舞舞士气、激激发斗志志、为实实现巨日日水泥“由小变变大、由由强变优优”而拼搏搏奋斗的的精神动动力。 团团结:就就是力量量。齐心心协力,众众志成城城,克服服困难,奋奋发向上上,共同同创造美美好未来来。 创创新:开开拓进取取,争创创一流。包包涵企业业体制创创新,管管理创新新,技术术刨新,产产品创新新,不断创新新,永不不满足。 求求实:扎扎实勤奋奋,实事事求是。夯夯实基础础求发展展,脚踏踏实地抓抓经营;扎扎实实实干工工作,精精细务实实出精品品:真抓抓实干显显效益,诚诚信实在在塑人格格。 奉奉献:一一种公而而无私的的崇高境境界。我我们忠于于职守,尽尽已所能能、兢兢兢业业、不计个人得失,一切以社
3、会、企业发展为重。三、巨日经经营方针针: 融融科技精精华 创一流流产品四、人才理理念:具具有事业业、敢于于挑战的的人是人人才:诚诚信敬业业、务实实创新、不不断进步步,追求求卓越的的员工是是公司最最大的财财富。 公公正、公公平、公公开的人人才竞聘聘机制是是创造人人才脱颖颖而出的的发展平平台,培培育是公公司的责责任和义义务,也也是员工工最大的的福利;融入企企业立化化是巨日日员工的的基本素素养。 五、管理理理念:产品质质量是我我们尊严严与价值值的体现现。 我我们追求求的是:零缺缺陷的质质量管理理目标,以以科技为为先导,实实行全流流程、全全员参加加的质量量管理,以以完美无无缺的产产品赢得得市场。 六、
4、市场场理念:始终如如一的顾顾客导向向,优质质稳定的的水泥产产品。 以以市场需需求为出出发点,诚诚信地为为客户生生产优质质稳定的的产品,包包括产品品的生产产、制造造和售前前售后服服务。 七、服务务理念:全方位位的服务务体系,全全力以赴地地服务于于用户。公司通过扎扎实的工工作超越越用户期期望,令令顾客满满意。建建立主动动型、扁扁平型、直直通型的的服务体体系,坚坚实不移移地履行行对用户户的服务务承诺,寻寻求使客客户增加加满意的的方法。总经理:ffff目 录一、员工管管理条例例: 1、总总则 2、员员工守则则 3、员员工权利利和义务务 4、劳劳动纪律律 5、作作息时间间 6、考考勤制度度 7、请请假制
5、度度 8、会会议纪律律 9、员员工奖励励条件和和办法 10、违违反劳动动纪律、安安全生产产和质量量管理处处罚规定定 11、员员工辞职职、辞退退、开除除管理规规定 12、交交接班管管理制度度二、各级岗岗位职责责 1、总总经理职职责2、经营副副总职责责3、生产副副总职责责 4、总总经办职职责 5、财财务科职职责 6、供供应科职职责 7、销销售科职职责、 8、设设备动力力科职责责 9、计计量科职职责 10、化化验室主主任职责责 Il、工工艺员职职责 12、化化验室统统计员职职责 13、生生产控制制组职责责 14、物物理检验验组职责责 15、化化验分析析组职责责 16、车车间主任任职责 17、班班组长
6、职职责18、机修修、电气气组长职职责 19、巡巡检组长长职责 20、中中控操作作员职责责 21、机机修工、电电工职责责22、巡检检工通用用职责 233、生料料局控员员职责 224、铲车车记帐员员职责 225、生料料破碎工工职责 226、石灰灰石破碎碎机巡检检工职责责 227、预均均化库巡巡检工职职责 228、粘土土破碎机机巡检工工职责 229、进料(煤、铁铁粉、铁铁渣)皮带机机巡检工工职责 330、进料(粘土)皮带机机巡检工工职责 33l、调配配库底巡巡检工职职责 332、磨房房巡检工工职责 334、熟料料巡检工工职责 335、煤磨磨巡检工工职责 336、混合合材烘干干破碎巡巡检工职职责 33
7、7、配料料巡检工工职责 338、水泥磨磨机巡检检工职责责 339、库顶顶巡检工工职责 440、包装装车间电电控工职职责 441、包装装车间巡巡检工职职责 442、装车车组职责责三、安全生生产管理理制度 11、安全全生产守守则 22、设备备安全管管理规定定 33、电力力安全管管理规程程 44、消防防安全管管理规定定 55、机修修通用规规定 66、停、送送电规定定 77、开、停停机程序序 88、员工“三不伤伤害”防护卡卡 99、临时时检修和和交叉作作业安全全规程四、通用工工种、主主机设备备安全操操作规程程 ll、巡检检工安全全操作规规程 22、电工工安全操操作规程程 33、钳工工安全操操作规程程
8、44、焊工工安全操操作规程程 55、高处处作业(2米以上)安全操操作规程程6、清仓(库)安全操操作规程程7、库顶安安全操作作规程8、破碎岗岗位安全全操作规规程9、胶带输输送机安安全操作作规程10、螺旋旋绞刀安安全操作作规程11、提升升机安全全操作规规程12、空气气输送斜斜槽安全全操作规规程13、拉链链机安全全操作规规程14、袋收收尘器安全操操作规程程15、电收收尘器安安全操作作规程16、大型型风机(含高温温风机)安全操操作规程程17、选粉粉机安全全操作规规程18、进磨磨安全操操作规程程19、核子子秤安全全操作规规程20、胶带带输送机机操作规规程21、螺旋旋绞刀操操作规定定22、拉链链机操作作规
9、程23、提升升机操作作规程24、空气气输送斜斜槽及风机机操作规规程25、电子子皮带秤秤操作规规程26、主减减速机操操作规程程27、稀油油站操作作规程28、选粉粉机操作作规程29、袋收收尘器操作规规程30、电收收尘器操作规规程31、罗茨茨风机操操作规程程32、大型型排风机机(含高温温风机)操作规规程33、生料料堆取料料机安全全操作规规程34、煤磨磨安全操操作规定定35、窑安安全操作作规程36、煤磨磨袋收尘尘器检修修安全操操作37、篦冷冷机安全全操作规规程38、煤磨磨系统现现场安全全操作规规程39、增湿湿塔安全全操作规规程40、预热热器安全全操作规规程4l、分解解炉安全全操作规规程42、煤粉粉仓安
10、全全操作规规程43、储油油罐安全全操作规规程 444、空气气炮安全全操作规规程五、生产岗岗位操作作规程(一)操作作工通用用岗位责责任制(二)生料料车间 ll、生料料车间局局控岗位位操作规规程 22、板式式喂料机机操作规规程 33、石灰灰石破碎碎机操作作规程 44、堆料料机操作作规程 55、取料料机操作作规程 66、粘土土破碎机机操作规规程 77、生料料磨主机机操作规规程 88、粘土土破碎预预均化系系统操作作规程 99、粘土土入库输输送系统统操作规规程10、铁粉粉、铁渣输送送系统操操作规程程11、原煤煤均化系系统操作作规程12、生料料制备系系统操作作规程(三)烧成成车间1、煤粉仓仓操作规规程2、
11、转了秤秤操作规规程3、煤磨主主机操作作规程4、计量仓仓操作规规程5、旋风预预热器操操作规程程6、分解炉炉操作规规程7、空气炮炮操作规规程、8、增湿塔塔操作规规程9、回转窑窑操作规规程10、液压压挡轮操操作规程程11、燃烧烧器(喷煤管)操作规规程12、篦冷冷机操作作规程13、熟料料破碎机机操作规规程14、熟料料斜拉链链操作规规程l5、煤粉粉制备系系统操作作规程16、熟料料烧成系系统操作作规程(四)成品品车间l、破碎机机操作规规程2、烘干机机操作规规程3、烘干沸沸腾炉操操作规程程4、水泥磨磨机操作作规程5、水泥粉粉磨系统统操作规规程6、散装岗岗位操作作规程7、电振筛筛操作规规程8、包装机机操作规规
12、程9、包装系系统操作作规程员工管理条条倒第一章 总 则 第第一条为保保障企业业的正常常生产和和发展,明明确员工工的权利利和义务务,充分分发挥和和调动员员工的积积极性和和创造力力,建立立和完善善规章制制度,促促进企业业管理,提提高产品品质量和和经济效效益,特特制定本本条例。 第第二条本本条例所所称的员员工,是是指为生生产、经经营而服服务的所所有在职职的公司司人员。 第第三条 凡是在在企业工工作的管管理、生生产劳动动所有人人员,都都必须遵遵守本条条例,对对违反本本条例的的行为,任任何人都都有劝阻阻和举报报的权利利。第二章 职工守守则 第第四条 职工守守则是职职工群众众共同遵遵守的道道德规范范和行为
13、为准则。 第第五条 全公司司干部员员工要以以守则为为准则,进进行自我我教育,自自我勉励励,将自自己造就就成为有有理想、有有道德、有有文化、有有纪律的的员工。 第第六条 员工守守则内容容: (一)热爱祖祖国、热热爱共产产党、热热爱社会会主义。 (二)热爱集集体、勤勤俭节约约、爱护护公物、积积极参加加管理。 (三)热爱本本职、学学赶先进进、提高高质量、讲讲究效率率。 (四)努力学学习、提提高政治治、文化化、科技技、业务务、水平平。 (五)遵纪守守法、廉廉洁奉公公,严格格执行规规章制度度。 (六)关心同同事,尊尊师爱徒徒,和睦睦家庭,团团结邻里里。 (七)文明礼礼貌,整整洁卫生生,讲究究社会公公德。
14、 (八)扶植正正气,抵抵制歪风风,拒腐腐蚀,永永不沾。第三章 员工的的权利和和义务 第第七条员工工的主要要权利有有: (一)参加生生产劳动动,按照照劳动的的数量和和质量领领取合理理的劳动动报酬的的权利; (二)在国家家的法律律规定时时间内进进行劳动动,工作作和休息息、休假假的权利利; (三)在企业业生产劳劳动过程程中要求求保障安安全和卫卫生的权权利; (四)按照企企业生产产和工作作上要求求获得学学习,进进修和提提高的权权利; (五)参加管管理企业业,管理理生产业业务的权权利。 第第八条员工工的主要要义务是是: (一)努力学学习,不不断提高高政治觉觉悟和文文化、科科技、生生产业务务水平。 (二)
15、积极参参加生产产劳动和和工作、按按时、按按量、按按质完成成生产和和工作任任务。 (三)遵守国国家政策策、法律律、法规规和企业业的各项项规章制制度,保保守企业业机密。 (四)服从公公司领导导和车间间、科室室干部的的指挥和和调动。 (五)在交接接班时,把工作作交待清清楚。 (六)保持工工作区域域和设备备的整浩浩,维护护好设备备和工具具。 (七)爱护集集体财产产,维护护生产工工作和社社会秩序序,维护护社会治治安,同同坏人坏坏事作斗斗争。 (八)节约使使用原材材料、煤、电电、水、反反对铺张张浪费。 (九)诚实规规矩、实实事求是是、不弄弄虚作假假。第四章 劳动纪纪律 第第九条劳动动纪律是是根据国国家和上
16、上级政府府颁布的有关关法律,结结合本公公司实际际所制订订。 第第十条本本劳动纪纪律是全公司司干部职职工所必必须自觉觉遵守的的劳动规规则和秩秩序。 第第十一条劳动动纪律主主要包括括以下四四个方面面: (一)组织纪纪律: (二)生产技技术纪律律; (三)工时纪纪律; (四)安全保保卫纪律律、 第第十二条条组织纪纪律 ll、坚决决服从行行政命令令,听从从指挥,个个人服从从组织,下下级服从从上级。 22、对领领导分配配的工作作任务必必须认真真执行,不不讨价还还价,绝绝不能阳阳奉阴违违。 33、领导导布置的的任务在在执行中中有困难难,可以以提出意意见,但但未经领领导决定定之前,不不得自作作主张,自自行其
17、是是应该该发挥主主动性和和积极性性,根据据计划安安排和命命令,保保证按质质、按量量完成任任务 44、如公公司规定定有关在在生产技技术和行行政管理理上的机机密,应应保守机机密,不不得私自自透露给给其他有有关单位位和有关关人员。 第第十三条生产产技术纪纪律 ll、遵守守公司生生产管理理方面的的各项规规章制度度; 22、执行行岗位责责任制; 33、严格格执行工工艺规程程和技术术操作规规程; 44、严格格执行质质量管理理规定,确确保产品品出厂合合格率达达到“三个”百分之之百。 55、严格格安全生生产制度度,严防防机械设设备和质质量事故故的发生生。 第第十四条工工时纪律律 ll、严格格遵守本本公司的的考
18、勤制制度,要要出满勤勤,干满满点。 22、按时时上下班班,不迟迟到,不不早退,不不旷工、有有事缺勤勤或因公公出差事事先办理理请假手手续,工工作时应应集中精精力,确确保工作作质量。 33、在上上班时间间内,不不得串岗岗、聚岗岗、睡岗岗、绝不不能离岗岗。 44、上班班不准喝喝洒或酒酒后上班班,不准准回家就就餐。 55、上班班不准看看小说,杂杂志或提提其它娱娱乐活动动。 66、上班班不准做做与生产产和工作作无关的的事情,不不准消极极怠工。7、上班不不准扰乱乱或防碍碍他人的的工作。 88、努力力完成工工作任务务,降低低单位产产品的工工时消耗耗,提高高工作效效率。 第第十五条安全全卫纪律律1、上班必必须
19、穿戴戴防护劳劳保用品品。不准准穿拖鞋鞋,穿背背心,打打赤膊、赤赤脚,一线员员工不能能穿短裤裤,穿裙裙子和穿穿高跟鞋鞋上班。 22、新进进企业员员工必须须进行安安全生产产的“三级”教育:入厂教教育,车车间教育育,现场场教育(班组教教育)后才能能上岗。 33、严格格遵守安安全生产产制度,遵遵守机械械、技术术、生产产卫生规规程,严严防各种种事故的的发生,确确保安全全生产。 44、在防防火区域域,严禁禁吸烟和和明火作作业。第五章 作息时时间 第第十六条公司司休息日日每周一一天,按按国家规规定的星星期日为为公司休休息。 第第十七条全公公司员工工(不包括括三班制制的生产产员工)都应在在公司休休息日休休息,
20、不不得私自自加班。 第第十八条公司司休息日需加加班的人人员须经经各科室室负责人人或主管管领导批批准同意意。补休休人员需需在不防防碍其他他人工作作和本岗岗位工作作不忙时时进行补补休,并并报主管管领导审审批。 第第十九条供供销科、开开票、收收款、发发货人员员和仓库库、食堂堂等人员员,在不不妨碍本本职工作作的前提提下,公公司休息息日可由由本科室室负责人人自行调调节,但但不得由由家属或或其他人人员代班班。 第第二十条条三班制制或二班班制的工工作人员员倒班休休息不不准私自自叫人顶顶班或代代班休息息。 第第二十一一条作息息时间 ll、科室室工作人人员(指常白白班人员员)上班时时间:上午:8 001l:30
21、 下午:13:3017:30 22、三班班制员工工:白班班:8:0016:00 中班:16:0024:00早班(晚班班):0:008:00。 33、作息息时间如如有变动动公司另行行通知。第六章 考勤制制度 第第二十二二条所有有员工必必须按时时上班,并并接受保保卫科的的考勤(刷卡)监督、考考勤(刷卡)必须由由员工本本人参加加,末刷刷卡、代代人刷卡卡或迟到到,早退退将按以以下规定定予以处处罚。 ll、除厂厂部成员员以上领领导、销销售人员员、驾驶驶员及食食堂员工工以外的的所有员员工都必必须刷卡卡考勤。 22、不得得无故不不刷卡,无无故未刷刷卡以临临工计,因因公务等等特殊原原因未能能刷卡,由由所在部部
22、门开具具相关证证明,送送交计量量科办理理考勤手手续。 33、上下下班都必必须刷卡卡,上下下班只刷刷一次卡,计旷工工半天。 44、刷卡卡必须本本人进行行,不得得委托他他人代刷刷卡。 55、迟到到:根据公公司上班班时间,以以上班铃铃响为准准,上班班铃响后后刷卡的的为迟到到(因交通通堵塞除除外)。 66、早退退:根据据公司下下班时间间,下班班铃响前前刷卡为为早退。 77、旷工工:未办办理请假假或出差差手续而而擅自休休假或出出差,上上下班只只刷一次次卡均为为旷工。第七章 请假制制度 第第二十三三条全公公司干部部员工公公差或私事事不上班班都必须须事先办办理公差差单和私私事请假假手续。 第第二十四四条 公
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