经营部岗位说明17569.docx
《经营部岗位说明17569.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经营部岗位说明17569.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XXX棉纺纺织企业有有限公司文 件 名名 称:经营部部岗位说明明 文 件件 编 号号:MY33004版 本本 号号:A 编 制: 审 批:日 期:22004/7/5日日 期:22004/7/6修订记录页 号页 版修 改 内 容批 准 人人修 改 日日 期1 目的制定经营部部各岗位说说明,明确确各岗位职职责及人员员的能力要要求,以确确保公司之之生产运作作顺利进行行。2 适用范范围经营部全体体人员。经营部经理3 经营部部岗位图单据员仓库主管销售主管采购主管搬运工仓管员记账员4 经营部部岗位说明明4.1经营营部经理岗岗位说明4.1.11 经营部部经理岗位位职责4.1.11.1 负负责本部门门的全面管
2、管理工作。4.1.11.2 负负责本部门门安全、文文明生产的的全面管理理。4.1.11.3 负负责本部门门的人力资资源开发管管理。对本本部门人员员进行培训训和考核。4.1.11.4 负负责供应商商、客户的的开发和管管理。4.1.11.5 及及时向公司司提供原材材料市场、产产品销售市市场及客户户需求等信信息。4.1.11.6审核核购销合同同,根据公公司的授权权与客户及及供应商签签订购销合合同,并监监督购销合合同的执行行情况。4.1.11.7 每每月经营情情况汇报工工作。4.1.11.8 完完成上级安安排的其他他工作。4.1.22 经营部部经理能力力要求4.1.22.1 大大专以上文文化程度。4.
3、1.22.2 对对棉纺行业业有比较深深刻的了解解,对公司司的生产流流程、物料料使用部门门的需求以以及产品的的销售市场场有深入的的了解,有有五年以上上相关工作作经验。4.1.22.3 具具有较强的的开拓意识识,良好的的组织协调调能力、团团队精神和和沟通能力力。4.1.22.4 熟悉悉办公软件件,特别是是K3系统统的相关知知识。4.1.22.5 熟悉ISOO90000质量管理理体系的运运作。4.2 采采购主管岗岗位说明4.2.11采购主管管岗位职责责4.2.11.1 负负责物料的的采购工作作,保证生生产所需。4.2.11.2 及及时掌握市市场动态,定定时向经营营部经理提提供市场信信息。4.2.11
4、.3掌握本本公司对物物料的质量量要求,采采购适合本本公司使用用的物料,执执行采购合合同。4.2.11.4 对对物料的验验收入库及及使用情况况进行跟踪踪。根据使使用部门的的反映,及及时将物料料的质量情情况反馈给给相关供应应商。有质质量问题的的负责向供供应商索赔赔或作退货货处理。4.2.11.5建立供供应商档案案。开发新新的供应商商,寻找新新的节约空空间。4.2.11.6完成上上级安排的的其他工作作。4.2.22能力要求求4.2.22.1 大专专以上文化化程度,纺纺织机械、营营销或相关关专业毕业业。4.2.22.2 对对市场比较较熟悉,具具有市场开开发能力。熟熟悉本公司司生产流程程及对物料料的质量
5、要要求。两年年以上类似似工作经验验。4.2.22.3 具具有团队精精神及开拓拓意识,有有较强的沟沟通、协调调能力。4.2.22.4 熟熟悉办公软软件,特别别是K3系系统的相关关模块。4.2.22.5 熟熟悉ISOO90000质量管理理体系。4.3 销销售主管岗岗位说明4.3.11 销售主主管岗位职职责4.3.11.1负责产产品的销售售工作。4.3.11.2 负负责与相关关部门进行行沟通,执执行销售合合同,并处处理客户的的投诉。4.3.11.3制定货货款回收计计划,确保保货款及时时回笼。4.3.11.4开发新新的客户,拓拓展销售渠渠道。4.3.11.6完成成上级安排排的其他工工作。4.3.22.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经营部 岗位 说明 17569
限制150内