行政制度管理手册169441.docx
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1、行政制度手册拟定签名: 复核: 审批批: 日 期: 日期: 日期: 目录一、 安全管理 (一) 安全生产规规章制度3 (二) 安全生产架架构100(三) 工伤事故管管理办法111(四) 消防管理方方法13二、 保安管理(一) 保安工作管管理条例18 (二) 保安制服使使用管理规规定200(三) 门监管理制制度21(四) 警卫工作守守则24三、 清洁管理(一) 清洁工作业业及卫生标标准管理办办法40(二) 废品处理办办法466四、 饭堂管理(一) 饭堂管理规规章制度488 五、 宿舍管理(一) 宿舍管理规规章制度544(二) 宿舍奖罚管管理规定588六、 康乐管理(一) 康乐室管理理规定600(
2、二) 医疗室工作作职责622七、 车辆管理(一) 车辆管理方方法663八、 固定资产管管理(一) 低值易耗品品管理制度度688九、 办公室管理理(一) 办公室管理理规定733(二) 办公室文具具管理方法法755(三) 锁匙管理办办法 777(四) 公司手机费费用报销规规定788(五) 会议室管理理制度799(六) 升国旗管理理制度822十、 员工关系员员工投诉方方法与途径径(一)员工工投诉方法法与途径83安全生产管管理制度1.目的安全生产工工作是渗透透到公司各各部门和各各层次的工工作。只有有分工明确确,各尽其其职,各负负其责,协协调一致,才才可能实现现。建立、健健全和执行行这项制度度,才能使使
3、公司各项项安全纳入入生产经营营管理活动动的各个环环节,实现现全面、全全方位、全全过程、全全员的安全全管理,保保证公司实实现安全生生产。2. 适用用范围:适适用于益彰彰(广州)纺纺织有限公公司各生产产部门。3. 安全全生产组织织架构图(见见附页)。4. 安全全生产管理理制度各项项规定4.1安全全生产责任任制;4.2安全全操作规程程;4.3安全全生产检查查;4.4安全全生产奖惩惩;4.5劳动动保护设施施管理;4.6危险险作业审批批;4.7劳动动保护用品品发放管理理;4.8安全全生产值班班;4.9各类类事故管理理;4.10安安全生产例例会。5. 安全全生产责任任制5.1目的的:明确公公司管理人人员、
4、各类类工程技术术人员、操操作工在生生产过程中中应担负的的安全职责责,实行谁谁主管谁负负责的安全全管理方针针。5.2公司司各层管理理人员及员员工在安全全生产中担担负的安全全职责: 5.2.1公司总总经理的安安全工作职职责(1)总经经理对公司司的安全生生产全面负负责,具体体做到:认认真贯彻执执行国家安安全生产方方针、政策策、法规,要要把安全工工作列入公公司管理重重要议事日日程,定期期研究有关关安全生产产的重大问问题。(2)健全全安全管理理机构,充充实专职安安全技术管管理人员,扎扎扎实实解解决安全工工作存在的的问题。(3)组织织审定并批批准企业内内安全规章章制度,安安全技术规规程和重大大安全技术术措
5、施。 5.22.2安全全生产委员员会的工作作职责(1)教育育公司员工工遵章守法法,搞好安安全生产。(2)听取取各部门安安全情况汇汇报,发现现问题及时时找有关人人员研究解解决。(3)经常常调查、布布置、指导导安全生产产工作,检检查安全生生产情况,发发现问题,要要立即纠正正。(4)组织织开展安全全技术研究究工作,积积极采用先先进技术和和安全防护护装置,组组织研究并并落实重大大事故隐患患的整改方方案。 5.2.3生产科科安全领导导小组工作作职责 (1)定期期检查分管管部门(无无缝车间、圆圆筒车间、蕾蕾丝车间、染染整车间、化化验室、数数码印花、包包筋部等生生产部门)对对安全生产产各项规章章制度的执执行
6、情况,及及时纠正失失职和违章章行为。(2)负责责处理分管管部门安全全工作中存存在的重大大问题。(3)负责责组织分管管部门内发发生事故的的调查、处处理。 5.2.4 各生生产车间安安全工作职职责 (11)保证公公司各项安安全生产章章规、制度度在本车间间贯彻执行行,把安全全工作列入入议事日程程。(2)组织织制定车间间安全管理理规定、安安全技术操操作规程和和安全技术术措施计划划。(3)组织织新员工进进行车间安安全教育和和班组安全全教育,对对职工进行行经常性的的安全思想想、安全知知识和安全全技术教育育;定期组组织考核,组组织班组安安全日活动动,及时解解决工人提提出的正确确意见。(4)组织织好各项安安全
7、生产活活动。总结结交流安全全生产经验验,表彰先先进班组和和个人。(5)组织织全车间职职工定期安安全检查,落落实隐患整整改,保护护设备、安安全装置、消消防器材等等处于完好好状态。(6)严格格执行有关关劳保用品品、保健食食品、清凉凉饮料等发发放标准。(7)坚持持“三不放过过”原则,对对本车间发发生的事故故及时报告告和处理,注注意保护现现场,查清清原因,采采取防范措措施。对事事故的责任任者提出处处理意见,报报生产安全全小组领导导和厂长批批准后执行行。(8)组织织本车间安安全管理网网,配备合合格的安全全管理人员员,支持车车间安全员员工作,充充分发挥班班组安全员员的作用。5.2.55各生产车车间班组安安
8、全职责(1)组织织员工学习习、贯彻执执行车间各各项安全规规章制度和和安全操作作规程,教教育员工遵遵章守纪,制制止违章行行为。(2)组织织参加安全全日活动,坚坚持班前讲讲安全,班班中检查安安全,班后后总结安全全。(3)负责责组织对新新工人进行行岗前安全全教育。(4)组织织班组安全全检查,发发现不安全全因素及时时组织力量量加以消除除,并报告告上级,发发生事故立立即报告,并并组织抢救救,保护好好现场,做做好详细记记录,参加加和协助事事故调查、分分析,落实实防范措施施。(5)搞好好安全消防防设施、设设备的检查查维护工作作,使其经经常保持完完好和正常常运行,督督促和教育育职工合理理使用劳保保用品,正正确
9、使用各各种防护器器材。(6)搞好好“安全月”、“安全周”活动和班班组安全生生产竞赛,表表彰先进,推推广经验。(7)发动动全体员工工,搞好文文明生产,保保持作业现现场整齐、清清洁。 5.2.6各车间间生产工人人的安全职职责(1)认真真学习和严严格遵守各各项规章制制度、劳动动纪律,不不违章作业业,并劝阻阻制止他人人违章作业业。(2)精心心操作,做做好各项记记录,交接接班必须交交接安全生生产情况,交交班要为接接班创造安安全生产的的良好条件件。(3)正确确分析、判判断和处理理各种事故故苗头,把把事故消灭灭在萌芽状状态,发生生事故要果果断正确处处理,及时时如实地向向上级报告告,严格保保护现场,作作好详细
10、记记录。(4)按时时认真进行行巡回检查查,发现异异常情况,处处理和报告告。(5)加强强设备维护护,保持作作业同志整整洁,(6)上岗岗必须按规规定着装、要要妥善保管管、正确使使用各种防防护用品和和消防器材材。(7)积极极参加各种种安全活动动。(8)有权权拒绝违章章作业的指指令。5.2.77行政营运运科安全工工作职责: (11)在制定定定员和干干部配备时时,要考虑虑安全人员员的配备。(2)要将将新工人和和临时工介介绍到安全全专职部门门进行安全全教育和培培训。(3)在职职工晋级和和评奖时,要要把安全生生产情况作作为考核内内容之一。(4)对因因工负伤或或体验有禁禁忌病不以以能从事原原工种或某某工种工作
11、作时,应及及时调整适适当工作。(5)严格格控制加班班加点,注注意职工劳劳逸结合。(6)搞好好劳保用品品审批、发发放工作。(7)开展展多种形式式的(如宣宣传挂图、安安全科教电电影电视以以及幻灯片片、报告、讲讲座以及座座谈, 开开展安全竞竞赛及安全全日活动,安安全教育展展览及资料料图书,实实地参观、现现场教育、介介绍事故案案例,安全全会议,班班前班后会会,黑板报报、简报)安安全宣传教教育活动。(8)负责责各类劳动动保护物品品的计划、采采购、保管管和按标准准发放。(9)健全全安全保卫卫制度,认认真做好要要害部门的的保卫工作作。(10)负负责公司内内易燃、易易爆、剧毒毒物品管理理和使用监监控。(11)
12、搞搞好公司车车辆安全管管理,参加加有关事故故的调查处处理。(12)负负责车间安安全防护器器材、灭火火器材和事事故隐患管管理,掌握握车间尘毒毒情况,提提出改进意意见和建议议。(13)参参加车间各各类事故的的调查处理理,做好统统计分析和和上报工作作,协助领领导落实各各项安全措措施。(14)对对班组安全全员实行业业务指导。(15)认认真做好入入厂新工人人、从事有有毒有害作作业工人、特特殊工种工工人的健康康检查,组组织员工定定期体检,健健全职业病病档案,做做好职业病病防治工作作。(16)组组织、制订订、修改公公司安全生生产管理制制度,汇总总公司各项项操作规程程,并监督督检查执行行情况。(17)参参加新
13、建、改改建、扩建建及大修工工程的施工工安全审核核工作,使使其符合安安全要求。(18)负负责动火作作业的审批批,经常监监督检查电电焊、切割割等的执行行情况。(19)经经常进行现现场检查,督督促并协助助解决有关关安全问题题,纠正违违章指挥、违违章作业,遇遇有危及安安全生产的的紧急情况况,有权令令其停止工工作或生产产,并立即即报告管理理层处理。(20)负负责各类事事故的汇总总、统计上上报工作,并并建立健全全事故档案案,主管工工伤、火灾灾爆炸事故故的调查处处理,参加加重伤以上上事故的调调查、处理理和工伤鉴鉴定工作。5.2.88机电工程程科安全工工作职责: (11)负责公公司各种机机械、起重重设备、压压
14、力容器、锅锅炉、电气气和动力等等设备的安安全管理,加加强设备检检查和定期期保养,使使之保持良良好运行状状态。(2)制定定有关设备备维修、保保养的安全全管理制度度及安全操操作规程,并并负责贯彻彻实施。(3)审查查公司安全全技术规程程和安全技技术措施项项目,使之之完善可靠靠,技术上上切实可行行。(4)确保保公司各种种设备的安安全防护装装置齐全、灵灵敏、有效效。凡安装装、改装、修修理、搬迁迁机器设备备时,安全全防护装置置必须完整整有效,方方可移交运运行。(5)负责责安全技术术措施项目目所需设备备制造和安安装。列入入固定资产产的设备,应应按固定设设备进行管管理。(6)参加加重大伤亡亡事故的调调查、分析
15、析,作出因因设备缺陷陷或故障而而造成事故故的鉴定意意见。(7)负责责公司各种种管道设备备的泄漏安安全防护措措施,特别别加强染厂厂的储油机机、烘干机机等各种危危险品管道道的安全管管理工作。 (88)参加事事故调查处处理,采取取有效措施施,防止事事故重演。6.安全操操作规程:(由各车车间按照如如下要求制制定) 6.1安全操操作规程制制定的目的的:是为了了保证安全全生产而制制定的,操操作者必须须遵守操作作规程。操操作规程是是根据公司司的生产性性质、各种种机器设备备的特点和和技术要求求,结合具具体情况及及长期的实实践经验制制定的。是是公司建立立安全生产产管理制度度的基本文文件,进行行安全教育育的重要内
16、内容,也是是处理工伤伤事故的处处理依据。 6.2安全操操作的规程程分三个部部分来制定定: a.工作作前的安全全规则 b.工作作时的安全全规则 c.工作作结束实际际的安全规规程。 66.3安全全操作规程程要求: a.公公司每个生生产岗位(锅锅炉、电房房、圆筒机机、发电机机、中央空空调等),每每个生产工工种(电工工、锅炉工工、焊工、叉叉车等),每每一道工序序都需建立立安全操作作规程。做做到全面消消除无章作作业和严禁禁违章作业业,避免危危害人、机机、物、环环境等现象象。7.安全生生产检查 7.11检查形式式(1)综合合性大检查查;(2)专业业性安全检检查;(3)季节节性安全检检查;(4)日常常性安全
17、检检查;(5)每月月性安全检检查。7.2检查查途径(1)查管管理,查规规章制度,查查组织机构构;(2)查作作业现场;(3)查作作业人员的的不安全行行为;(4)查设设备、危化化品、仓库库物资等不不安全状态态;(5)查作作业环境;(6)查安安全防范措措施、个人人防护;(7)查安安全思想;(8)查安安全教育;(9)查安安全记录、档档案。8 安全生生产奖惩8.1安全全生产奖惩惩制度是企企业通过激激励手段,注注重公平的的原则,对对安全工作作有贡献的的个人或集集体给予重重奖,对事事故责任个个人或部门门给予罚款款,来达到到调动广大大员工安全全生产积极极性、主动动性和自觉觉性。安全全生产管理理制度需要要将各部
18、门门责任人确确定之后制制定。9.劳动保保护设施管管理9.1劳动动保护设施施管理制度度是企业对对为保护广广大职工的的身体健康康、安全,防防止和消除除高温、有有毒气体或或其他有害害因素,对对于职工健健康的危害害而采取预预防的安全全设施(如如防毒除尘尘设施、采采暖防寒设设施、通风风降温设施施、采光照照明设施、辅辅助设施)实实行管理,保保障设施正正常工作的的一项安全全生产管理理制度。10.危险险作业审批批制度10.1危危险作业是是指工作条条件危险,极极易造成燃燃烧、爆炸炸、中毒等等事故,出出现人员死死亡、财产损毁严重重的作业。危险作业审审批制度是是指劳动卫卫生安全等等部门按照照一定的程程序、标准准,对
19、危险险作业进行行严格审核核,确保作作业过程不不出现重大大事故的一一项安全生生产管理制制度。(未未完)11.劳动动保护用品品发放管理理制度 11.11目的.为为确保公司司员工免受受工作环境境造成的身身体伤害,制制定本规定定。11.2劳劳动保护用用品的发放放、管理劳劳动保护用用品是专门门部门负责责发放、管管理,并定定期进行合合格检查。11.3发发放原则(1)根据据实际需要要的工种,可可以发放肥肥皂、毛巾巾等用品。(2)易烧烧手、烫手手、刺手和和严重磨手手的工种,发发放防护手手套;(3)需防防砸、防烫烫、防刺割割、防触电电、防水或或防腐蚀的的工种,发发防护帽;(4)防发发辫绞辗、防防物体打击击、防尘
20、、防防烫、防晒晒的工种,发发防护帽;(5)面部部有烧灼危危害和喷砂砂伤害的工工种,发防防护面具;(6)有吸吸人毒气危危险的工种种,发防毒毒面具;(7)对眼眼部有伤害害危险的工工种,发防防护镜;(8)从事事因静电、火火花而导致致燃烧、爆爆炸等危险险作业,发发防静电服服;(9)从事事露天野外外有雨作业业的工种,发发工作服和和雨衣;(10)接接触有毒、有有放射物质质的或对皮皮肤有感染染的作业,接接触腐蚀性性物质的或或特别肮脏脏的作业,有有强烈辐射射热的或有有烧灼危险险的作业,有有刺割绞辗辗危险或因因钩挂、磨磨破衣服而而可能引起起外伤的作作业,发放放防护服;12.安全全生产值班班制度12.1安安全生产
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