E-CMM-204 调试人员的培训和授权管理12352.docx
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1、调试人员的培训和授权管理版次:21页:7/7E-CMM-204调试管理程程序调试人员的的培训和授授权管理E-CMMM-2044版次:211正文页数:11附件页数:1+1+1+1+1编写校核审定质保审查会签日期姓名姓名日期姓名日期姓名日期姓名日期200899.5.110昌正科李艳艳蓉于涛陈松涛涛袁旭洪源平平曹东洪源平顾蔚泉陈卫卫峰覃希有袁旭旭张云飞昌正科黄国昭炤升版原因:考虑组织机机构变化,更改调试授权等级,调整授权课程,增加等效申请表,增加流程框图批准实施:张涛 生效日日期:分发:公司司领导、总总经理助理理、副总师师,公司办办、调试处处、生产准准备处、运运行二处、工工程管理处处、设备处处、设计
2、处处、质保处处、信息文文档处、计计划合同处处、运行处处、维修处处、技术处处、安防处处、核安全全处、生产产计划处、机机动处、保保卫处、行行政处分发发: 密别: 秘秘密 限限制 无无密级 下次审查升升版时间:20100 年 11 月10日 原件件存信息文文档处此文件知识识产权属核核电秦山联联营有限公公司,未经经许可,外外单位不得得复制或有有其它侵权权行为。程 序 修修 改 跟跟 踪版次编写批准日期修改说明1212陈松涛昌正科李艳蓉张涛张涛2007/11/1142008/05/0012009/5/100产生增加授权等等级,明确确授权培训训内容升版版目 录1、 目的2、 适用范围3、 责任4、 规定4
3、.1 总则4.2 调试授权级级别4.3 调试人员资资格要求4.4 培训和考核核4.5 调试人员的的授权5、 记录6、 定义和缩略略语7、 参考文件8、 附件1、 目的 为加加强3号、44号机组调调试人员的的培训、考考核与授权权规范化管管理,使调调试人员的的知识技能能、安全意意识满足各各专业调试试工作要求求,使调试试人员全面面掌握调试试各方面管管理制度及及工作流程程,使其能能规范地开开展调试工工作,协调调一致,确确保3号、44号机组调调试及试运运行能够顺顺利进行,特特制定本管管理程序。2、 适用范围 本程程序适用于于3号、44号机组调调试处的所所有调试人人员,包括括调试聘用用人员、调调试承包商商
4、等的培训训和授权管管理。从事事生产运行行、维修及及其它非调调试领域工工作的人员员的培训和和授权按公公司另外相相关规定执执行。3、 责任3.1 主管调试的的副总经理理 监督3号、44号机组调调试人员的的培训、考考核和授权权制度的有有效实施。 担任调试授授权考评组组组组长,组组织对调试试主管和试试验主管进进行资格考考核评定,并并负责对这这两个授权权等级人员员进行授权权。3.2 调试处处长长 负责组织调调试授权培培训。 担任调试授授权考评组组副组长,组织织对试验负负责人和试试验员进行行资格考核核评定,并并负责对这这两个授权权等级人员员进行授权权。3.3 调试处、技技术处、安安防处、维维修处、保保卫处
5、 负责组织本本处室参加加调试处(人)员的的专业技术术培训,并并提供相关关专业技术术培训的证证明。 提出制定各各领域调试试授权培训训的内容及及计划,组组织实施,确确保参加调调试的各级级人员授权权上岗。3.4 培训教育处处 负责基本授授权,协助助调试岗位位授权的实实施。 负责岗位培培训教材出出版。 协助外委培培训项目的的组织实施施。3.5 质保处 负责调试人人员QC授授权。 负责QC基基础培训的的授课及考考核。4、 规定4.1 总则 为了确保调调试活动的的安全和质质量,必须须坚持“上岗必须须授权、授授权必须培培训、培训训必须考核核”的原则; 培训/授权权的目的是是使调试人人员具备所所从事的调调试活
6、动的的基本技能能,使调试试人员全面面掌握调试试各方面管管理制度及及工作流程程,使其能能规范地开开展调试工工作,确保保协调一致致、安全、高高质量、按按计划完成成所承担的的调试任务务; 成立调试授授权考评小小组,对各各级授权人人员进行考考核、评定定、授权,考考评小组组组长由主管管调试的副副总经理担担任,副组组长由调试试处处长担担任。 调试授权种种类分为基基本授权和和调试授权权:基本授权 基本授权为为调试人员员在现场从从事生产活活动的基本本能力要求求,侧重安安全和防护护。 调试人员的的基本授权权与公司其其它生产一一线的生产产人员的基基本授权要要求是完全全一致,原原生产各处处室人员分分流到调试试处后,
7、基基本授权仍仍然有效,但但必须在有有效期内,有有效期满后后应重新授授权。各岗位基本本授权类型型及级别由由E-IIP/TRRN/0330员工授授权管理规规定,见附附件1。调试授权 调试授权在在基本授权权的基础上上进行,取取得调试授授权之前必必须首先取取得基本授授权,基本本授权失效效情况下调调试授权自自动失效,重重新取得基基本授权后后必须重新新进行调试试授权考评评。 调试授权根根据调试人人员的学历历、工作经经验、经历历和过去的的授权情况况及将来在在调试中所所承担的责责任给予相相应的调试试授权,侧侧重基础知知识和调试试技能和管管理流程要要求。 调试授权要要求被授权权者在理论论和实际两两方面都要要具有
8、不同同的知识和和熟练的技技术,符合合附件2所所列的相关关要求,并并经过附件件3所列的的基础培训训课程的培培训并考核核合格。 调试承包商商应参加联联营公司组组织的基本本授权培训训,并获得得授权。调调试承包商商按自行的的规定进行行调试培训训与授权,取取得相应的的资格,在在承包项目目调试开始始前,将授授权名单及及代表调试试能力的相相关证明文文件报调试试授权考评评小组审核核,质保处处在质保监监查时应抽抽查承包人人员的资格格证书。 调试QCC授权 调试QC授授权在基本本授权、调调试授权的的基础上进进行,取得得调试QCC授权之前前必须首先先取得基本本授权、调调试授权,基基本授权、调调试授权失失效情况下下调
9、试QCC授权自动动失效,重重新取得基基本授权、调调试授权后后必须重新新进行调试试QC授权权考评。 调试QC授授权根据调调试人员的的学历、工工作经验、经经历和过去去的授权情情况及将来来在调试中中所承担的的责任给予予相应的授授权。4.2 调试授权级级别调试授权分分为以下四四个级别: 调试主管(TTS4):调试主管管负责特定定专业领域域所有调试试相关工作作的技术管管理、工作作组织及协调工作作,一般为为各级行政政主管; 试验主管(TTS3):试验主管管负责某一专业领域域下的子领领域调试相相关工作的的技术管理理、工作组组织及协调调工作; 试验负责人人(TS22):试验负责人人负责特定定系统或设设备的调试
10、试组织协调调工作,是是单项试验实实施的组织织者和指挥挥者,负责责执行重大试验操作作,指导、监监护试验员员工作,负负责填写提提交试验报报告; 试验员(TTS1):试验员员在试验负责责人指导、监监护下参与调试试验,负责责试验的操操作、设备备调整与校校验、试验验参数记录录、试验数数据收集等工作作。4.3 调试人员资资格要求 调试处正、副副处长 调处队正、副副处长由总经经理部任命命,必须具具有大专及及以上学历历,并有110年以上上核电站或或核工程经经验,其中中至少8年是从事事核电厂运运行、工程程建设或维维修工作的的经历。 调试主管(TTS4) 调试主管由由调试处处处长推荐,必必须具有大大专及以上上学历
11、,并并有8年以上核核电站或核核工程经验验,其中至至少5年是从事事核电厂运运行、工程程建设或维维修工作的的经历。 具备较高的的专业技术术水平和组组织协调能能力,全面面掌握分管管专业领域域内的调试试工作,熟熟悉调试管管理程序、调调试工作流流程和调试试安全管理理工作。 熟悉核电厂厂相关工艺艺流程,对对相关专业业知识有一一定了解。 其资格由调调试资格考考评组认定定。 试验主管(TTS3) 试验主管由由调试专业业组长推荐荐,必须具具有大专及及以上学历历,并有44年以上核核电站或核核工程经验验,其中至至少3年是是从事核电电厂运行、工工程建设或或维修工作作的经历。 具备较高的的专业技术术水平和组组织协调能能
12、力,全面面掌握分管管区域内的的调试工作作,熟悉调调试管理程程序、调试试工作流程程和调试安安全管理工工作。 应熟悉所管管范围内各各系统、设设备的现场场布置、设设计功能与与运行要求求,掌握调调试规程内内容,具有有调试实施施和操作技技能,对相相关专业知知识有一定定了解; 某些综合性性的功能试试验和功率率阶段的电电站重大瞬瞬态调试项项目的试验验主管应拥有有操纵员或或高级操纵纵员资格或或相关工作作经验。 试验负责人人(TS22) 试验负责人人由调试专专业组长推推荐,必须须具有大专专及以上学学历,并有有2年以上核核电厂运行行、工程建建设或维修修工作的经经历。 试验负责人人应熟悉调调试相关的的管理程序序,了
13、解调调试管理流流程,具备备现场安全全管理知识识,能按照照调试管理理制度的要要求带领一一个小组开开展相应的的调试工作作; 试验负责人人必须经过过相关领域域的培训,具具有本专业业基础理论论知识,并并具有一定定的本领域域的实际工工作经验。 试验负责人人同时应熟熟悉所负责责调试项目目相关的系系统、设备备的现场布布置、设计计功能与运运行要求,掌掌握调试规规程内容,具具有调试实实施和操作作技能; 某些综合性性的功能试试验和功率率阶段的电电站重大瞬瞬态调试项项目的试验验负责人应应拥有操纵纵员或高级级操纵员资资格或相关关工作经验验。 试验员(TTS1) 试验员由调调试专业组组长推荐,必必须具有中中专以上学学历
14、或具备备相关工作作经验。 应熟悉相关关管理程序序和工作流流程要求,具具备现场安安全知识,能能按照调试试管理要求求开展工作作; 应经过一定定的工程系系统培训和和现场实习习或值班,对对其专业范范围内的设设备性能有有一定的了了解,熟悉悉调试试验验系统、设设备的现场场布置。 承包商调试试人员 调试承包商商在签订调调试外委合合同时就应应考虑调试试承包商应应具备的资资质,其人人员必须具具有实施该该调试试验验所相应的的资格,并并按公司规规定进行必必要的入厂厂基本授权权培训。4.4 培训和考核核 调试人员都都应经过必必要的培训训,经考核核合格并给给予相应的的授权,才才能上岗参参与调试工工作; 对于参加调调试的
15、新招招聘学生的的相关培训训,包括入入厂教育、核核电基础理理论培训和和岗位技能能培训,其中入厂教教育及核电电基础理论论培训由培培训教育处处按现有的的规定执行行;岗位技能能培训按照照由调试处管理理通告GLLTG-009-0002(附件件6)的规规定执行; 调试人员的的培训包括括基本授权权培训、调试授权权培训和调调试QC培培训: 基本授权权培训:包括:工业业安全、消消防、辐射射防护、核核安全、质质量控制(QQC)和质质量保证(QQA)等内容和和特殊操作作培训(如如急救)等等,其培训训和考核要要求按生产产一线人员员的要求执执行。 调试授权权培训调试授权培培训指为提提高调试人人员基本技技能、安全全意识和
16、协协调工作能能力而设置置的调试培培训科目,具具体培训科科目及适用用人员见附附件3。 调试QC授授权培训调试QC培培训按照质质保大纲及及相关调试试管理程序序(E-CCMM-77061)所要求进进行。由质质保处安排排教员授课课,受训人员通通过培训、考考核合格后后提出申请请,经质保保处审批后后持证上岗岗。 调试人员个个人培训档档案由培训训教育处统统一组建归归档。4.5 调试人员的的授权方式式 调试人员的的基本授权权及特殊授授权 基本授权及及特殊授权权参照EE-IP/TRRN/0330员工授授权管理的规定执行。 核安全授权权(NS):分NS11、NS22、NS33、NS44共4个级级别:l NS1授权
17、权能够单独独或有更高高一级核安安全级别的的人员指挥挥下执行质质量与核安安全相关的的活动。参参加工作时时间不长,经经过基本授授权培训,处处于实习期期的新调试试处人员(新招招聘学生)应应获得NSS1或以上上授权;l NS2授权权可以自己己进行质量量与核安全全相关的工工作或者按按照书面程程序来监督督其它员工工,如在有有关管理程程序中已有有规定,必必要时可要要求编写简简单的程序序,获得NNS2授权权。试验员员必须获得得NS2或或以上授权权;l NS3授权权可以负责责起草或审审核电厂程程序或者负负责分配其其它人员进进行质量与与核安全相相关的任务务,可以做做出自己职职责范围内内符合内部部行政管理理、技术程
18、程序以及技技术规范的的决定。调调试主管、试试验主管、试试验负责人人、各组组组长、副组组长须获得得NS3或或以上授权权;l NS4授权权可以在超超出质量与与核安全相相关工作标标准、程序序的非预期期的情况时时,提出指指令并负责责程序或/和指令签签署和实施施。以下人人员须获得得NS4授授权: 调试处正、副副处长; 具备高级操操纵员执照照,承担调调试值班工工程师任务务的人员经经审核合格格可以获得得NS4授授权。 工业安全授授权(ISS):分IIS1、IIS2两个个级别l 获得IS11授权能够够在调试负负责人的口口头或书面面指令范围围内确保自自身的安全全。所有调调试人员应应该获得IIS1以上上授权;l
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