2023年个人月会议报告.docx
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1、2023年个人月会议报告 第一篇:个人月会议报告 个人1月会议报告徐红利 我于2023年1月份工作会报如下: 1月接近春节,个人都忙于10年的工作总结,上级对我部门的年终工作考核,11年的工作支配。个人认为认真完成了公司领导指派的任务,没有违背公司相关规定,综上所诉自我评分100分。 个人2月会议报告徐红利 2月是春节后的第一个月,节后回办公室后整理了11年的工作支配 1、2、3、4、关心做好办公室事务,填报我公司重大项目表并报送金融办 收集近日金融信息农村金融工作会议、有关廉租房信息收集我市保障性住房资料,并做出该项目融资方案,完成以城投公司为业主的工程状况月报,报送副总。 个人认为认真完成
2、了公司领导指派的任务,没有违背公司相关规定,综上所诉自我评分100分。 个人3月会议报告徐红利 3月是一年支配的起先,我在融资部门做了以下几项工作: 1、关心做好办公室事务,收集近日金融信息农村金融工作会议、有关廉租房信息,完成了我市东坡区保障性住房贷款资料收集。2、3、收集通惠河北段工程资料信息,并完善会报材料。报送农发行贷款后绪资料,与工作人员联系变更抵押物事宜。 4、填报每月的创先争优月报表和国有企业开展争创“四强四优活 动有关状况表并报送相关部门。 个人4月会议报告徐红利 四月是一个劳碌的月份。办公室做了以下几个方面的事宜 1、办理公司营业执照的年审事宜 2、报送农发行贷款后绪资料,与
3、工作人员联系变更抵押物事宜 3、关心审计所工作 4、做好办公室事务,调整办公室,做好清理工作 5、协作国资委对我公司的调查 其次篇:个人月总结 工作总结 一、万事开头难。从一起先就要有心,有心才能办好事。俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。工作重,要不气不馁不埋怨,工作轻,要不骄不躁足耐性。只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。 二、虚心使人进步。生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。在学校学做人,在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。在
4、此期间,我越来越懂得谦逊,虚心使人进步,高傲使人落后。世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充溢自己,才能有一个更好的自己。 三、众人拾柴火焰高。确定要与人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中,与人合作必不行少,不仅要能合作,还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分相识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。 四、责任重于泰山。确定要有责任心,事情才能做到位。爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种奇妙事业。而一个人要对一件事
5、全力以赴,那他必需要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能全力以赴。而只要做事者全力以赴,再难的事情也有解决的方法,世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创建利益。 综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划: 首先,我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作,不能让私人心情影响工作。其次,在学习生活中,不高傲不自满,随时学习,随时充溢自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次,我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最终,在任何时候,做任何
6、事,都要全心全力,认真负责。无论是谁交代的任务、工作,不接则已,接了就要全心全责。以整个心去做事,才能做得更好更优秀。 第三篇:2023年个人月工作支配 写写帮文秘助手( xiexiebang )之2023年个人月工作计 划范文 许多职场中人都知道,在工作中写工作支配书是常有的事。那么,如何编写月工作支配呢? 下面是yjbys我的共享: 一、为什么要写工作支配 1、支配是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: (1)消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) (2)主动式的工作(防火式的工作 :预见灾难和错误,提前支配,消退错误)写工作支配事实上就是对我们自己工作的一次盘点
7、。让自己做到清清楚楚、明明白白。支配是我们走向主动式工作的起点。 2、支配实力是各级干部管理水平的表达 个人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,支配显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写支配。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简洁,只需要少数几个领导人就把觉察的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。支配的重要性就表达出来了。 3、通过工作支配变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作支配,我们不需要再等主管或领导的嘱咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以
8、了。我们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作支配变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。 二、写工作支配的根据 1、月目标(例如:断码率、缺货、原料低库存等)。 2、上月未完成的工作支配持续进行。 3、上级工作指示及交办事项。 4、根据工作中出现的问题制作培训课件,给下属培训 物料限制。 5、业务及日常管理(例如:促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理)。 6、需重点检核事项(例如:人员纪律、作业表单、工作流程)。 7、检查中觉察问题的改善(包括自纠及上级检查)。 三、工作支配怎么写 首先要申明一点:工作支配不是写出来的,而是做出
9、来的。支配的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简洁、清楚、可操作是工作支配要到达的基本要求。 工作支配四大要素: (1)工作内容(做什么:what) (2)工作方法(怎么做:how) (3)工作分工(谁来做:who) (4)工作进度(什么做完:when) 缺少其中任何一个要素,那么这个工作支配就是不完好的、不行操作的,不行检查的的。最终就会走入形式主义,陷入“为了写支配而写支配,丢失写支配的目的。在企业里难免就会出现“没什么必要写支配的声音,我们变更自己的努力就可能会走入失败。 四、如何保证工作支配得到执行 执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执
10、行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,假如一起先,我们不了解现实状况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的支配能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写支配的人的问题。首先,要调查实际状况,根据本部门结合企业现实状况,做出的支配才会被很好执行。其次,各部门每月的工作支配应当拿到例会上进行公开探讨。 第四篇:高速个人月总结 个 人 工 作 总 结 各位领导,你们好!我是广德主线所收费甲班的XXX,我来这里上班已经有半年了,半年来,我从最初的担忧和惊慌,到如今能够每天沉着精确的收费
11、,娴熟的操作设备。这其中班长们和老收费员给了我很大的指导与关心。如今我把在这几个月工作的阅历和感想总结一下。 第一在服务方面 由于我们所位于苏浙皖交界处我们的形象是代表了整个安徽收费口的形象,所以每次都依据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的服务看法,运用文明用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去说明,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的
12、现象。 其次工作方面 我主要负责在入口发放通行卡和上传绿色通道资料,这个月以来,我一共发放通行卡482张,上传绿色通道资料2756辆,同时为了干好工作我时刻留意与班长,值班长,监控室的协作,遇到问题刚好请示刚好汇报,出现问题刚好订正刚好解决,记得这个月的19日夜班,一辆大型货车行驶停滞在入口转弯处,司机急匆忙的跑来问我合肥方向怎么走,我马上告知他走了反方向,并刚好通知监控员,请求值班长胡昊过来了解状况,做好了登记笔录,最终放行,那位司乘人员兴奋的离开了道口。虽然我每天发放的通行卡数量不多,但是我会做好每辆车的放行工作,主动协作领导交办的工作。随着时间的推移,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高
13、了,业务更加娴熟了。在今后工作中,我会更加努力工作,加快上传速度,削减无效击键次数,提高自己的工作效率和熟识工作流程。 第三关于学习贯标的体会 为了使公司更规范化运行、加强管理动身,公司领导经过多次探讨确定必需进行ISO9001体系的学习。在大致的实施内容下来后,主动要求我们基层、最干脆的体验者学习并可对其中不符合的内容提出看法与合理整改。为了更有效的学习贯标文件,自学与班组成员集体学习相结合,是缺一不行的。在每次班组会议的前半段,值班长都会带着大家学习。 其中的内容不光是约束着我们收费行为,更是为我们供应书面上的根据、法律上的爱惜,因此我们更要主动协作支持。 第五对下一步工作的支配 学无止境
14、,回顾上个月,我在工作中有时也会精神不集中,仍有过失出现。所以在以后的工作中,我要更加留意,集中精神,时刻要求自己戒骄戒躁,限制好无效击键的次数。不断虚心学习,并结合自己的工作实际,不断提高自身业务实力,熟识业务学问,不断完善自我。使自己成为一个有理论,能实践,综合素养较高,业务实力较强的收费员。并主动参加各项会议,不断总结收费工作阅历,共享特殊案例,与大家共同学习,共同进步。 广德主线所甲班收费员 XXXX 2023年11月 第五篇:业务员个人月总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的缺乏,下面就是我给大家带来的业务员个人月总结范文精
15、选,盼望能关心到大家! 业务员个人月总结范文精选一 我认为要绽开好一名销售跟单文员的工作,真正的大展拳脚,促进公司订单的顺当完成,应当遵循以下几点逐步进入角色: 一.7天之内了解工厂生产的产品。包括它的外观,质地,特性,优点,缺点,用处。虽然跟单文员不属于工程技术人员,似乎不需要对产品有更多的了解。其实不然。首先,在与客户沟通时,假如你对产品只一知半解,那么客户对你的信任度会大打折扣,甚至会怀疑你的工作实力。当客户向你询问时,你也只能支支吾吾,或者老是去向技术人员打听,客户不行能放心的把订单交给你去做。也没有任何优势吸引客户向你下单。 跟单人员的虽然不是官,但是他的门禁权限却很广,他可以进出多
16、个部门,这就给我们学习新产品供应了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下车间,不耻下问,没有学不会的东西。纺粘无纺布,熔喷无纺布等,信任很快会被我熟知并娴熟的运用。 二.在最短的时间内弄懂生产过程及工艺。刚起先,一般人会认为跟单文员只需知道生产订单的进度就可以了,好像白领一样,坐在办公室,打着电话,发着email就可以掌控一切。一个优秀的跟单人员,会特殊熟识产品的工艺流程,生产确定数量的产品所需要的生产时间。会亲自进车间察看大货的进度。当积累阅历久了,无论是工艺还是货期你都可以干脆回复客户。 三.熟识各部门的工作流程,依据公司的规定来办事。每一个公司都有自己的工作模式。假如每个人都依据自己的流
17、程来进行工作,那么将会导致公司秩序的混乱,各个部门的工作也会受阻。严峻的会导致公司蒙受经济及名誉上的损失。比方说,公司规定收到客户订单需要经理部门签名确定。有一天,跟单员张三收到编号为a-001产品的订单,当时经理部门正在探讨产品调价的问题。下面的文员还没得到具体的通知。这时,张三,干脆将订单发给生产线,催促生产。没有给经理确认,而此时,a-001的产品因为原材料涨价的问题需要涨价。但大货已经在生产了,张三跟客户多次协商价格都调不上来。假如这时停止生产,那么那些半成品都会变为废品。假如让大货完成而不运输给客户,那你就违了约,且失去了信誉。最终只能赔本卖给了客户。这样就干脆造成了公司亏损。 四.
18、了解货物的运输。出国的货物一般通过船和飞机,国内的货物通过公司支配汽车或者支配物流公司运输。在订单完成之前,跟单文员要认真选择运输公司,并考察他的信誉度,是否有实力运输此批货物。*公司货物的运输主要通过物流来完成,我会尽快熟识这些物流公司。经常与物流工作人员沟通,保证货物平安准时到达目的地。 五.熟识了解客户。对于客户的订购产品的习性要有足够的了解。当出现异样状况时,可以做出坚决的处理。比方说,客户订购的产品,在外观或者包装上有一点微小的瑕疵,新来的跟单员可能会请示上级领导或者跟客户协商是否能接受这种不达标的产品,假如是一位老跟单员,可以自己做出推断。不必劳烦他人。 六.正确对待客户服务。跟单
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