《创新经营管理》PPT课件.ppt
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1、创创新新经经营营管管理理内容提要内容提要l创新认识、意义l我对主要问题的认识l解决方法l总结解决方法前台部门后台部门创新创新缘起创新缘起l解放思想创新经营管理大讨论古今中外对创新的认识古今中外对创新的认识l古来就很重视创新。南史载,“仲子非鲁惠公元嫡,尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班,理应创新。”这里就提到了宫廷体制的创新。l不创新,就灭亡福特公司创始人亨利福特l创新是企业持续壮大的唯一出路创新魔法师李响党的十八大对创新的重视党的十八大对创新的重视l习近平:实施创新驱动发展战略是立足全局、面向未来的重大战略。l习近平:坚定不移推进体制创新、科技创新,落实创新驱动发展战略。单位创新单位创新l巴总:
2、没有创新就没有发展。l巴总还说:创新是企业永恒的主题。生产模式的转变l解放前:提领喝号拿着棍棒逼着人干工作l解放后:树立榜样模范,强调榜样的先进引领作用,带动全员积极工作 l现在的模式:利字当头,由于利益的驱使,由用人单位“哄”着人干工作。初衷初衷我对存在问题的认识(一)我对存在问题的认识(一)l中心大酒店集团化后的弊端:脚与鞋的关系,母子,结果与过程 经营部门中层管理者责权利不清晰、不对等:责任权利 利润分配、员工奖惩的及时性、职位设定 后台部门为前台部门服务怎样衡量?年度360度测评我对存在问题的认识(二)我对存在问题的认识(二)l创新工作被动,积 极性不高,如何有 效调动积极性?创新类别
3、创新类别l主动创新利益分配l被动创新挂牌、类似招投标制度被动创新图示被动创新图示人资部挂人资部挂网共享网共享部门或个部门或个人投标人投标部门提部门提出难题出难题上报审上报审批批提出部提出部门标价门标价解决难解决难题题拿到标拿到标价所得价所得未完成可扣未完成可扣费或重新招费或重新招标标评议中评议中标标我对存在问题的认识(三)我对存在问题的认识(三)l大项投资计划的管理l无可避免增加临时采购计划我对存在问题的认识(四)我对存在问题的认识(四)l后台部门增加自身创收能力 1.人力资源部:招工用工、工资体系建立等,招聘员工后用工单位付费。直接体现 2.质量检查、合理化建议,3.财务:记好帐、给领导做好参谋、资本运作 4.采购:货币运作,特种原料代理 解决问题的出发点解决问题的出发点l以责权利对等为导向,以单位流程再造为指导,说到底也是流程再造的细化、深化、量化。结束语结束语l个人思索的建设性意见,可延伸、可否定。l想法还不够成熟,有些可能与实际工作不相符,只在创新方向上作交流。l探索突破主动工作及创造高效、和谐团队的抛砖引玉。l更科学合理的、更符合工作实际的创新内容还需要全体同仁一起研究商讨,一起摸索前进。谢谢谢谢
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