大学生就业现状与对策,就业指导论文.docx
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1、大学生就业现在状况与对策,就业指导论文内容摘要:高校扩招近二十年, 我们国家的高等教育规模获得空前发展;高等教育群众化阶段, 人才培养质量和大学生就业遭到越来越多的社会关注;当下形势下, 我们国家经济发展进入新常态, 产业构造转型升级所带来的岗位需求与大学生就业之间的匹配矛盾日益突出。结合当下经济形势、社会需求和高等教育群众化阶段的一般特征, 基于社会对人才需求的视角和高等学校人才培养、职业生涯规划教育、毕业生就业选择科学化等视角, 深切进入分析大学生求职就业经过中存在的问题, 对社会各个层面做好大学生就业指导与服务工作具有深远意义。 本文关键词语:大学生; 劳动力市场; 构造性矛盾; 就业质
2、量; 当下我们国家经济正处于转变经济发展方式、优化经济构造、转换增长动力的攻关期, 是一种全新的发展态势。除此之外, 随着高等教育的群众化、高校招募生源规模的不断扩大, 新形势下大学生就业问题也呈现出一种与以往截然不同的新情况。 一、高质量发展背景下的大学生就业 (一) 高校扩招二十年来高等教育发展历程 1. 高等教育的 精英化 群众化 与 普及化 根据国际上的普遍认识, 根据毛入学率, 以15%、50%为界线, 可将高等教育划分为精英化、群众化、普及化三个阶段, 每个阶段都与当时的经济社会发展有密切联络。1 刚恢复高考时期, 我们国家的高等教育毛入学率仅为1.55%, 1988年为3.7%,
3、 1998年提高到9.76%, 处于典型的 精英化 教育阶段。自1999年大学扩招始, 我们国家高等教育毛入学率得到快速提高, 仅用三年时间即到达15%。因而, 2002年也是我们国家高等教育从 精英化 阶段进入 群众化 阶段的重要标志年。截止到2021年, 我们国家高等教育毛入学率已提高到45.7%。照此速度, 2020年我们国家高等教育毛入学率将超过50%, 届时将进入高等教育的 普及化 阶段。1高等教育的普及伴随着我们国家经济社会的发展。通过比照相关数据能够发现, 高等教育毛入学率变化趋势与我们国家增长基本相符, 反映了高等教育的普及在我们国家经济发展中扮演着特别重要的角色, 而经济水平
4、的提高又能不断促进高素质劳动力的培养。2这也就要求高等教育的发展阶段应于经济的发展阶段相匹配。在 精英化 阶段, 我们国家经济发展速度较为缓慢, 各行业对高端人才需求较低, 因而高等教育毛入学率处在较低水平。但这一阶段高校所招收的学生绝大部分具有较高的素养, 之后成为了各行业的领军者, 为我们国家日后经济发展和科技进步积累了第一批人才, 在我们国家社会发展中起到了促进和引领的作用。进入 群众化 阶段, 恰逢我们国家经济处于快速增长期, 高校的扩招为各行各业注入了大量高素质劳动力, 进而为我们国家经济的发展提供了重要的人才保障。而随着高校扩招, 各大科研机构和企业的研发部门的创新潜力得到释放,
5、极大提高了我们国家的科技水平, 促进了我们国家产业升级。如今我们国家正处于高质量发展的关键阶段, 对高素质劳动力的需求更将不断提升。 2. 高校培养形式发生了重大改变 高校的扩招必然带来高校人才培养形式的变化。在 精英化 教育阶段, 不仅仅仅是招募生源人数的 精英 , 更是培养内容和方式的 精英 。此阶段高校的任务是为各行业培养尖端人才, 以期提高整个行业的发展水平。3较少的学生数量, 有利于高校将精神集中在培养人才上, 进而严格要求学生, 促进构成专注科研的学风。学生们则会由于时机的难得, 刻苦努力, 其习得的知识也愈加细致、前沿。 图1 我们国家高等教育毛入学率与比照 (1978-2021
6、) 图2 我们国家毕业生人数与城镇新增就业人口比照 (2000-2021) 而在 群众化 教育阶段, 大部分高校的主要任务转变为了培养高素质劳动力。4由于学生人数的快速增加, 必然导致高校在每个学生身上注入精神的降低, 对学生的要求会更为宽松。而由于入学的门槛降低, 部分大学生的刻苦程度不及以往。在这里情况下培养出来的大学生, 绝大部分只能被称为高素质劳动力, 而非高端人才。 3. 社会对大学生群体的认知发生变化 在高等教育 精英化 阶段, 高考是为数不多的改变命运的途径, 被称为 千军万马挤独木桥 , 大学生就是 天之骄子 。而在高校扩招、大学生数量显著提高之后, 社会上对大学生群体的认知也
7、发生了变化。如今社会普遍以为, 大学不再是高不可攀的象牙塔, 而是每个人必经的历程。 (二) 高质量发展下就业形势的新变化 1. 各行业对高素质劳动力需求增加 在我们国家转入高质量发展阶段后, 市场对高素质劳动力的需求不断增加, 产业转型、升级与发展需要全新的驱动, 企业将愈加依靠于高素质人才所带来产品创新和技术创新。5对于战略新兴产业企业和国际化的科技企业而言, 一支高效率、高技能的劳动力团队是其保持核心竞争力的关键所在。 2. 重点行业高端核心人才缺口较大 国家依靠企业介入国际竞争, 而对于企业来讲, 国际竞争的本质是人才的竞争。我们国家拥有规模庞大的劳动力资源和科技研发团队, 但这一优势
8、仅仅表如今数量上。但从劳动力构成方面着眼, 高端人才, 十分是高级工程师、高级技术工人、尖端科研领军者等, 仍然严重短缺。劳动力的构造性缺陷, 是现前阶段我们国家科技队伍建设和人才培养中面临的突出矛盾。 二、大学生就业现在状况分析 (一) 近年来大学生就业的新情况与新问题 随着我们国家经济和社会的不断发展, 大学生就业出现了很多新的情况和新问题。 1. 家庭因素对就业的影响 家庭状况一直以来是影响大学生就业的重要原因。现代大学生多为独生子女, 其受家庭因素的影响更为严重。 (1) 家庭条件因素。一般而言, 家庭条件越优越, 大学生就业会越晚。条件优越的家庭更注重子女的教育, 希望子女接受完好的
9、高等教育后再行就业。除此之外, 由于没有后顾之忧, 此类大学生并不急于就业, 更多是基于本身的长期规划, 倾向于选择继续深造。但也存在不愿意继续学习而选择工作的情况。家庭条件一般的大学生更倾向于尽快就业以分担家庭压力。6也有部分学生会选择继续深造, 但其目的也是为了在就业时增加自个的议价能力, 对将来发展考量较少。 (2) 父母职业因素。父母会基于本身就业经历体验和所在行业的实际发展情况, 为子女就业提出建议。部分大学生会按照父母建议决定自个的就业规划。 2. 就业心理影响就业选择 遭到以往长期的高等教育 精英化 阶段的影响, 现代大学生内心仍普遍留存有一种 精英心理 , 以为大学毕业意味着自
10、个已经跨入了 精英 层次, 必须拥有一份高待遇、高层次的工作。大部分大学生没有能及时发觉或者不愿意接受高等教育已经 群众化 的现实, 一方面不断追求不合理的岗位和待遇, 另一方面对自个所缺少的能力和奋斗精神视而不见。当这种 精英心理 观念淡化的速度不及高等教育普及的速度时, 就会发生大学生就业预期偏离现实的情况, 成为大学生正常就业的阻力。 3. 构造性就业失衡越加严重 过去, 我们国家经济发展特别依靠于劳动密集型企业和和资源消耗型企业。此类企业多处于产业链低端, 对科学技术要求较低, 对拥有高技术和科研能力的大学生需求较弱。如今, 此类企业仍在我们国家经济体系中占据特别重要的地位。但与此同时
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