集团公司行政办公管理制度.docx
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1、集团公司行政办公管理制度第一条出勤 按照人力资源管理制度有关考勤管理执行。第二条礼仪规范1、员工上班时间要保持良好的精神面貌,工作态度端正,不做与工作无关的事情;2、提高工作效率,加快工作节奏。因个人原因延误工作或未按计划时间完成工作,严格按照集团公司颁布的月度 绩效考评制度执行;3、工作场所不得大声喧哗、说笑、吃零食、聚众聊天,不得随意离岗。办公室内禁止抽烟、喝酒;4、办公室内开会或交谈言语须得体,提倡讲普通话;5、工作时间禁止拨打私人电话,如遇紧急或重要情况,应尽量控制时间;6、工作时间需按规定着装,佩戴胸卡。去生产车间检查或联系工作先要去仓库领取并佩戴安全帽,无关人员未经允 许不得擅自入
2、内;7、遇客户来访要起身相迎,热情主动。对客户的咨询作到详尽讲解,如涉及各职能部门,应引见给职能部门负责人;8、遇见集团公司领导和同事要笑脸相迎,并主动打招呼;9、具体要求按照集团公司颁布的员工手册内容执行。第三条卫生规范1、员工要自觉保持工作环境整洁卫生,不得随意乱丢废纸、废物,桌椅要摆放整齐;2、每周六下午为卫生检查时间,由总裁办负责,对行政 办公区域、各部门办公窒、生产车间、食堂、宿舍等区域进 行卫生检查与评比。对不达标的部门主管和卫生责任人分别 处以50元的罚款;3、卫生检查结果将纳入每月工作考评;4、卫生评比结果作为年终各部门评优评先的重要依据。第四条办公规范1、未经部门领导同意,其
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