参股企业的调研报告范文.docx
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1、参股企业的调研报告范文参股企业的调研报告范文 第一篇 艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师,于20xx年1月9日带领首批7名20xx届服装设计与工程专业毕业生赴惠州xxx公司进行企业挂职实践。之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。1月21日回到学校。现将有关状况汇报如下: 一、惠州xxx公司状况 真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。董事长杨钊、总裁杨勋先生担当东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。真维斯与西纺惠州服装学院共同培育AO生(企业中高级管理人才)的合作,已经进行了九年,取得了成功的阅历。每年大约2030人,时间6个月,从大三的本科生、或大二的专
2、科生中选拔。大约10个学分的课程(主要是企业管理、纺织品贸易等课程)由旭日企业争论会担当。该争论会设在西纺惠州服装学院内,由香港理工高校教授、西纺惠州服装学院老师、旭日企业高级管理人员组成,课程也由他们担当。同学毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。这次从广西工学院选拔的7名毕业生就应说是准AO生,她们与西纺惠州服装学院的21名毕业生一齐纳入了旭日企业的人事方案中。 二、深圳昌兴公司状况 深圳昌兴胸围杯公司人事部负责人李国林先生,1月10日,在我们乘车前往惠州的途中给我打了一个电话,告知我公司将停产放假,原定本学期赴该公司进行毕业实习的时间改为下个学期。1月11日,我对该公司进行了考察。该公司是
3、一家女式内衣专业生产厂,500多人,厂址位于深圳xxx村。该公司在东莞新建了一家内衣企业,目前还没有启用,估量5月份启用。录用后的服装专业毕业生主要支配在东莞的新建企业内。与该公司签定了实习协议。照旧承诺下学期接收毕业生实习、就业。该公司条件一般,规模较小,管理并不规范,作为校外实习基地建设并不适宜,但作为同学就业选取照旧不失为一条门路。 三、惠阳xx公司状况 1月12日,我对惠州市惠阳xx公司进行了考察、访问。惠阳xx公司是一家大型港资企业,主要生产甲克、羽绒、衬衫、压胶服,目前拥有员工2500人。该公司新购置了5万平米的土地,新建了6万平米的厂房,80%的基建工程已经完工,从20xx年2月
4、起将间续迁入新工业园生产。与该厂的洽谈取得了实际性的进展:从无意接收同学实习、就业到春节后思考接收部分同学试一试,但对英语应用潜力要求较高。该公司进展空间较大,迁入新工业园区后,估量生产潜力将翻一番。新工业园区是一个现代化程度较高的服装园区。透过努力能够进展成为校外实习基地,今后工作重点是加强与该企业的联系与沟通。该公司能够作为我院重点实习基地建设的企业。 四、惠州xx公司状况 1月13日,我访问了xx公司。此次访问富绅的目的主要是修补因毕业生问题带来的负面影响。xx公司是我校去年建立的校外实习基地,已于20xx年5月迁入了新的工业园区。约3000台(套)国内、外先进缝纫设备,拥有美国进口的全
5、自动裁床、服装CAD系统,西服生产线正在安装。富绅品牌最近获得了“中国名牌产品”称号,成为广东省第一个获得如此殊荣的企业。20xx年xx公司录用了广西工学院6个毕业生,目前仅一个毕业生韩冬冬留在富绅工作,其余5个毕业生均于试用5个月以后离开了公司。究其缘由,企业和同学的说法不完全相同。企业认为,广西工学院毕业生缺乏用心、进取精神,潜力平平。毕业生则认为,企业产品单调,下半年经营淡泊,只能用裁员的方法降低成本。离开富绅的本科生除了冯苑苑外,唐继梅、司鑫收在深圳平湖天宇饰品厂实现了再就业。专科生丁荣芳、冼献晓在佛山xx公司实现了再就业。 由于企业正处于裁员中,临时不接收毕业生实习和就业。我和富绅行
6、政部经理盘国华先生的个人关系照旧如故。 五、公司的状况 1月17日,我对佛山xx溢达公司进行了考察、访问。佛山xx公司是一家特大型港资纺织、服装联合企业,目前拥有职工2万多人,其中杨梅分厂(服装部分)就有员工1万多人。该公司是一家生产纯棉衬衫等纯棉成衣的全能企业集团。该公司每年10月左右都要到十几个纺织服装院校去选拔应届毕业生。院校有天纺、西纺、安徽机电学院、广东纺织职业技术学院等。尽管已经有两位广西工学院的大专毕业生最近加入了该公司,但公司人力部的负责人照旧说:没有听说过广西有个工学院,工学院有服装专业,还将我错当广西纺校的老师。 该公司录用方法也很共性,求职者首先遇到的是一份类似英语四级考
7、试的试卷,或直接用英语进行面试。专业考试时特别留意纺织与服装的联系,如服装求职者要能够鉴别基本的面料疵点,分析产生的缘由。这样要求是为了让进入中高层的管理人员具备全方位的潜力。 与该公司的洽谈也取得了实际性的进展:总公司及分公司均表示,20xx年的人事方案已经完成,一般到4月份时有部分实习生会放下,到时与我联系补充事宜。20xx年的人事方案能够思考广西工学院。今后工作重点照旧是加强与该企业的联系与沟通,同时鼓舞考研的同学选取该公司就业。透过洽谈,该公司能够成为我院实习基地,争取让该公司20xx年10月进校选拔同学。 六、广东中山新金纺织时装公司状况 中山新金纺公司对我院服装专业的毕业生很感爱好
8、,目前已经初步录用了包括高职同学在内的13名毕业生进行试用,主要从事跟单、设计、打板工作。透过洽谈,该公司能够成为我院实习基地。 七、虎门面料市场状况 1月15日对虎门的服装市场、面料市场进行了考察。虎门富民布料大市场、兴裕布料辅料市场,集中了全国流行的各种布料、辅料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜丝绒、CVC等面料小样。在著名的富民布料大市场对面,另一座布料市场虎门国际布料交易中心已经拔地而起。广东的虎门、浙江的绍兴、广东的西樵,已经成为中国的三大布料市场,主宰者中国布料市场的半壁江山。 八、几点推举 1、加快步伐调整专业方向和课程体系 我系20xx级服装设计与工程专业的教学方案,几易
9、其稿,但照旧感觉不足。西纺惠州服装学院依据广东的状况,在服装设计与工程专业的教学方案中设定了服装贸易方向,目前,又在调整原有的教学方案和课程体系。在目前的状况下,推举在20xx级服装设计与工程专业的教学方案中,合并设计与工程方向,增设管理与贸易方向。课程体系要依据企业的实际运作需要进行调整,淘汰作用、效果并不明显的课程(这是个敏感问题,我临时不发表看法),增设能够反映企业运作所需要的纺织品贸易、以及企业管理等方面的课程,加大专业英语的教学力度和英语四、六级的透过率的工作。 2、加大专业品牌的包装、宣扬力度 我院服装专业的品牌问题是我这次考察感受最猛烈的问题。访问原先没有打过交道的企业,没有一个
10、明白广西有个工学院,工学院有个服装专业的。象佛山溢达那样的特大型公司,竟然还将我当成广西纺校的老师,真是尴尬。此次考察,除了名片和毕业生的资料外,没有任何宣扬资料,和象富绅、真维斯、利生这些公司的精致宣扬资料相比较,的确感到相形见拙。如何进行包装、宣扬,推举召开特地的会议争论。 3、更改系名 用人单位往往是输入“服装院校”几个关键词进行搜寻。“艺术与设计系”这个系名不便于企业搜寻,同时也易产生混淆。有的公司说:“我们不要搞艺术的同学”。有的公司说:“艺术系怎样还有工程师?”服装是艺术与设计系唯一的专业,然而系名中却没有“服装”两个字,简洁造成服装这个专业在该系只是权宜之际或不起眼的地位。国内服
11、装院校的竞争,基本上是规模的竞争,系名对专业进展的作用不行小视,推举在系名中冠以“服装”两字。 4、从有企业运作阅历的本科毕业生中引进师资 这些年来,我们总从服装专业的应届本科毕业生中引进老师,由于毕业生缺乏企业实际运作阅历,授课资料枯燥,对同学的吸引力不大,推举从有三年以上大公司运作阅历的优秀本科生中引进老师,改善我系现有的老师结构状态,不失为一种事半功倍的方法。有三年以上大公司运作阅历的优秀本科生,从教学效果的角度来说,比刚毕业的硕士生要强得多。 5、对挂职实践的同学赐予更多的关怀与支持 广西工学院的7名毕业生刻苦、勤奋、虚心,全身心地投入了工作,基本上进入了工作状态。同时,她们也感到了来
12、自各方面的压力:一是与西纺惠州服装学院AO生之间的差距,尤其是英语、专业潜力的差距;二是首批准AO生的压力,她们是否成功关系到广西工学院的品牌,关系到师弟、师妹的前途;三是进入到一个现代服装企业后要应对许多从未接触过的领域、学问。xxx公司,尤其是陈经理赐予了她们许多鼓舞和帮忙,加上旭日企业员工的团队精神、人文关怀和科学的培育机制,信任她们不会让艺术与设计系的老师和同学感到无望。推举系领导、老师们经常与她们沟通,鼓舞她们在实践中成才,帮忙她们消退一些心理上的障碍。 6、与广东大型服装企业建立校企联系制度 广东的服装企业是我系毕业生就业的主渠道。广东的服装院校均与本省的企业建立了经常的联系制度。
13、如聘请知名企业的掌门人为客座教授,请有成就的企业家到学校作报告,带同学到企业去参观,亲身感受企业的文化、形象等等。当然,我们离得远,但只要我们真诚地付出,我们照旧能够把广东的知名企业请进来。 7、在同学中大力提倡回报母校意识 广东的服装院校毕业生就业渠道、信息,除了学校主动与企业联系外,其中有个很重要的缘由就是校友带给就业信息。我们的毕业生回报母校的意识比较淡薄,参加工作了,让他们寄一个单位证明都特别不情愿。我们就应在在校生中大力提倡回报母校的意识,让他们毕业后给母校带给就业信息,使更多的师弟、师妹在毕业前实现就业。 参股企业的调研报告范文 其次篇 应收票据是指企业持有的还没有到期、尚未兑现的
14、票据。应收票据是企业将来收取货款的权利,这种权利和将来应收取的货款金额以书面文件形式商定下来,因此它受到法律的爱惜,具有法律上的约束力。应收票据按偿付期的长短,可分为即期票据和远期票据两种。在我国,除商业汇票外,如支票、银行本票、银行汇票都是即期票据。因此,应收票据主要是指应收的商业汇票。商业汇票按承兑人不同可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。商业承兑汇票的出票人可以是该商业汇票的承兑人,也可以是收款人出票,交由付款人承兑的票据。银行承兑汇票是在承兑银行开立存款账户的存款人签发,由开户银行承兑付款的票据。 一、企业应收票据核算的存在问题 1、有的单位不设置“应收票据”账户,使得“应收票据”核算
15、缺乏详细性,达到浑水摸鱼的目的。 2、有的单位虽然设置了“应收票据”账户,但核算不规范。在票据取得和发生票据背书转让时,手续不完备。如票据取得时不向对方开具收据,发生票据背书转让时不向对方索取收据,仅让经手人在票据复印件上签名。票据复印时仅复印票据正面,无法辨别票据流转的来龙去脉,给本企业带来潜在经济风险,给税务部门带来管理风险。 3、有的单位设置“应收票据”账户但不设置“应收票据登记簿”,使应收票据的种类、签收日期、票面金额、承兑人、利率模糊不清,造成会计信息失真。 4、有的单位混淆应收票据的核算内容和使用范围,从而影响核算内容的正确性。 5、有的单位将不属于应收票据的经济业务列作应收票据处
16、理。如将银行汇票、银行本票与银行承兑汇票混淆核算。如将应收账款业务列作应收票据。 6、有的单位发生了应收票据业务,却不进行核算或者不照实核算,虚减收入,虚减利润,达到偷税的目的。 7、计提坏账预备时无中生有。依据现行制度,企业持有的应收票据不得计提坏账预备,但有的单位为了虚增管理费用,将应收票据的余额也作为计提坏账预备的基数,从而达到虚减利润,偷逃税金的目的。 8、有的单位取得应收票据不入账,或推迟入账时间,私自用于企业负责人、亲属或其他企业的非法抵押,或者贴息套的现后将资金流入企业后冲减应收账款,导致往来账户混乱,会计信息失真。 二、加强对企业应收票据核查的几点建议 应收票据由于具有确定的流
17、淌性,加之企业财务核算和日常管理的不到位,发生税收风险的可能性随之增加,因而,也是税务部门在实行巡查、调研、评估、审计、稽查等征管措施时重点关注的对象。税务机关应通过以下几个方面加强对企业应收票据核查,确保企业会计信息的真实性,全面提高企业财务核算水平,关怀企业削减潜在经济风险,有效防范税收管理风险。 1、应收票据数据的正确性核查: (1)将“应收票据明细表”的有关金额复核加计,并与其报表数、总账数和明细账合计数进行核对,看其是否相符。 (2)核查应收票据的利息收入是否正确,逾期应收票据是否已按规定停止计提利息。 (3)对于已贴现的应收票据,应核查其贴现额与利息额的计算是否正确。 2、应收票据
18、内容的真实性核查: (1)抽查库存应收票据,票据的种类、号数、签收的日期、到期日、票面金额、合同交易号、付款人、承兑人、背书人姓名或单位名称,以及利率、贴现率、收款日期、收回金额等是否与应收票据登记簿的记录相符,是否存在已作质押的票据和银行退回的票据。 (2)条件允许时可抽取部分应收票据向出票人核查其存在的真实性。在日常会计核算中应收票据与税收发生关联的事项可分为两类,一是签发或背书转让应收票据支付或购置可以在税前扣除的费用或资产;二是收到开出,承兑的应收票据取得应税业务收入或其他应税业务收入或其他应税收入。企业假如在这两个方面的核算中消逝特殊,则可能影响到对税收核算的正确性。必需留意的是,商
19、业汇票的付款期限最长不得超过六个月,所以可以从应收票据超过六个月不发生变化入手核查是否存在发觉重大偷税问题。假如企业将收到的汇票直接背书转让给供应商选购物资,但对收取票据和背书转让的状况均不在“应收票据备查簿”进行登记,并将用背书转让票据选购的物资特地用于销售给用现金购货且不需要开具发票的客户,从而达到隐匿收入偷逃税金的目的。 3、应收票据业务的合法性核查: (1)核查应收票据使用的合法性。 (2)核查应收票据抵押的合法性。 (3)核查应收票据贴现的合法性。 4、应收票据主要账务处理的合规性核查: (1)企业因销售商品、供应劳务等而收到开出、承兑的商业汇票,是否按商业汇票的票面金额,借记本科目
20、,按确认的营业收入,贷记“主营业务收入”等科目。涉及增值税销项税额的,是否进行相应的处理。 (2)持有未到期的商业汇票向银行贴现,是否按实际收到的金额(即减去贴现息后的净额),借记“银行存款”等科目,按贴现息部分,借记“财务费用”等科目,按商业汇票的票面金额,贷记本科目或“短期借款”科目。 (3)将持有的商业汇票背书转让以取得所需物资,是否按应计入取得物资成本的金额,借记“材料选购”或“原材料”、“库存商品”等科目,按商业汇票的票面金额,贷记本科目,如有差额,是否借记或贷记“银行存款”等科目。涉及增值税进项税额的,是否进行相应的处理。 (4)商业汇票到期,是否按实际收到的金额,借记“银行存款”
21、科目,按商业汇票的票面金额,贷记本科目。 5、应收票据会计报表列示的恰当性核查: (1)核查应收票据项目的数额是否与审定数相符,是否剔除了已贴现票据。 (2)假如被核查单位是一般企业,其已贴现的商业承兑汇票应在报表下端补充资料内的“已贴现的商业承兑汇票”项目中加以反映。 (3)假如被核查单位是上市公司,其会计报表附注通常应披露贴现或用作抵押的应收票据的状况和缘由说明以及持有其5以上(含5)股份的股东单位欠款状况。 总之,加强对企业应收票据核查,是税务部门在对纳税人的税收征管活动中不行忽视的环节,它既是流淌资产的重要组成部分,也是资产负债表的主要项目。因此认真、科学、有效地进行核查具有重要意义。
22、 参股企业的调研报告范文 第三篇 一、封面 见第6页 二、名目 名目依次由企业调查报告的章、节、小节、参考文献、附录等的序号、名称和页码组成。名目内容应简明扼要。 “名目”二字(三号微软雅黑、加黑)上空一行,下空二行为第一章等等。 章、参考文献、附录均接受四号微软雅黑、加黑,节、小节等小标题及全部页码均接受五号微软雅黑。 章、节、小节的排列示例如下: 第一章这里是第一章的名称1 1-1这里是第一章第一节的名称1 1-1-1这里是第一章第一节第一小节的名称1 三、符号说明 企业调查报告中所用符号(包括缩写词等)都应说明其含义、单位(或量纲)。 在该页的开头,接受四号微软雅黑、加黑、居中打印“符号
23、说明”四字。每个符号说明占12行,符号后面是破折号。含义与单位之间用逗号,最终是句号。每页排12列,假如2列排不开,再另取一页。 四、正文 正文是企业调查报告的核心部分,占主要篇幅,一般由标题、文字段落、图、表和公式五个部分构成。实事求是,精确完备,合乎规律,层次分明,简练可读。 正文的编写格式如下。 1.标题 每章的标题接受三号微软雅黑、加黑、居中打印;“章”下空二行为“节”,接受四号微软雅黑、加黑、居中打印;“节”下空一行为“小节”,接受小四号微软雅黑、加黑、左起打印。换行后,接受小四号微软雅黑打印文字段落。 2.图 图题接受中英文对比,中文在上,英文在下。中文字体为五号楷体,英文字体为五
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