合理化建议提案表.docx
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合理化建议提案表NO. : 案题 提主提案人任职岗位所在 部门殿日期建议 事由(简要说明提案的目的和需要改进的事项)原有 缺失(详细分析目前存在的不足)进法 改办(详细说明具体改进的办法,包括方法、程序及步骤等,本页不够可另附页)保存部门/期限:人力资源部/3年合理化建议提案表(续)预期 效果(详细说明建议如被采纳、实施后,可能取得的成效)人力 资源 经理 意见签字:日期:主管 领导 意见签字:日期:承办 结果签字:日期:核论 复结签字:日期:保存部门/期限:人力资源部/3年
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- 合理化建议 提案
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