服务合同范本精选15篇.docx
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1、服务合同范本精选15篇服务合同范本1 甲方: 乙方: 鉴于: 1、甲方是一家合法有效成立,开展彩票行业售彩服务的公司。 2、乙方是一家合法有效成立,从事彩票行业信息询问业务的专业性询问服务公司。 3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展,同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求,甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性学问和先进管理阅历的支持与指导。 4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业学问扎实丰富、富有阅历的专业人才,能够为各种企业供应全方位、多层次、高品位的专业化询问和指导服务。 5、甲乙双方此前已经进行了
2、确定程度地沟通和了解,寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。 基于此,甲乙双方在友好协商全都的基础上签订本协议,双方共同遵照执行。 1、基本事项 1.1 甲方托付乙方供应行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的询问和指导服务。 1.2 乙方依据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方供应询问和指导服务。 1.3 甲方依据本协议商定向乙方支付询问顾问费、差旅费等有关费用。 1.4 乙方委派的顾问人员的劳动酬劳全部由乙方支付,甲方无需就本协议商定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动酬劳。 1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着和善管理
3、人的态度为甲方供应询问服务,最大限度地维护甲方合法权益。 1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业隐秘履行保密义务,不得向任何第三方泄露,也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。 1.7 乙方委派的顾问人员在托付期限内因故不能供应服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障询问服务工作连续有效进行。 1.8 甲方应当就询问服务事项向乙方委派的顾问人员供应必要的、完整的、真实的文件资料,照实向乙方委派的顾问人员陈述同询问服务事项有关的事实状况。 1.9 甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订询问服
4、务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方托付,就有关事项供应询问服务和收取服务费用。 1.10 乙方委派的顾问人员有意或过失致甲方利益受损的,乙方对甲方所受损失担当直接赔偿责任,乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。 2、服务内容和范围 2.1 行政事务管理询问 2.1.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问,对甲方日常行政事务管理供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.1.2 行政事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于: (1)公司文件资料(包括但不限于协议、规章)的起草、拟订、登记
5、、存放和保管; (2)公司财产管理; (3)行政规章制度的制定、执行、监督和解释; (4)平安保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理; (5)监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理; (6)办公用品及耗材选购、保存、发放管理; (7)车辆管理; (8)印刷品印制; (9)来宾接待、内外行政事务协调; 2.2 人力资源管理询问 2.2.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问,对甲方日常人力资源事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.2.2 人力资源事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于:
6、(1)薪酬、福利制度设计、检讨、优化; (2)工资计算及支付系统化; (3)人员聘请与培训; (4)劳动合同的订立、变更、解除及鉴证与备案; (5)人力资源政策及法规; (6)人事资料管理; (7)社会保险的办理; (8)绩效管理; (9)职位调研、分析及优化; (10)企业文化构建和系统的优化。 2.3 资讯系统管理询问 2.3.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年资讯系统事务 顾问,对甲方日常资讯系统事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的资讯系统事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.3.2 资讯系统事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于: (1
7、)公司及机房电脑系统的推行、维护和更新; (2)电脑操作技术的学习、培训和指导; (3)病毒信息的发觉、清除和病毒侵害的防范; (4)网络系统的组建、维护、更新和运作; (5)电脑文件资料的整理、存放、删改; (6)商业隐秘的保守; (7)电脑系统管理规章制度的制定; (8)广告宣扬和产品销售的推行和进展; 2.4 财务会计事务处理询问 2.4.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年财务会计事务顾问,对甲方日常财务会计事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的财务会计事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.4.2 财务会计事务顾问供应询问服务的内容包括但不
8、限于: (1)公司资金的筹措运用; (2)代理记帐、建帐、报税、年检及清理乱帐; (3)会计核算与报表体系; (4)供应税务解决方案、有效的节税策略、创新的税务支配及税 服务合同范本2 出租人: 身份证号: 车主: 承租人: 出租人向承租人鹤壁市定海混凝土有限责任公司供应租车服务,车牌号码为_(包括两名司机)。现商定如下: 一、租金计算 租车期间,以实际运输混凝土数量计算租金。单价为新区每立方20元,山城区每立方22元,运距超过20公里,每公里每立方增加一元,每月结算一次。 二、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。到期后在双方均同意的状况下,可以再续签租用合同。 三、出租人权利义
9、务 3.1服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失,包括车辆损失、驾乘人员和第三者损失,均由出租人担当,与承租人无关。同时出租人应为出租的车辆购买机动车强制责任保险、第三者责任险、车损险、驾乘人员保险。 3.2服务期间,相关的汽车修理,保养事宜由出租人负责。承租人在汽车需要修理时可以要求出租人在合理期限内修理。 3.3承租人无正值理由未支付或者拖延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。 3.4出车事宜,由承租人统一合理支配,并说明状况,如所需运输的目的地等。过路费、停车费由承租人担当。 3.5因出租人的责任造成承租人需要用车而车
10、辆不在位,承租人租用他人车辆,由此产生的费用由出租人担当。 3.6出租人的驾驶员需遵守公司的各项规章制度,按时上班待令派遣。出租人的驾驶员的.工资福利等由出租人担当,与承租人无关。 3.7因出租人缘由或交通事故、意外大事等造成承租人损失的,出租人应赔偿承租人相应的损失。 四、承租人权利义务 4.1在租用车辆期间中,承租人不能要求驾驶员作不利平安的举动,不能影响驾驶员的平安行驶,否则由此造成的后果由承租人负责。 4.2承租人应为出租人车辆供应燃油或垫付燃油费用,但费用由出租人担当。 4.3承租人有权从应付出租人租金中扣除出租人应担当的燃油费及罚款。 4.4承租人应按时结算租金。 五、违约责任 双
11、方当事人如违反合同商定,违约方应当对守约方担当赔偿责任。 六、本合同一式二份,出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人盖章签字时生效。 出租人:_ 承租人:_ _年_月_日 服务合同范本3 甲方: 国公司 法定地址: (电话,电报挂号,电传) 乙方: 中国公司 法定地址: (电话,电报挂号,电传) 第一条: 依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不行分割的组成部分. 其次条: 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留
12、,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 第三条: 1.乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算: 不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日) 3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算. 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处. 5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国
13、货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户. 第四条: 甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员供应机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤. 第五条: 1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税. 3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量) 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作需要的工具. 5.甲方供应的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品. 6.乙方人员的居
14、住面积如下: (一)组长,工程师,技术员,行政人员为8一一10平方米; (二)其余人员为4一一5平方米. 7.甲方向乙方供应厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具. 第六条: 1.乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时. 2.依据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算: 平常加班为日工资的150%. 周假日加班为日工资的200%. 第七条: 1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天. 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按下列方法计算:月工资/30天假期工作天数. 第八条: 1.依据总利益的要求,甲
15、方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回的机票. 2.在乙方愿望以外的缘由而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但依据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作. 第九条: 在紧急状况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员赐予两个月的紧急事假,并向其支付代替平常总假期的酬劳.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费. 紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费. 第十条: 1.乙方人员因工作生病或伤残,
16、甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费.同样,甲方将依据国通行的规定对伤病者赐予补偿的各项措施. 2.在期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用. 如因工作而死亡,依据国爱惜法的规定向死者家属支付抚恤金. 第十一条: 1.乙方人员在服务期间,应遵守国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应敬重当地的风俗习惯. 2.甲方应为乙方人员供应工作便利,不干涉其工作时间
17、以外和住地内的社会活动自由,敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议. 第十二条: 1.服务期为年,从乙方人员到达地算起,其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期. 2.本合同自签字之日起生效,有效期年.期满依据甲方要求,经乙方同意可以延长. 3.当本合同延期后,乙方人员在工作年后,月工资增长百分之十五. 第十三条: 1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换,不给任何费用. 2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不赐予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外. 3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票.
18、但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费. 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业. 第十四条: 1.自工作开头,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还. 2.乙方人员抵达后,国现行出差补贴规定适用于乙方人员. 第十五条: 由于地震,台风,水灾,火灾,战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商准备后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救方法的补充协议,以付诸实施. 第十六条: 双方应严格遵
19、守本合同的.各项条款,任何一方或双方违约都必需担当责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失. 第十七条: 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互供应履约合同的银行担保书,或协商商定其他形式的担保. 第十八条: 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一未经另一方的书面同意,不得转让给第三者. 第十九条: 双方对合同的内容及其实施负有保密责任. 其次十条: 双方在发生重大状况变化时,可协商修改,补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力. 其次十一条: 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵,应由双方通过友好方式
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