员工手册简洁版范本.docx
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1、员工手册简洁版范本 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是我给大家带来的员工手册范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 员工手册经典模板(一) (一)基本准则 1、公司提倡“XX”的企业理念。 2、全体员工的一切工作行为,都须以“XX”为准则。 3、做每一件事、说每一句话之前,都应当先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。 4、每位公司员工都应当为公司的整体利益而进取和自律。 (二)职责权限 1、员工除本职日常工作外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动: (1)以公司名义考察、谈判、
2、签约; (2)以公司名义供应担保、证明; (3)以公司名义对新闻媒介发表看法、消息; (4)代表公司出席公众活动。 2、员工未获公司书面批准,不得在外兼任任何获得薪金的工作。 3、每位员工的工作必需对上级和下级负责,无下级的员工对手中的产品或服务负责。 4、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动。但禁止下列情形的个人投资: (1)干脆参加经营管理的; (2)投资于公司的客户或商业竞争对手的; (3)以职务之便向投资对象供应利益的; (4)以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。 (三)业务交往 1、员工在经营管理活动中,不准索取或者收受业务关联单位的酬金或回扣,否则将构成受贿
3、。 2、员工在与业务关联单位的交往中,应坚持合法、正值的职业道德准则,反对以贿赂及其他不道德的手段取得不正值利益。 3、员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。 4、员工的直系亲属从事可能会与公司利益发生冲突的业务时,员工应向公司申报,并提出职务上的回避。 5、员工在对外业务联系活动中,业务关联单位按规定合法赐予的回扣和佣金,应一律上缴公司作为营业外收入以冲抵成本。个人侵吞的,以贪污论处。 6、员工在公司以外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不得铺张奢侈。严禁涉及任何违法犯罪活动。 7、员工在与业务关联单位的联系过程中,对超出正常业务联系所须要的交际活动,尤其是涉及以下四点
4、的,应谢绝参与: (1)奢华的宴请及消遣活动; (2)具有赌博性质的活动; (3)邀请方的目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动; (4)违反国家法律和社会公德的活动。 8、全部员工都有义务保守公司的各种经营管理信息,务必妥当保管所持有的涉密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。 9、员工未经公司授权或批准,不准对外供应标有密级的公司文件,以及其他未予公开的经营状况、业务数据及相关信息。 10、员工未经批准,不准将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其他公司、单位或者个人。 11、员工对因工作须要配发给个人运用的如交通工
5、具、电子设备等,不准违反运用规定。 12、全体员工都有义务和权力对违反以上准则的行为向公司各级主管以至董事长投诉。 13、接受投诉的部门和员工,应当为投诉人严格保密,并刚好做出处理和答复。 员工手册经典模板(二) 前言 为树立整体的公司形象,执行规范而统一的公司规章制度,我们编制了这本服务组的<员工手册>。 每一位员工在起先工作之前应仔细阅读并理解本手册,并在工作中遵守本手册的有关条例。 本手册适用范围为全部餐厅服务组人员。本手册是除公司与员工所签署的合同/协议外,对公司规章制度的进一步补充,其内容可因须要而进行修改和补充。本公司保留对于本手册的说明权。 本手册内容包括不予公开的保
6、密资讯,为公司专用,严格限用于内部传阅。公司的任何雇员不准向未获授权的人士泄露本手册内的任何资讯,并且应采纳合理的手段保持该等资讯的保密性和平安性。 假如你对于员工手册有不清晰的地方,或想了解更具体的规定,欢迎向你的管理组或者餐厅经理询问。 服务组主要工作内容 服务组在餐厅里的工作包括: 依工作站标准程序打算高品质的产品 亲切自然地欢迎顾客,并供应他们所想要得到的服务 执行一切必需的清洁维护工作 通过训练有素的你来执行这些工作,我们才能达到101%顾客满足的目标! 服务员协议 公司会为你签订为期3-6个月的用工协议,协议期满,如双方均有意愿可续签协议。如你觉得无法适应你的工作或你的表现未达到我
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