人员派遣劳务用工协议.docx
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1、 人员派遣劳务用工协议 单位名称: (以下简称甲方)承受 由派遣单位 (以下简称乙方) 派遣人员姓名: (以下简称乙方)身份证号: 甲方安排丙方从事 工作,甲、乙、丙三方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 个月。 二、用工商定: 1、丙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方连续留用丙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责:
2、1、要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的”各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、安全制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,消失工伤事故,本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,丙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、丙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、丙方按规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一
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