专题调研提纲范文 在税务基层党建工作调研座谈会上发言提纲.doc
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1、专题调研提纲范文 在税务基层党建工作调研座谈会上发言提纲党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。wtt为大家整理的相关的在税务基层党建工作调研座谈会上的发言提纲,选择。在税务基层党建工作调研座谈会上的发言提纲今年以来,我局党组根据区委统一部署,结合城建局点多面广、工作战线长实际,突出党建中心工作,着力从严管党,强化党组主体责任,强化作风建设,不断推动党建工作全面晋位升级,在实践中逐步形成党建工作特色。根据安排,现将我局全年开展党建工作情况汇报如下一、基本情况截止目前,区建管局机关党委下属5个党支部,有党员41名(预备党员1名),其
2、中局机关党支部有党员21名(预备党员1名)、绿化公司党支部有党员7名、城维公司党支部有党员4名、工矿党支部有党员4名、铁城矿业党支部有党员6名;入党积极分子3名(城维公司党支部2名、绿化公司党支部1名)。二、主要做法及成效(一)党建+理论学习,提升党建水平。把贯彻学习十九大精神和新时代中国特色思想作为今年的重点任务来抓,制定了区建管局党组加强党的组织建设的实施方案。年初,党组给党员购置发放了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、总书记系列重要讲话读本等学习资料。利用“支部主题党日”活动平台,在学习内容上,通过逐条逐句通读,全面理解党的纲领,
3、引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念,对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上,将集中学习与个人自学结合起来,以组织生活为基本形式,通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。目前,党组共召开党组联席会12次,以支部为单位召开党员大会16次、上党课6次,更新党务公开内容2次,党员参与率95以上。通过学习,党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升,为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。与此同时,按照“三会一课”的要求,全年组织党员赴红色革命教育基地参观1次;组织召开了20_年度民主(组织)生活会,组织召开了20_年上半年组织生活会;组织党建(党风廉政)工
4、作考核及调研活动1次,撰写工作总结及报告等6篇;订阅各类党报党刊23类/370多种/3150余份,促进了干部职工阅读活动。按照区委组织部要求,全局党员都统一进入了“全国党员管理信息”系统和“黄石e党建”学习平台。同时,从5月份开始,通过建立局“履职尽责群”,督促局机关工作人员每天填报本人当天工作情况,全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式,有效地遏制住少数人出工不出力现象。(二)党建+业务工作,抓好党建促发展。坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确,率先垂范,深入木栏综合体、污水管网建设等重点建设工程一线,督促各
5、项工作落到实处。截止12月中旬,共投入资金3亿元,先后启动并推进70余项重点建设(改造)工程(其中重点工程17项/市政设施改造零星工程60余项)。(三)党建+形式创新,增强党员责任感。一是按照要求完善了党员活动室,将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上,利用党务宣传栏开辟“党员之声”,随时倾听党员心声,收集党员意见和建议。二是坚持评选星级党员活动。今年以来通过加强推进党建工作,培养了自己、提升了自己,涌现出余柏春、肖海峰、张敏、张卓、王新伟、陈耀中、柯国卿、孙海军等一大批各具特色的先进典型。三是开展打造党员示范路活动,让党员在创建文明城市活动中体现责任感。在示范活动中,局
6、党组明确向党员提出了示范路责任中党员必须确保在实际工作中做到“四个优于”,即工作质量优于群众、完成任务优于群众、奉献精神优于群众、自身素质优于群众。从7月份开展“党员示范路”以来,局党组已组织党员在106国道铁山东段、铁贺路铁山段开展文明创建活动8次,到12月中旬已有40人次的党员和积极分子参加创建活动。在活动中,党员和积极分子一方面引导市民群众文明过马路,另一方面协助环卫工人疏通边沟、清扫路面,帮助绿化工人挖坑浇水、清理杂草。同时与路政执法人员一起巡查,及时化解矛盾纠纷。(四)党建+服务城市,增强党员宗旨观。今年以来,一是完成市区两级人大代表建议、政协委员提案81件办理工作。二是根据上级部门
7、检查、市民群众反映的问题,落实数字城管整改10000余例,处置率为96 以上。三是通过推进厕所革命、垃圾分类工程,引导市民群众践行文明。四是围铁山城市发展等重点工作,不断向上争取政策和资金,全年已完成资金争取8000余万元,同比增长6000万元。三、存在问题及下步打算(一)存在的主要问题一是对理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系,学习中应付式多,系统性不强,理论学习的深度和广度不够,理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践不够。二是对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。三是对组织活动不够坚持。思想中存在以
8、业务工作忙为借口,对党的活动不重视。如“三会一课”制度落实流于形式,会议内容记录随意零散;有的会议主题不明确,内容简单粗糙,会议的议程和内容与党建工作关联不大。(二)下步工作打算一是建立起党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度,进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。二是建立起党员教育机制。通过各种主题教育活动,不断坚定广大党员建设中国特色的社会信念和远大的共产理想。用制度的形式保证系统党员按照规定要求,自觉保持先进性,树立良好形象。三是建立起培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务
9、技能相结合、提高能力和促进工作相结合,与时俱进地更新学习内容。同时,通过借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”,提高党员干部学习的自觉性和主动性。四是健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度,形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围,达到增强党员自律意识的目的。五是建立党员考评机制。根据党员的岗位特点及岗位性质差别,合理界定参与评价的范围。六是建立党员纯洁机制。严把党员入口关,从头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化,提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度。在税务基层党建工作调研座谈会上的发言提纲今天我们召开全区城市基层党建工作交流座
10、谈会,主要目的是传达学习全省城市基层党建示范市(县)工作座谈会精神,交流学习一些先进地区城市基层党建工作中的好经验、好做法,通过对照分析p 发现我区存在的差距和不足,进一步理清工作思路,研究提出加强和改进我区城市基层党建工作的具体措施。刚才,我们交流学习了先进城市的工作经验,大家结合工作实际谈了认识,查找了差距和不足,提出了富有建设性的意见建议,讲的都很好。近年来,我区大力推进城市基层党建工作,积极创新思路,精心谋划部署,总结形成了一批卓有成效的经验做法,城市基层党建工作有序推进,但对照中央和省、市委对城市基层党建工作提出的新部署、新要求,对照省外发达城市的先进经验做法,我区在城市基层党建工作
11、方面仍然存在不小的差距,突出表现为以下五个方面一是思想认识上有差距。各领域党组织书记对城市基层党建工作的认识还远未到位,对党建工作的理解和认识还仅仅局限在本单位、本部门,包括部分社区书记也是简单地把社区党建工作等同于城市基层党建工作,没有站在党建引领社会治理体系和治理能力现代化的角度和高度来谋划城市基层党建工作,没有把驻区单位党建、社区党建工作放到城市基层党建工作这个“大盘子”中考虑谋划,条块不能有机衔接。二是党组织政治功能发挥上有差距。各街道(社区)党组织还缺乏做政治工作的意识和能力。十八大以来,各街道(社区)实施了“三化一服务”党建提升行动、“同心服务365”行动,社区党组织服务意识、服务
12、能力和服务水平得到明显改善,但党组织的政治功能却被忽视了,没有真正发挥出来。大多数社区服务中心缺乏党建引领的元素,没有明显的标识,没有展示出组织的作用。有的社区党组织领导核心作用发挥不够,思想政治工作薄弱,不愿不会做群众工作,不善于教育引导群众、发动群众,服务手段跟不上。有的社区周周有活动、月月有活动,但开展的活动中红色因素太少、甚至没有,仅仅是为搞活动而搞活动,凝聚群众、组织发动群众的功能弱化。三是工作措施落实上有差距。部分街道(社区)行政化、机关化倾向比较严重,网格化管理、区域化联建等工作浮在面上、沉不下去,坐等群众上门多、主动走访入户少,与辖区单位联建也仅仅停留在签订协议书、召开联席会的
13、层面,共议大事、共商急事、共解难事少;在职党员进社区活动措施方法单一,项目设置少、活动载体少,还是简单的捐款、打扫卫生等,针对性不强,在职党员的作用也没有充分发挥出来。四是党建工作融合发展上有差距。一些街道社区与驻区单位共建热热闹闹,但不愿参与新兴领域党建,认为管多了会带来很多问题和麻烦,有些甚至认为是一种累赘,不愿抓、不敢抓;一些街道社区抓新兴领域党建没有抓到点子上,没有找到街道社区和新兴领域党建的契合点。五是系统性推进党建工作上有差距。近年来,各街道(社区)在党建方面确实做了大量的工作,也出了许多有效的做法和经验,比如先锋圆梦微心愿、道德银行、时间银行等等,这些做法在加强党员教育管理、发挥
14、党员作用方面起到了一定作用,但从城市基层党建工作的角度来讲,只是点上出了彩,而由点及面系统提升方面做的还不够,面上工作的整体性、系统性还有较大的差距,等等。这些问题的存在,也充分反映出全区城市基层党建工作还比较薄弱,差距还比较大,贯彻落实好党的十九大、十九届三中全会及上海会议精神,还任重道远。下面,结合前期外出考察学习情况和大家的发言,我就进一步推进我区城市基层党建工作谈三个方面的意见。第一,深刻理解和把握城市基层党建工作的内涵20_年7月,在上海召开的全国城市基层党建工作经验交流座谈会首次提出了“城市基层党建”的概念。今年7月9日,省委林铎书记对城市基层党建工作做出批示“要一项一项做好顶层设
15、计,全力推进,解决想做就做、不想做就不做和落实力度不大的问题”。6月24日,市委王建太书记调研金川区社区党建工作时要求“金川区城市基层党建要抓出亮点、抓出特色”。7月18日,省委组织部召开全省城市基层党建示范市(县)工作座谈会,安排部署了创建工作。中央和省、市对城市基层党建工作作出的一系列新部署、新要求,为我们推动城市基层党建工作指明了方向,提供了遵循。特别是,上海会议第一次从中央层面对加强城市基层党建工作作出了专题安排部署,意义重大,大家一定要深刻领会、准确把握。在这里,我们首先要搞清楚两个概念第一,要搞清楚什么是城市基层党建?所谓城市基层党建,就是以街道社区党组织为核心,有机联结单位、行业
16、及各领域党组织,实现组织共建、资共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。第二,要搞清楚城市基层党建与城市社区党建到底有什么区别?从我的理解来看,城市基层党建与城市社区党建是一种整体与局部、包含与被包含的关系,也就是说,城市基层党建,是城市地域范围内基层党建的新形态,是城市社区党建、区域化党建的升级版,是城市各领域围绕社会治理形成的整体性、区域化、系统性的大党建。只有围绕基层治理体系和治理能力现代化目标,坚持以区域化管理为抓手,通过重构组织体系、创新工作机制、强化组织功能,实现基层党建与基层治理同步,才能抓住城市基层党建工作的主题,使基层党建工作始终保持旺盛的生命力。为此,大家在推动城市基
17、层党建的过程中要做到三个转变一是要转变思想观念。思想是行动的先导,思想上认识到了,行动才有可能跟进。要切实认清城市基层党建的内涵,理清与社区党建的关系,改变以往的惯性思维,转变城市基层党建就是城市社区党建的思想观念,以系统地思维来看待城市基层党建,牢固树立起系统建设整体建设的观念,切实把城市基层党建作为一个系统性、整体性工程来推进。二是要转变工作思路。新形势下,面对城市发展出现的新情况新变化新问题,基层党建工作必须与时俱进、守正出新,始终与经济社会发展和人民群众期待相适应,真正做到城市每发展一步,党的组织建设就跟进一步,党的作用发挥就深化一步。因此,大家要切实转变以往那种就党建而抓党建的工作思
18、路,要把“促进城市建设、提升社会治理”作为城市基层党建工作的定位和目标,整体研究谋划、统筹推进城市各领域党建工作。三是要转变工作方法。在这次考察学习中,我们深深体会到,上海、武汉、济南等地总结提炼的一些特色做法,在方式方法上很有新意,也很容易让居民群众接受。因此,我们要在工作方式上大胆创新,不断改进工作方式,让群众真正融入社区,让群众参与到城市基层党建工作中来,切实增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。同时,要及时转变以往那种只会干、不会说、不会总结的工作方式,加大工作提炼、总结、宣传力度,不断提升我们创新做法的内涵和层次。第二,注重运用创新思维推进城市基层党建工作一是要强化党工委领导核心作用。
19、各街道(社区)党工委要牢固树立城市大党建理念,紧紧围绕强化政治、服务两个功能,充分发挥好统揽全局、协调各方的作用,在之前工作的基础上,进一步做实“大党委”制和“兼职委员”制,择优吸纳党政机关、国有企事业单位、社会组织、物业企业、业主委员会等党组织负责人或党员负责人为兼职委员,健全完善联席会议制度,定期与辖区单位党组织沟通协调,解决城市基层党建和基层治理中遇到的问题和难题。要进一步增强社区党组织的政治功能,在服务群众时要把党的标志亮出来,开展活动时要旗帜鲜明体现党的色彩,要从一点一滴的为民服务中增强党的威信和影响力。同时,为优化社区治理体系,区委、区政府印发了金川区深入推进城市街道(社区)治理和
20、深化街道(社区)管理体制改革方案,将各街道(社区)内设机构由原来的“一室一会四中心”改为了“一室五中心”,功能上得到进一步强化。各街道(社区)要在内设机构力量配备上合理分配,使后台工作更加高效。要进一步深化网格党建工作,按照“点片结合、属地管理、分类指导、综合服务、统筹协调、全面覆盖”的原则,灵活设置党建网格。党建网格与综治网格要统筹设置,要统一、要重合。要探索实行“街(巷)长”负责制和建立网格(小区)支部、楼栋党小组,社区党工委班子成员兼任街(巷)长,每个网格确定1名网格长,由社区“两委”成员、社区工作者等担任,每个网格配备1名以上专兼职网格员,进行分片负责,实现管理到位、服务到家。二是要深
21、化社区与各领域党建互联互动。任何事物都不可能孤立存在,要形成城市基层党建的整体效应,必须解决在城市各领域党建“各自为政”的问题。各街道(社区)要充分发挥自身优势,探索建立完善工作例会、议事决策、联席会商等制度,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动共驻共建,切实在协调、服务、共商中让辖区单位增强主人翁意识。要全面推行“驻区单位党组织和在职党员到社区党组织双报到”制度,进一步完善社区和单位、行业党组织共建协议,开展“契约化”共建,在充分结合社区实际的基础上,建立需求、资、项目三张清单,有针对性地实施区域化党建项目,真正实现社区与驻区单位党组织的有效对接。要突出“条块结合,以块为主”的意识,
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