员工福利方案范文6篇 制定员工福利方案.docx
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1、员工福利方案范文6篇 制定员工福利方案下面是我整理的员工福利方案范文6篇 制定员工福利方案,欢迎参阅。员工福利方案范文1一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:一、福利礼品内容及发放方式:(三种)1.福利礼品:北京华联或沃尔玛超市400元购物卡(2张200元面值);发放方式:用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:福利礼品最实惠,员工可依据个人实际须要臵办年货,满意全部员工的特性化年货需求,公司的选购工作和发放工作都简洁快捷,员工领取后携带便利;缺点:礼品体积小,看起来不够大气。2.福利礼品:黔五福四季平
2、安年货礼盒(市价200元,批发价168元左右,内含小米鲊、贵族香肠、贵州辣子鸡、猪肉丝各一包)+ 200元超市购物卡;发放方式:用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起,连同黔五福大礼盒发放给员工。 优点:福利礼品既大气又实惠,员工即能拿到公司细心选择统一发放的精致年货大礼包,又可依据个人实际须要在肯定额度内自行臵办年货,能满意大多数员工的年货需求,同时,公司选购工作和发放工作也不算太繁琐,员工领取后也较简单携带。缺点:黔五福终归有品牌价值,其大礼包的美观程度大于实惠程度,对员工来说该礼品的实惠性不够。3.福利礼品:金龙鱼一级菜籽油5L装一桶(价值70元左右)+ 徐福记酥心糖礼盒一个(净重900
3、克,价值50元左右)+ 黔五福六六大顺年货礼盒一个(市价288元,批发价268元左右,内含小米鲊400克、老腊肉400克、贵州风肉400克、贵族香肠400克、猪肉干100克、干笋红烧肉380克);发放方式:将节日慰问信装在黔五福大礼盒里,汇同其他礼品一起发放给员工。优点:年货品种较齐全,礼品看上去大气有重量,好用性较强,节约了员工自己选购的时间。缺点:选购工作相对繁琐些,员工领取后携带不是很便利,无法兼顾员工对年货的不同臵办需求,特殊是一个家庭多个成员都在公司就职的员工,礼品重复,好用性下降。二、发放对象:三、费用预算400元 人= 元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一担当。五、春
4、节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)员工福利方案范文2一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的暖和与呵护,特安排节前发放福利及节日放假。详细方案请示如下:一、福利发放标准方案注:详细以发放当天在职人数为准(公司全部员工);总计费用在4725元。二、福利发放操作方案发放日期:安排中秋节前发放,详细日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最终将员工签收表交至财务部以刚好销账;
5、3、行政部支配一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0。7m内容一:祝愿中秋佳节欢乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢庆国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否,敬请批示!编制:审核:批准:员工福利方案范文3礼物内容:采纳特别人性化的设计,由高硼硅耐热玻璃、食品级PP、304不锈钢制成,易拆易用,既好用又耐用。举荐:送家人,挚友的创意好用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!端午节礼品“无影手”凌空感应情景灯礼品型号:CW8726S礼品材质:ABS
6、塑料、PCB板礼品尺寸:10.8x10.8x24.9 cm礼品包装:彩盒包装礼物内容:用手指快速触摸灯身感应区域可点亮或熄灭灯光,可随意调控灯光的颜色。磨砂灯罩设计,光线柔软,不伤眼睛。举荐:送家人、挚友的创意好用礼品。作为员工福利,节日礼品尤佳!端午员工福利雅哲拉杆双肩背包礼品颜色:深灰礼品材质:双色混纺聚酯纤维防水料 礼品规格:49*30*20CM 礼品包装:OPP袋 礼物内容:大容量的主袋,设有加厚防震电脑隔层。整风光料采纳进口双色混纺聚酯纤维料,防水隔污、耐磨,极具质感。举荐:送领导、客户的绝佳好礼。作为商务礼品,节日礼品尤佳!中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业
7、供应包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理询问等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合实力,已胜利为近8500家企业,350万员工传递了关爱。员工福利方案范文4第一条 社会保险与公司签订正式劳动合同的员工,在公司工作期间,享受社会保险福利待遇。其中包括养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。员工个人担当部分从员工每月工资中扣除,与公司依法担当的部分一并存入社会保险账户。其次条 爱心基金(一) 为主动履行社会责任,弘扬“中和谦德、爱心无限”的企业精神,实现新的发展时期“以人为本、依法管理、科
8、学管理”的企业管理思想,促进公司可持续发展,使公司困难员工及社会弱势群体得到关切和帮助,特设立徽记爱心基金。(二) 徽记爱心基金宗旨:奉献一份爱心,为徽记的员工,为我们的社会。(三) 公司成立徽记爱心基金管理委员会,负责爱心基金的专项审核与管理。(四) 公司财务中心设立特地科目,专款专用,并且定期在徽迹内刊、公司内部网上公布徽记爱心基金的收支状况。重大事情、特别状况、大宗款项的运用状况做到一事一报,即时即报。(五) 徽记爱心基金来源1、公司员工捐款;2、公司捐赠;3、员工每月罚款金扣款;4、其他方式。(六)捐款形式:以员工自愿为原则;扣款形式:公司财务中心从工资中代收。(七)徽记爱心基金资助范
9、围:1、家庭遭受突发性事务导致生活困难的公司员工;2、因家庭经济困难而失学或面临失学的公司员工子女;3、须要资助的其他状况的公司员工;4、其他社会公益性活动。(八) 徽记爱心基金受助条件及受助金额:1、对于内部员工发生以下状况,依据基金存量,视状况轻重,捐助500-10000 元;(1)家庭遭受突发事务,如火灾、水灾等而导致生活困难的;(2)家庭主要成员因遭受突发事务致残、身故等而导致生活困难的;(3)员工因遭受突发事务而致残、身故的;(4)因生活困难而失学或面临失学的公司员工子女 ;(5)因其他特别缘由需资助的。2、徽记爱心基金管理委员会响应政府号召,对于须要资助的社会弱势人群(残、障、孤、
10、老)、教化落后地区的教化事业、其他社会公益活动,将视状况进行捐赠。(九) 公司内部员工受捐赠申请程序:1、申请人需提交如下资料报公司管理中心。(1)爱心基金申请书;(2)身份证复印件;(3)疾病诊断书;(4)身故证明书;(5)入学证明和所在乡镇有关部门或街道办事处出具家庭困难证明函;(6)其他证明材料。2、所在部门审核并签署看法,报徽记爱心基金管理委员会审批。3、徽记爱心基金管理委员会审批并确定捐赠金额后,交公司财务中心审核,经总经理签字同意后。有爱心基金委员会选择方式发放,资金动向由财务中心备案、管理中心公布。(十)外部捐赠申请程序:1、徽记爱心基金管理委员会成员负责对捐赠项目进行调查、考证
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