企业人力资源规划的基本程序ppt课件.ppt
《企业人力资源规划的基本程序ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业人力资源规划的基本程序ppt课件.ppt(16页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用第一章 人力资源规划经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用第二节第二节 企业人力资源规划的基本程序企业人力资源规划的基本程序知识要求知识要求一、企业人力资源规划的内容一、企业人力资源规划的内容p21p21(一)狭义的人力资源规划(一)狭义的人力资源规划 1 1、人员配备计划、人员配备计划2 2、人员补充计划、人员补充计划3 3、人员晋升计划、人员晋升计划经营者提供商品或者服务
2、有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用一、企业人力资源规划的内容一、企业人力资源规划的内容p22 p22(二)广义的人力资源规划(二)广义的人力资源规划1 1、人员培训开发计划、人员培训开发计划2 2、员工薪酬激励计划、员工薪酬激励计划3 3、员工职业生涯规划、员工职业生涯规划4 4、其他计划、其他计划第二节 企业人力资源规划的基本程序知识要求经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用二、企业人力资源规划的作用二、企业人力资源规划的作用p
3、23 p23 第二节 企业人力资源规划的基本程序知识要求(一)满足企业战略发展的要求(一)满足企业战略发展的要求(二)促进企业人力资源管理的开展(二)促进企业人力资源管理的开展(三)协调人力资源管理的各项计划(三)协调人力资源管理的各项计划(四)提高企业人力资源的利用效率(四)提高企业人力资源的利用效率(五)使组织和个人发展目标相一致(五)使组织和个人发展目标相一致1 12 23 34 45 5经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用三、企业人力资源规划的环境三、企业人力资源规划的环境p24 p24(一)
4、外部环境(一)外部环境 经济环境经济环境 经济形势和劳动力市场的供求关系经济形势和劳动力市场的供求关系 人口环境人口环境 社会或本地区人口的规模、劳动力队伍的数量、结构和社会或本地区人口的规模、劳动力队伍的数量、结构和质量质量 科技环境科技环境 文化法律环境文化法律环境 第二节 企业人力资源规划的基本程序知识要求经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用(二)内部环境(二)内部环境1 1、企业的行业特征、企业的行业特征2 2、企业的发展战略、企业的发展战略3 3、企业文化、企业文化4 4、企业人力资源管理系
5、统、企业人力资源管理系统 第二节 企业人力资源规划的基本程序知识要求经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用四、制定企业人力资源规划的基本原则四、制定企业人力资源规划的基本原则p25 p25 第二节 企业人力资源规划的基本程序知识要求T Ti it tl le e1 1(一)确保人力资源需(一)确保人力资源需求的原则求的原则T Ti it tl le e2 2T Ti it tl le e3 3T Ti it tl le e4 4(二)与内外环境相(二)与内外环境相适应的原则适应的原则(三)与战略目标相适
6、应(三)与战略目标相适应的原则的原则(四)保持适度流动(四)保持适度流动性的原则性的原则经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用一、制定企业人力资源规划的基本程序一、制定企业人力资源规划的基本程序 (p26p26200811200811简答题)简答题)1 1、调查、收集和整理设计企业战略决策和经营环境的各、调查、收集和整理设计企业战略决策和经营环境的各种信息。种信息。2 2、根据企业或部门的实际情况确定其人员规划期限,了、根据企业或部门的实际情况确定其人员规划期限,了解企业现有人力资源状况,为预测工作准备
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业人力资源 规划 基本 程序 ppt 课件
限制150内