雅思高分作文:公司高管是否应该薪资更高.doc
《雅思高分作文:公司高管是否应该薪资更高.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《雅思高分作文:公司高管是否应该薪资更高.doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、雅思高分作文:公司高管是否应该薪资更高雅思大作文题目:You should spend about 40 minutes on this task.Write about the following topic:Large companies should pay higher salaries to CEOs and executives compared to other workers.To what extent do you agree or disagree?Give reasons for your answer and include any relevant examples
2、 from your own knowledge or experience.Write at least 250 words.【话题分类】工作类【题目解析】题目大意:大公司应该给首席执行官和高管比其他员工更高的薪水。你在多大程度上同意或不同意。本题是一个同意与否的题目,探讨的是大公司高管层的工资与普通员工差异的这个现实问题。在世界各地都可以发现这种现象普遍存在,有些公司的高管与员工薪资差异能够达到数百倍。高管获得高工资确实一定程度是有道理的,因为其具有不可替代性。多年经验或是优秀的学术资质会让他们在某些领域具有优势,高薪资可以激励其更努力工作。此外,高管往往需要承担更大的责任以及压力,做各类
3、决策和判断,确保公司朝向正确的方向,这也是普通员工不需要承担的。但是过大的薪资差异并不利于公司发展。员工会觉得自己被剥削了,引起士气、表现等方面的下降,甚至会导致罢工等情况,因此保证一个薪资的平衡非常必要。【写作思路】开头段:转述题目,说明立场,虽然高管值得更高的工资,但是过大的差距会影响公司表现。主体第一段:说明给高管付更高的工资是有道理的。主体第二段:说明工资不能过高。结尾段:回顾双方,重申立场。【参考范文】It seems a common practice that CEOs of a corporation earn a considerably higher salary than
4、 other employees. While they deserve above-average pay, I think too large of a chasm would negatively affect the firm performance.The principal reason for the compensation gap is that median employees are no substitute for the executive. With years of experience or impeccable qualifications in speci
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 雅思 高分 作文 公司 是否 应该 薪资 更高
限制150内