公司内部职工集资解决方案及管理规定.doc341.pdf
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1、 方案 公司内部职工集资方案 及管理规定(草稿)公司本着以企业与员工共同发展的目标为宗旨,拟在全公司范围进行集资,方案具体内容及集资管理规定如下:一、方案内容:1、目的:本着公司自身发展规划、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,增强员工的主人翁意识,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式;2、方式:在公司范围内以签署协议的方式筹集资金 3、对象:公司正式员工 4、期限:5 年 5、回报率:固定年回报率为 12%,5 年期满后未退资金的从第六年开始资金回报率为 15%;6、金额要求:高层(公司领导班子):5 万元100 万元 中层(公司各部门正职或具有高级技术职称人员)
2、:4 万元50 万元 主管(公司各部门副职、助理或具有中级技术职称人员):3万元30 万元 方案 员工(试用期人员除外):2 万元20 万元 7、时间:2014 年 2 月 1 日至 2014 年 5 月 31 日 8、本集资不参与公司的税后利润分配,5 年内按固定年回报率 12%回报出资人,5 年以上(含 5 年)按固定年回报率 15%回报出资人;9、本次集资实行集资自愿、零风险原则。二、集资管理:1、出资人需提供本人身份证及个人相关资料进行集资登记;2、出资人需保证集资资金的合法性;3、出资人与公司签订一式两份的集资协议,盖有公司公章,方可保证出资人集资的合法有效性;4、本次集资凭证是集资
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