安全生产工作考核奖惩实施细则.docx
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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产工作考核奖惩实施细则友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!为切实加强安全生产工作,保障员工在生产过程中的安全和健康,表彰在安全生产方面作出显著成绩的单位和个人,惩处违章人员,减少伤亡事故的发生,特制定本实施细则。1 . 奖 励 有下列表现的单位和个人由公司给予奖励:认真宣传“安全第一、预防为主”的方针,执行劳动保护、安全生产法律、法规、制度措施有力,卓有成效。改 善 劳 动 条 件 , 防 止 职 业 危 害 , 消 除 安 全 隐 患 有 显 著 成 绩 。
2、 发现事故预兆,采取果断措施,避免发生重大伤亡事故。在事故抢救中使国家企业人民生命财产少受或免受损失。严 格 执 行 安 全 操 作 规 程 , 敢 于 同 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 、 违 反 劳 动 纪 律 现 象 作 斗 争 , 成 绩 显 著 。 公司每年进行一次安全生产先进的评比和表彰。2.惩处2 . 1 生 产 安 全 考 核 细 则 : 2.1.1各部门、单位应积极开展安全教育活动,会议记录齐全。组织不健全、活动不正常扣200元。2.1.2安全生产责任制与经济承包、工资奖金挂钩,应考核严格,奖惩分明。考核不落实扣200元。2 . 1 . 3 新 职 工 需 经 三 级
3、安 全 培 训 教 育 才 能 上 岗 作 业 , 未 经 培 训 上 岗 作 业 , 扣 2 0 0 元 ( 每 人 ) 。 2.1.4安全员应对本单位的重点部位进行检查,频次为每月二次以上,并做好记录。未达到检查频次,每次扣100元。发现违章违纪现象不处理,扣100元。2.1.5设备、工程管理安全和劳动保护严格执行“施工现场安全生产行为规范”。工程项目设计、施工应贯彻执行劳动保护“三同时”制度,制定相应的安全技术措施。工程主管部门与施工单位应签订安全生产协议。严格工程安全方案的会审和工程验收制度。有章不循,制度实施不落实扣200元。2 . 1 . 6 合 理 组 织 生 产 , 控 制 加
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- 关 键 词:
- 安全生产 工作 考核 奖惩 实施细则
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