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1、 工会个人工作总结合集五篇 上半年来,我们公司工会依据市企工委XX年总体工作部署,结合今年工会工作实际,在公司党支部领导下,努力为企业的经济工作和三个文明建立效劳,紧紧围绕企业生产经营,把分散人、关怀人、调动和发挥广阔员工的积极性、主动性和制造性作为今年工会工作的动身点。上半年我们工会工作活动正常,作用明显,会员拥护,真正发挥了工会组织的积极作用。回忆上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。 一是开展“当仆人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价,工会准时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动,即节省:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、
2、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发动工参加的主动性,工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支,时不我待”为题在员工中开展大争论,广阔员工踊跃参加,各工会小组和员工在这次活动中表现出了仆人翁的思想。 如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点,煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量削减包装物的不铺张,塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上,并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进展了技术攻关。上半年通过该项主题活动,工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛,有些建议得到公司接受后效果显著,也受到公司党政领导重视和好评。 二是树
3、立典型,弘扬先进。工会积极协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作,无私奉献的感人事迹,通过黑板报等形式准时进展宣传报道,以此来鼓励广阔员工的工作热忱。年初,对在XX年度作出突出奉献的1个榜样班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进展了表彰嘉奖。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司榜样班组,作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的典范。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好气氛深厚,各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和仆人翁责任感,与企业同呼吸、共命运,为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的根底。 三是积极开
4、展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难,特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工,工会准时伸出救济之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上赐予劝慰。年初,对4名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人XX元经济补助。春节期间工会准时走访退休人员家庭,并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金,倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关怀,也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和,从内心中表露出了对公司将来布满盼望。 四是积极参加企业文化建立开展创立学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作规划
5、,工会积极主动参加协作企业创立工作,利用公司现有的宣传阵地,黑板报、宣传窗、播送等形式加强宣传活动,在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛,引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责,提高自我奋勉向上的第一需要。 工会制订了员工学习培训规划,上半年,通过建立学习周,组织读书活动,开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体,增加对创立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创立活动连续改善员工工作环境,完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季,组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动,活泼了职工的文化生活,为企业员工营造了良好的文化气氛,增
6、加了企业员工的团队精神。 五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想,把坚持以人为本,敬重人、理解人、关怀人作为工会工作的重要内容来抓,在切实维护和保障员工的民主权利上,工会始终维护员工合法权益。年初,公司80名员工与公司续签了劳动合同,无一人被终止劳动关系,并为每位员工实行了五大保险,解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽,目前公司员工工作安心、顺心,企业员工分散力大大提高。 总之,以上是我们上半年所做工作的一些简要回忆,离市企工委对我们的要求尚有一段距离,下半年,我们决心连续努力,不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法,为企业的三个文明建立作
7、出更大奉献。 工会个人工作总结 篇2 今年以来,在区总工会的指导下,在街道党委、办事处的领导与支持下,我们应对新时期、新任务,切实根据党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神,紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求,以全新的姿势、全新的精神面貌,专心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际,克制了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难,并在基层工会的共同努力下,今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩,为街道的三个礼貌建立较好地发挥了桥梁纽带作用。 一、做好换届选举工作 根据区总工会的要求,今年我们街道工会进展了换届选举工作。自从街道工会组建以来,届期已
8、满,依据区总的要求,结合街道的工作实际,街道组织工会工作人员,对换届工作做了细心的预备。依据区总工会关于加强基层工会组织体系建立的意见的通知,根据换届选举工作的程序,3月31日,我街工会的换届工作圆满胜利,选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会,并开展工作。 二、仔细贯彻落实区五次职工代表大会精神 区总工会五次会议召开后,我们邱皮沟街道准时召开街道工会代表会议,传达贯彻了区五次职工代表大会精神,都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广阔职工要以全区工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年四项工作任务为指导,结合本街本单位的工作实际,仔细地卓有成
9、效地开展工会工作,做到与广阔职工更贴近,与实际更贴近。 三、围绕中心,效劳大局,全面深化职工主题建功活动 街道工会围绕“共产主义抱负和社会主义荣辱观”对广阔职工进展思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体,使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好气氛,推动职工队伍学问化进程,进而全面提高职工队伍素养。 四、以加强培训为重点,全面提升工会干部素养 今年以来,我们非常注意工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进展领学,从而逐步构成了工会学习制度。二是专心参与街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进展自
10、学。透过不断加强学习,极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如工会法、劳动法以及中国工会章程等。透过业务培训,使广阔工作干部业务水平有了较大提高,工会工作整体水平得到了进一步提升。 五、以“三个到位”为手段,协作街道夺取防控“禽流感”工作全面成功 应对防控“禽流感“严峻形势,我们力求做到“三个到位”。一是思想熟悉到位。我们一方面召开有关会议,仔细贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神,进一步提高熟悉,高度重视。另一方面加大宣传力度,在社区中共悬挂横幅30多条,发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位,每个社区都派有专人负责。三是
11、措施落实到位。每月做到社区消毒两次,并对流淌人员进展观看,并做好日常防控报表。 六、全面推动民主治理工作 今年我们透过抓典型,以点带面,不仅仅较好地维护了广阔职工的合法权益,也较好地调动了广阔职工围绕党委、办事处的中心工作,大胆拼搏,为“富民强街、加快进展、全面实现二次创业”雄伟目标努力奉献的专心性。1、抓好宣传,提高熟悉。一是深入基层,不断向个体户和非公企业宣传开展民主治理工作的重大好处。二是强化职责制,统一工会干部的思想熟悉。三是专心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参加、民主治理的权利和义务,专心参加到民主治理活动中去,在促进街道工会进展的同时,依法维护好自身合法权益。 七、以加强基层工
12、会组织体系建立工作为契机,努力加强工会组织建立 为贯彻落实关于加强基层工会组织体系建立的意见,我们严格根据有关要求,专心开展工作,主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进展大力宣传,同时将南委办发20xx3号文准时复印下发到各社区工会,做到了家喻户晓,人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组,并制定街道、社区工会治理工作实施规划,有规划按步骤地进展落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势,我们实行了以社区为单位分片包干的形式,明确职责。四是落实措施到位。我们严格根据“那里有职工,哪里就务必建立工会组织”的原
13、则,增参加会的职工人数。 八、以活动为载体,不断增加工会组织活力和分散力 工会组织的活力在于活动。 1、在今年“三八”期间,我们组织召开了女先进、女职工座谈会,鼓舞下岗女职工二次创业。 2、在庆祝中国共产党成立85周年的时候,我们街道工会组织广阔职工进行了庆“七一”文艺汇演活动,很多职工都专心表现,拿了平常最好的节目,参与汇演。 九、以“送暖和”工作为依托,努力维护社会稳定,给街道和社区的女职工上女职工特别疾病保险 “送暖和”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身,而是关系着改革、进展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下,多渠道地开展了“送暖和”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦,
14、我们专心争取街道领导的支持,筹集了500元资金对5名特困职工家庭进展了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作,努力帮助他们解决一些实际困难。三是专心帮助下岗职工及其子女落实再就业。专心帮助下岗人员转变就业观念,提高就业本事,准时与街道用人单位进展沟通,想方设法帮助解决。另一方面,与街道劳动就业保障所进展联系,扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的安康问题,我们给她们一共13人上了女职工特别疾病保险,使她们的安康有所保障。 十、将工会工作纳入党建目标 1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程,对工会工作的重大问题和重要工作,仔细讨论把关。指导
15、工会的工作。 2、街道党委每年至少召开二次专题会议讨论工会工作。 3、贯彻落实党的依靠方针,推动依法治会。发挥主观能动性,专心争取党委高度重视工会工作。 综上所述,我们今年来虽然取得了必需的成绩,但和上级工会的要求还有必需的差距。主要是: 1、对工作的预见性不够。 2、对创新工作方法不够,全部缺乏我们将在今后的工作中加以完善和改善。 今后的工作安排 1、连续深入学习贯彻落实中心和省、市、区工会相关会议精神,推动工会工作全面迈上新台阶。 2、提高职工队伍素养为目标,加强学习,全面提高工会工作人员的业务素养。 3、以工会标准化建立为突破口,全面加强工会组织的自身建立。明确街道工会的工作职职责务和标
16、准,推动标准化建立。 4、以维护职工合法权益为着眼点,切实加强协调劳动关系机制建立,重点在就业保障、安全生产、发职工特别利益爱护职工的切身利益方面开展工作。 5、以完善帮扶体系建立为重点,仔细做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。 6、以提高效劳潜力和办事效能为切入点,全力打造一流机关。 工会个人工作总结 篇3 在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下,在全体教职工的共同努力下,学校工会紧紧围绕学校中心工作,效劳大局、效劳教师,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主治理与民主监视的积极性,为学校的安康进展做了肯定的工作。 一、加强学习,促进教职工素养的
17、提高 1.教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”是教师工作的指南。作为一名现代的教师,除把握深厚的学问外,还应当具备良好的教师职业道德。本年度,工会积极协作校党支部、行政组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素养不断提高,学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外,还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先,我们加强政治理论学习,仔细学习党的三代领导人关于实践科学进展观的理论和争先创优的指导意见,帮忙教职工树立正确的人生观、价值观、职业观,提高教职工的觉悟。其次,以师德师风教育为核心,
18、大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹,帮忙教职工熟悉自己的崇高使命,懂得自己责任重大,并能在实际工作中更加敬业爱岗,无私奉献。第三,加强法制学习,组织教职工学习教师法、教育法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准等相关的法律法规,提高教职工的法制意识,引导他们依法执教。 2.工会积极与学校教育处、教科室、德育处协作,组织广阔教职工学习教育教学的理论,学习教育教学的先进思想、案例,努力提高广阔教职工的业务力量。同时,积极组织各种活动(班主任根本功竞赛、青年教师根本功竞赛、课堂观看、法律学问竞赛,等等),以此来提高广阔教职工的业务素养。 二、求真务实,坚持教职工参加民主治理制度 1.教职
19、工是学校的仆人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者,学校工会始终坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加教职工的仆人翁精神,参加学校的民主治理。今年上半年,学校针对嘉奖性绩效工资实施安排过程中消失的一些问题召开了教代会,组织代表进展争论修改,进一步完善嘉奖性绩效工资安排方案。下半年,学校召开了教代会,进展民主评议校长。教代会制度使广阔教职工对学校的进展目标、改革方向、治理模式、工作程序有了全面深入了解,全面调动教职工的积极性,加强了学校的民主建立。 2.学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,引导广阔教职工参加学校的民主治理和决策,学校的各
20、项工作,如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作状况向全校教职工全面公开,同时常常听取教职工对学校工作的意见和建议,学校工作大家共同参加,共同完成,既提高工作的透亮度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和积极性。 三、情暖人心,积极开展送暖和活动 1.关注青年教师的成长,青年教师进学校,为学校增加了新的活力,但是由于年纪轻,生活阅历浅,简单受到社会不良习气的影响。为了帮忙青年教师能快速成长起来,工会除了不定期地找青年教师座谈,仔细了解他们的思想状况和生活状况,赐予他们暖和的关心,还给每一位新教师配备了一位阅历丰富的教师作师傅,结成对子。有师傅常常性地进展
21、教育教学的指导,使他们能克制刚进校的好高骛远、燥动担心、耐性力量差等不良心情,逐步成长为合格教师。 2.与兄弟学校结对,开展联谊活动。本年度,我校连续与周边的兄弟学校开展联谊活动,让局部教师能走出校园去看看,了解兄弟学校的状况,既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师沟通,又可以学习他校教师的胜利做法或阅历,既可以放松自己的身心,又可调整自己的教育教学。沭阳北丁集学校是我校的结对联谊学校,今年我们同样邀请他们来校参与活动,我校派出了骨干教师去他们学校指导开展特色教育活动,同时也送去了深深的情意,表达我校全体教职工对北丁集小学的支持。 3.连续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下,会同
22、校德育处在全校教职工中进展发动献爱心、关注身边的贫困学生,广阔教职工特别踊跃。学校从教职工的爱心款中资助了学校的贫困生。同时,学校还对学困生、贫困生、品困生进展摸底排队,广阔教师积极认领,留意从微小处入手,勤谈心,勤家访,对学生赐予关怀爱惜,真正发挥了德育导师作用。 4.关怀教职工的困难。本年度,学校除了赐予全体教职工参加大额医疗保险、教职工住院互助保险外,还对一局部因病住院的教师赐予肯定的慰问,除了组织人员去医院探望外,还从较为紧急的经费中拨出肯定的款项表示慰问,礼轻情重,把暖和送到困难教职工心里。 5.关怀教师的生活。教师过生日,工会都会送上一个蛋糕、一条短信、一个祝愿,这小小的“三个一”
23、真实地表达了学校党支部、行政、工会对教职工的情意,把广阔教职工的心紧紧连在一起,增加了分散力。 四、积极开展各项活动,丰富教职工的生活 1.我们按市教育工会的统一要求,组织教师开展“教师回报社会”的活动,组织百名教师访千家活动。今年九月,学校统一组织全校教师人人参加,对一年级新生进展了一次全面家访,做到了一个不漏,在社会上引起了较好的反响。 2.“三八”妇女节期间,组织全体女教职工进行包饺子竞赛活动。 3.四月份举办教职工教职工外出考察学习活动。 4.五月份开展“潜心耕耘励志成长”征文系列活动。 5.暑期“校园文化”优秀作品征集活动。 6.十月份组织举办“九九重阳节浓浓敬老情”座谈联谊活动。
24、7.十月份举办教职工跳绳竞赛活动。 8.十一月份组织四十五周岁以上的教师及区级骨干教师体检。 9.十一月份举办教职工消防学问竞赛活动。 10.十二月份组织开展“梅花五力、感动有你”年度优秀教师评比活动。 11.联手教育处以教研组为单位开展“青蓝文明岗”评比活动。 20xx年马上过去,在新的一年里,我们决心更好地发挥工会的作用,为学校的安康、和谐进展作出更大的奉献。 工会个人工作总结 篇4 一年的时间很快过去了,我在校领导、部门领导以及同事们的关怀与帮忙下,充分发挥一名工会干事的作用,仔细履行工作职责,脚踏实地,任劳任怨,尽到了一名工会工的责任。在这个团结、务实、高效的集体中,参与工作三年的时间
25、使我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的熬炼,为了更好地总结阅历,现将我20xx年全年的个人学习、工作状况总结如下: 一、仔细学习理论学问,努力提高自身素养 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习专业学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 二、严谨负责,做好本职工作 从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。 我始终认为作为一名学校工会的工作人员,应把“德”放在一个非常重要的位置,不断加强道德修养,提高素养。 1.脚踏实地
26、,仔细做好本职工作 (1)帮助主席仔细筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。 (2)帮助主席开展送暖和活动。在主席的指导下,起草了安康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助方法;帮助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动,发扬互助互济的荣耀传统;帮助主席举办了各种保健讲座,以增加教职工的自我保健意识;帮助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志,组织体检,每逢生日送上蛋糕表示庆贺;帮助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动,每逢过节,如“三八”、“六一”,都为她们购置精致的礼品。 (3)协作主席开展丰富多彩的校园文化活动。帮助主席举办了“三八节趣味活动”; 5.12
27、四川汶川特大地震灾难发生后,积极帮助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月7月中旬,帮助主席组织全校教职工参与迎奥运全民健身太极拳培训活动。 (4)完成了文件的”取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。 2.积极进取,创新教学工作 作为一名年轻教师,必需充分熟悉到自己的缺乏,有危机感,要不断学习新的学问,接触新的领域,才能开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率。 在教学中,我非常重视课堂上教与学的双边活动,使教与学两方面的积极性得到发挥。课后,我对上节课所授内容进展反思,找出缺乏之处予以改正。我还常常与学生进展沟通、沟通,使她们的意见和建议能准时
28、地反应给我。这样一种互动地教学模式,营造了一份欢快、和谐的课堂气氛,提高了学生学习的积极性、主动性和制造性。 业余时间,我常常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料,准时为自己充电,并结合学生的专业性质制定了一套教学规划,为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了根底。 经过三年的工作实践,我觉得自己上了一个新台阶,工作有了目标。新的一年立刻就要来到,任重道远,我将连续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们电大光芒绚烂的明天,奉献自己的全部力气! 工会个人工作总结 篇5 一、仔细贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能 1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际
29、相结合,不断推动建立健全符合科学进展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司工程绩效考核治理,主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。 2、转变工作作风,深入基层调查讨论,了解职工思想动态,要在继承传统工作根底上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。 二、连续围绕中心,深入开展劳动竞赛活动 3、根据省、市总工会工作要求,连续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体职工以公司20xx年目标为主线,连续开展经济技术创新劳动
30、竞赛活动,连续抓好“五一”奖章、奖状的申报推举工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、连续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建亲密联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。 5、连续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的安全治理,维护职工合法权益。 6、进一步深化工会群众安全监视检查工作,落实工会安全监视员制度,促进一线施工单位的安全治理。 7、连续开展全国安全生产月活动,协作行政开展施工现场的安全检查
31、和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、连续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的班组建立工作记录进展检查,搞好班组建立。 9、以开展评比“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。 10、协作有关部门做好公司职业安全安康体系的认证工作。连续组织职工进展体检。 三、发挥工会职代会作用,加强民主治理标准化建立 11、仔细履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为根本形式的民主治理形式。 12、通过职代会等多种民主治理形式,支持职工参加企业治理,充分发挥职工参政、议政力量,推动企业民主治理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方法表达利益
32、诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。 四、主动开展对困难职工帮扶活动,帮助解决困难职工生产生活问题 14、深入开展送暖和活动。“双节”期间,开展对局部困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题,准时反映他们的困难,保证困难职工得到适时救助。连续做好“金秋助学”工作。 15、主动推动职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。 五、以创先争优活动的开展为抓手,不断增加工会组织活力 16、重点夯实各级工会组织建立,进一步帮助二级工会组织搞好建制组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和工程部工会组织建立,搞好基层工会组织的动态治理,并渐渐适合公司施工分散、流
33、淌性大的特点。 17、细化公司工会干部考核制度。连续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足,企业信任的工会干部队伍。 18、着力推动职工文化建立。大力实施职工素养建立工程,以“十二五”规划指标任务为主线,效劳企业自主创新为目标,推动职工文化建立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,连续深化“创立学习型组织,争做学问型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术治理创新。 19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推动基层工会的组织和干部队伍建立上新台阶。 20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作,除了做好年底的工会主动分子的评比工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。 21、加强职工的思想政治工作。注意提高广阔职工仆人翁精神熟悉教育,通过详细的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培育职工法律熟悉,提高职工的法律素养。“坚持以职工为本,主动依法科学维权” 促进企业进展。 22、做好网站治理,促进各分会之间工作沟通。加强基层工会宣传报道工作,着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建立、施工生产等方面。 23、进一步贯彻落实好企业工会工作条例,加强企业工会建立,夯实工会工作根底,加强工会干部的力量建立和作风建立,建立一支适应新形势新任务要求的高素养工会干部队伍。
限制150内