企业工会个人工作总结企业工会个人工作总结报告(18篇).docx
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1、 企业工会个人工作总结企业工会个人工作总结报告(18篇)企业工会个人工作总结 企业工会个人工作总结报告篇一 为了总结成绩与阅历,分析缺乏,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成状况进展总结并暨xx年的工作进展安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想:不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推动企业民主治理,突出维护员工权益,深化职工之家建立,不断加强自身建立,增加活动动力,团结分散员工,努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶
2、级主力军作用;二是依据公司实际,仔细组织开绽开展以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建立水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业进展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境;四是仔细履行职能,不断加强自身建立,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和进展抓工建;五是推动企业文化建立,工会组织要培育员工广为认同的价值观,标准员工行为,丰富员工的文化生活。 二、“建家”状况概述 (一)、组织建立 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。建
3、立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动爱护监视员人,工会小组劳动爱护监视员人。合格职工之家个,合格职工小家个。 2、制度建立 建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主治理网络图及民主治理制度5个,工会劳动爱护监视检查工作制度,建立了学习制度个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺当开展,奠定了根底。 (二、)日常工作 1、制定了华新公司xx年工会工作规划,各项工作有规划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康
4、杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实根底工作,建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主治理 1、建立了民主治理网络及民主治理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,准时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、争论和安排下月工作规划等。 2、坚持厂务公开,疏通民主治理渠道,营造民主治理气氛。厂务公开实施细则全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、准时,定期公布主要或重大事项。 (四)、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产治理,层层签定安全责任书
5、,建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全学问培训及工会劳动爱护监视员培训。 三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中,已接受并已实施完成项,已接受并正组织实施的有项;提交总经理办公会争论的有项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不损害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全气氛。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避开“我说你听”大道理满堂灌的状况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通争论等方式,使大家主观上真正建立安全意
6、识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智,共进展小改小革项项,创经济价值万余元。 二是依据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低,平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了
7、较大幅度降低,平均降低本钱%以上。同时,细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。 三是为了确保xx年各项生产经营任务的完成,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议,结合本公司实际,至6月起,在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,为公司降
8、低经营本钱、获得三季度“流淌红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个帮助班组各元。 3、工团组织携手促生产 一是依据公司生产之所急,工团组织充分抓住生产间隙,联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动:帮助车间做好生产前的预备工作,对直供电解铝液主干道进展清理,确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进展合理堆放,以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进展清洗与维护,以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进展除锈、刷漆,以确保车间外观的干净与安全;对待机室、工作间等帮助设施进展清扫整理,共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与欣赏。 二是为了支持生产一线生产工人
9、战高温、斗酷暑,坚决打赢控亏增盈攻坚战,工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时,把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六五”世界环境日活动期间,工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解和争论,通过寓教于乐以及沟通争论等方式,一些不识字的员工也能对“安全常识”的一目了然,从而加强了宣传教育的针对性和实效性,增加了感染力和说服力,变抽象为详细,变空泛为实在,力求在内容
10、上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。 企业工会个人工作总结 企业工会个人工作总结报告篇二 今年,我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与协作下,我们文化公司工会紧紧围绕企业进展目标,根据本年度初的工作规划,结合自身特点,强化自身建立,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动,推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展,增加企业分散力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,同时也取
11、得了肯定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体,深入学习“”重要思想、和与企业治理息息相关的各种学问,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,加快工会干部理论化、学问化、专业化进程,提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作,围绕稳定与进展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白集团公司的进展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪慧才智,为集团公司持续、稳定进展查找对策,为企业领导决策供应依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展
12、献计献策活动,广纳良言,为企业进展征集好建议、好点子,推动集团公司持续安康进展。 三、做好工会工作规划,进展新会员,加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,201x年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用,为企业的稳步、安康、快速进展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动,教育员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强
13、素养、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发开工作,通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务学问熟识 程度和业务操作力量大大增加,窗口效劳水平得到进一步提高,业务处理力量得到明显改善,业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字,维护员工切身利益,增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关怀做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进展谈心,仔细了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇
14、女节的节日慰问工作,降温费的准时发放,将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召,积极参加慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上,我们对搞好下年的工会工作布满信念,在今后的工作中,我们肯定积极协作上级工会组织,做好工会工作总结报告,协作企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化治理,开展理
15、论、技术及相关业务学问的培训,努力提高职工队伍的整体素养,组织职工学习工会法、劳动法等法律学问,加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训,进一步保障职工的合法权益,增加企业的分散力。切实保障劳动者的利益,为稳定生产进展做出自己应有的奉献。 企业工会个人工作总结 企业工会个人工作总结报告篇三 20xx年以来,x公司工会以科学进展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格根据上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建立,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主治理、民主监视,贴近基层,效劳广阔职工群众,不断推动公司工会工作安康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的进展起到
16、了专心的作用。 一、全年工作开展状况 (一)在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司20xx年进展规划,围绕生产经营和队伍建立,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、*职能、职工之家建立、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建立、工会财务治理等方应对工会20xx年工作进展了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个*、一个常常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,鼓励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的进展和面临的困难宣讲到位,依据公司总体部署,制定长远进展目标及详细措施、方法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目
17、标、新起点、新征程”、“忠诚事业、担当职责、艰难奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热忱,紧迫感、职责感、使命感普遍增加,有力地促进了钻井生产。 (二)在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道,做实xx品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的详细状况有针对性地进展宣讲,引导员工树立大局意识、进展意识、创新意识;坚持每周网页信息公布不连续,构成强大的舆*势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在主页发表信息148篇,报刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了品牌。 2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用
18、。先后四次播放安全文化建立幻灯片,举办安全文化建立现场行为审核和阅历沟通会,推队安全文化建立阅历;专心宣传先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀*员标兵、优秀*员,标杆党支部x党支部,先进党支部x党支部,透过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对鼓励广阔员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学进展起到重要示范和导向作用。 (三)在职工*和厂务公开方面 1、加强民主治理,全心全意维护职工权益。公司工会专心发挥职代会作用,凡涉及内局部配、职工动态治理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会争论审议。职代会征集的提案和职工普遍关怀的热点、焦点问题,组织职工
19、代表巡察检查,拓宽民主监视渠道,提高职工代表参政议政的专心性,充分表达了民主和监视意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和推举,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广阔群众的心声和意愿。 2、严格厂务公开制,促进工群关系协调进展。专心落实公司厂务公开实施方法和职工代表大会制度,完善了民主治理网络,从职工最关怀的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,标准了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持常常性思想政治工作,围绕职工关怀的住房、收入等热点、难点问题,根据政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,准时把握员工思想动态、家庭困难,准时解决存在的问题,急
20、躁细致地做好一人一事的思想疏导,理顺心情,化解冲突。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司进展做出奉献。 (五)在职工之家建立方面 今年以来,我们严格根据上级工会工作部署,全面加强职工之家建立,做到组织机构健全,建会率100%,职工入会率100%,会费收缴率100%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关怀员工安康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进展安康检查,针对员工安康问题,准时提示员工留意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节
21、”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动资料,满意了大家的精神需要。10月,公司工会表彰了在建立职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。 (六)在送暖和、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,效劳职工,从职工群众“急需、急盼”的事情着手,开展常常性“送关爱、送安康、送文化”活动。 在元旦春节期间,公司经理、党委书记带着相关人员深入基层各队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进展慰问,并给各队送去20xx元的慰问金,要求专款专
22、用,结合工作实际开展一些有好处文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送暖和活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8.48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进展检查,对有关隐患准时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温学问,开展职工心理询问,关怀和保证职工身心安康。 企业工会个人工作总结 企业工会个人工作总结报告篇四 20xx年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持
23、与专心协作下,工会紧紧围绕企业进展目标,强化自身建立,根据年初制定的工作规划,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动,推动了企业民主治理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建立、推动了公司经济进展,增加了企业分散力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素养 为提高员工的整体素养,培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关心下,工会与行政、党办亲密协作,专心开展技术业务培训、党的群
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