认识与归因.ppt
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1、认识与归因认识与归因认识与归因认识与归因现在学习的是第1页,共17页我们要的是员工,不是浪子!我们要的是员工,不是浪子!应届毕业生小荣在班里的学习成绩一般,但开拓能力很强,人也很机灵,面临择业,小荣既兴奋又紧张。通过参加一系列招聘活动,最后他选择应聘一家有知名度的广告公司。小荣一进公司大门,由前台小姐引领,只见他晃晃悠悠走进办公室,见到办公桌前坐着的两位考官直看自己,忙点头说了声“你好”。不等回话,小荣一屁股就坐在了椅子上,两腿叉开,胳膊肘支在了办公桌上,等着主考官的问话。两位考官开始问问题,小荣略显紧张地回答着,两只脚在办公桌下不由自主地抖动。也许是为了平和自己紧张的情绪,小荣不断地变换着坐
2、姿,一会儿翘起“二郎腿”,一会儿又踮起脚尖,两条腿还不时地晃动着。面试只进行了5分钟就结束了,小荣站起身来,斜着身子问何时能得到答复,考官只说了一句:回家等着吧!小荣高兴地走了,可考官还在嘟囔:我们要的是员工,不是浪子.现在学习的是第2页,共17页艳丽着装,适得其反艳丽着装,适得其反小李是某校文秘专业应届毕业生。在同学们的眼中,她择业优势太多了:学习非常好、学生会干部、号召力强,而更让一些女生羡慕的是他天生丽质,再配上前卫的装束,在校园中,堪成是鹤立鸡群。一家著名大公司要招聘文秘人员,小李递交了个人简历。很快公司通知她面试,小李立即“行动”起来,她几乎试穿了衣橱中应季的所有衣服,最终选定了时下
3、最流行的那套“韩装”,连她自己都觉得镜中的人太酷了!接着,她又精心地搭配了一堆同样是时下最流行的耳环,亮晶晶的耳环沿着她的耳廓部位顺序排列,使她看上去更加光彩夺目,酷似韩国的一位明星。小李满怀信心地走进考场,按照预先的准备,镇定地回答了几位考官的提问,出来的时候,他2觉得自己是在必得。但她万万没有想到,正是那套“韩装”使自己名落孙山,而那副金光闪闪的耳环,干脆令一切全泡了汤!现在学习的是第3页,共17页案例三 还没有进门,就拿我不当回事!某校应届毕业生小刘准备去一家外资公司应聘。应聘前,他觉得面试要体现个人的现代气息,体现现代青年时尚,便特意带上了自己的呼机,并向别人借了一部手机和一个商务通。
4、小刘外语很好,专业知识功底也很不错,面试时对答如流,应付自如,他的手机响了,只见他一通忙乎,一边接听电话,一边掏出商务通作记录,俨然是一个职业经理人可这时的外方经理被搁在了一边。经理在想:“哼,他还没进门,就拿我不当回事!”面试时接听电话最伤感情!奇异的心态,多余的“装备”,一览无余的炫耀于展现,都来自于缺少基本的个人形象训练。注意:这种欠缺会使你本来接近成功的面试功亏一篑!现在学习的是第4页,共17页胜出者总是有其胜出的道理胜出者总是有其胜出的道理小孔是前来应聘的50多人中唯一的胜利者。那天,由于应聘者众多,大家都在楼道中等候面试,他不像其他人那样使劲往里挤询问何时面试,而是耐心地排队等候。
5、面试室是一个双扇门的房间,在等待过程中,只听得应聘者进进出出的开门声不断。轮到小孔进取面试,他站起身,轻轻地推开面试室的门,进门后又轻轻地关上,摘下帽子坐在了应聘者的坐位上,考官看着他衣着整洁,发型有个性,甚至连指甲也洗得干干净净必要的开场白之后,便敏捷地开始回答考官的问话。临走的时候,他发现地上有一张被其他人踩脏了的纸,于是他捡了起来,看了看没有内容,便将它带出面试室,放到了门外的垃圾箱内。正是小孔得体的举止使他获得一个理想的职业。现在学习的是第5页,共17页哪一个容易知觉哪一个容易知觉某城市最繁华的街道上挂有一幅化妆品广告牌,同时该城的报纸连续登另一个化妆品的广告,问哪一个容易知觉?为什么
6、?迟到了分钟迟到了分钟某车间小李上班迟到了分钟,恰好厂长在该车间检查工作,然后就严厉批评该车间主任平常对生产纪律抓得不严,规章制度执行和贯彻的不认真,试问厂长犯了什么样的知觉错误?现在学习的是第6页,共17页第一节第一节 认认 识识 过过 程程认识过程是指个体从环境中取得信息并赋予相应意义的过程。由观察、选择、认识过程是指个体从环境中取得信息并赋予相应意义的过程。由观察、选择、组织理解和反应所组成。组织理解和反应所组成。环境刺激环境刺激刺激的选择刺激的选择对刺激的组织对刺激的组织对刺激的组织对刺激的组织对刺激的解释对刺激的解释对刺激的解释对刺激的解释公开的行为反应公开的行为反应公开的行为反应公
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