乡镇文明播送电视效劳中心任务总结.docx
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1、 乡镇文明播送电视效劳中心任务总结_电视节目工作总结 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进展总结时,要通过调查讨论,努力把握全面状况和了解整个工作过程,只有这样,才能进展全面总结,避开以偏概全。下面是美文閲读网小编为大家整理的市公积金中心工作总结,欢送大家阅读。 市公积金中心工作总结【一】 半年,市住房公积金治理中心在市委、市政府领导下,围绕全市住房保障工作大局,以改革、标准、提升为主线,以支持职工实现住有宜居为目标,加强治理,科学运作,制度掩盖面不断扩大,增值收益水平稳步提升,全市住房公积金新增缴存单位、缴存人数、缴存金额、增值收益及廉租住房建立补充资金5项业务指标均创历史新高,公
2、积金收缴金额居全省首位,为我市住房建立供应了有力的资金保障。 一、改革创新,公积金业务指标持续安康进展 (一)公积金归集规模持续扩大。一是实施信息联动。开发使用公积金扩面治理程序,与工商、社保等部门实现信息数据共享,动态把握全市应建未建公积金制度的单位信息,重点是新建私营企业状况,有针对性的做好建制扩面工作,上半年私营企业开户数占新增开户数的75.13%。二是广泛宣传发动。借助报刊、电视、播送、网络等媒介,大力宣传住房公积金政策法规和惠民措施,上半年共在各类报刊上公布宣传稿30余篇,在青岛电视台今日地产栏目播放了16期政策宣传片,通过青岛播送定期开展政策宣传,进一步扩大了住房公积金制度的社会影
3、响力。三是考核鼓励带动。通过提高归集扩面指标在工作考核中的分值比例,设立进位争先奖,实行归集额完成状况定期通报制度等措施,充分发挥考核的鼓励和引导作用。调动各部门做好公积金催建催缴工作的主动性和积极性,不断扩大公积金制度掩盖面。四是积极执法推动。实行拓宽职工投诉渠道、电子监察系统督办、主动排查上门执法、申请法院强制执行等措施,不断加大行政执法力度,严查不缴欠缴住房公积金行为,催促单位按时为职工缴纳住房公积金。上半年共立案270件,申请法院强制执行案件22件,结案179件,为488名职工追缴住房公积金98.71万元,组织对1465 个欠缴单位进展了催缴,催缴到位住房公积金373.61万元,切实维
4、护了职工的合法权益。上半年全市收缴住房公积金60.71亿元,同比增长 12.69%,新增开户单位2718个,同比增长10.22%,新增缴存职工72572人,同比增长10.74%。截至6月底,累计收缴住房公积金 792.06亿元,缴存余额341亿元,为职工供应了稳定的购房资金积存。 (二)公积金贷款业务稳步推动。一是做好贷款新政调整工作。针对新政出台后市民反映状况,积极做好公积金贷款新政的宣传解读和舆情处置工作,使广阔群众准时了解新政主要内容,避开造成误会误读。严格落实开发商主体封顶的合作协议签订工作,实行有力措施应对贷款顶峰,组织治理处加班加点做好贷款受理工作,自新政公布至实施前的一个月内共受
5、理贷款业务6875笔,确保了符合条件的职工能够准时办理贷款业务,保证了公积金贷款新政顺当实施。二是完成工程贷款试点工作。依据试点工作要求,标准流程,严控风险,加强监视,发放公积金贷款4.6亿元,累计完成了19次监管帐户资金的支付申请审核,保证了该保障性安居工程工程施工顺当完成,并全额回收了试点工程贷款资金,圆满完成了试点任务。上半年共向11139个职工家庭发放贷款41.4亿元,完成全年贷款发放规划的61%。截至6月底,累计向226949个职工家庭发放公积金贷款 492.9亿元,实现贷款余额324.1亿元,占全市个人住房贷款余额的20%,提高了职工购房支付力量。 (三)公积金增值收益大幅提高。一
6、是加强资金规划治理。建立资金分析联席会议制度,定期开展数据分析, 猜测将来资金形势,依据资金形势和业务进展,准时调整资金规划,合理调配使用资金,推动资金治理科学化水平不断提升。二是科学运作结余资金。亲密关注国家货币政策,科学猜测存贷款利率走向,稳步推动贷款发放,合理确定沉淀资金存款组合,积极运作结余资金,不断提高收益水平,确保资金保值增值。三是研发账户治理程序。讨论开发公积金零余额账户治理程序,统一全辖住房公积金存款资金运作,解决资金分散治理问题,合理调剂使用资金,降低治理本钱,努力实现住房公积金收益最大化。上半年实现住房公积金增值收益3.85亿元,同比增长26.6%,实现城市廉租住房建立补充
7、资金3.38亿元,同比增长67.3%,完成全年目标的76.82%,为我市保障性住房建立供应了有力的资金支持。 二、标准治理,公积金风险防范力量不断增加 (一)完善公积金治理制度。修订业务治理规定,在调研借鉴其他城市阅历做法,征求社会各界意见建议的根底上,严密结合我市实际,根据收放有度、松紧适宜的原则,对住房公积金提取治理方法和贷款治理方法进展修订完善,进一步明确了公积金提取、贷款的条件、范围、标准、额度等内容,标准公积金业务办理流程,经市住房公积金治理委员会2023年第一次会议审议通过后组织实施,使住房公积金治理工作更加科学合理。健全内部治理制度,仔细贯彻落实中心八项规定和省、市有关要求,修订
8、住房公积金工作绩效考核方法,制定出台了厉行节省反对铺张实施细则、业务软件系统立项开发治理方法、政府选购工作治理方法等规章制度,进一步标准日常治理工作,做到用制度治理,按规章办事。充分发挥制度的标准约束作用,不断提升工作执行力,确保将中心和省、市委各项规定要求落实到位,杜绝违规行为发生。 (二)深化电子监察系统应用。实现电子监察系统与全市惩防体系建立治理网络、市行政执法平台监视监察模块和住房公积金提取电子拍照系统三联动,对住房公积金业务办理、行政执法等工作进展业务监测、风险监控、效能监察、特别报警和过程治理,对发觉的各类预警问题逐一进展督查落实,将监视贯穿于行政权力运行的各个环节,积极打造动态监
9、管、硬性约束、超前防范的监视模式,上半年共督办预警问题1585例,有效防范了潜在风险。 (三)加大内部审计监视力度。严格落实各项内部审计制度,结合各项业务的拓展不断完善、充实审计工作,在做好传统审计工程的根底上,重点加强对资金治理使用、公积金业务办理和部门负责人任期经济责任的专项审计,准时发觉工作中存在的各类问题,讨论提出改良意见建议,催促部门准时整改落实,以内审促标准防风险。上半年完成了提取拍照系统专项审计、贷款新政执行状况专项审计、治理处负责人离任审计、全辖治理费用审计等审计工程,提出意见建议 60余条,会同监察室联合对问题整改状况进展督查,促进审计发觉问题有效整改,进一步标准了住房公积金
10、治理,预防了各类风险隐患。 (四)标准公积金各项业务。梳理住房公积金账户历史遗留问题,全面排查本市单位欠缴住房公积金状况,依据催缴排查结果,全面标准治理单位和职工住房公积金账户;制定下发关于做好催缴住房公积金记录登记以及留存证据工作的通知等文件,进一步标准催建催缴公积金行为。明确住房公积金贷款资格有关缴存审查、贷款次数认定等业务标准,修订完善抵押借款合同文本内容,加强贷后催收、个人逾期贷款诉讼工作,掌握贷款风险,确保资金准时收回,上半年全市个贷逾期率为 0.006,无一例贷款形成呆账。做好资金流淌性风险应对工作,定期分析资金收支状况,准时公布流淌性风险预警通知,科学制定轮候贷款发放规划,合理安
11、排贷款发放资金,做到准时预警、防范在前,有效躲避资金流淌性风险,保障各项业务有序开展。 三、提升力量,公积金整体建立水平全面提高 (一)效劳效能持续提升。一是推广使用网上营业厅。实行积极宣传、开展培训、强化考核、程序转换等措施,加深广阔市民群众对公积金网上营业厅便捷高效效劳功能的熟悉了解,充分调动单位和职工使用公积金网上营业厅的积极性和主动性;结合工作实际,对22项业务程序进展修改调整,进一步完善网上业务功能;积极协调合作银行,简化办理开通手续,优化安装使用流程,准时解决客户安装使用网上营业厅的疑难问题。上半年全市共有5551个公积金缴存单位、142个房地产开发单位和7.03万名职工开通使用了
12、公积金网上营业厅,公积金业务工作效率大幅提升。二是充分发挥效劳热线作用。不断提高12329客服热线接通率,准时为群众解答疑难问题,优化丰富公积金网站效劳功能,实时公布公积金政策信息,使群众查询、了解公积金信息更加便捷、直观。上半年共受理解答各类询问电话42.21万个,同比增长19.4%,客户满足率达99.9%,热线效劳水平居全省同行业首位;处理回复网民各类网上留言5149件,转办落实市民维权投诉及意见建议234条,网站评测总分居全市前列。三是落实系列利民惠民举措。优化调整公积金支取还贷划付方式,满意借款职工按月还款需求,提升借款职工还款力量;开通内部转账公积金还贷业务,便于职工准时敏捷使用公积
13、金归还贷款,削减贷款利息支出,降低公积金贷款职工的经济负担。连续推行低保家庭住房公积金贷款贴息政策、降低首次申请住房公积金贷款购置经济适用住房首付款比例、允许职工转账支取住房公积金用于支付购置经济适用房首付款等多项惠民政策,持续减轻中低收入群体购房经济压力。四是升级改良业务程序。充分利用科技手段,对贷款发放结算、财政统发核算、个贷发放轮候、个贷分段计算等业务程序进展改造升级,优化业务流程,削减工作环节,提高业务办理效率,为群众办理业务供应更多便利。 (二)作风建立有力推动。一是强化廉政建立。印发了党风廉政建立和反腐败工作实施意见,召开党风廉政建立会议,部署反腐倡廉任务,组织领导干部签订党风廉政
14、建立责任书,进一步强化了领导干部的廉政责任。积极开展各类党风廉政活动,举办了4期反腐倡廉系列讲座,组织63名党员干部参观警示教育基地和观看廉政电影,在全辖范围内开展廉政格言征集活动,征集格言警句159条,制作了70余块廉政展板,建立了机关廉政文化长廊,营造了深厚的廉政文化气氛,进一步提高党员干部的宗旨意识、责任意识和廉洁意识。严格执行廉政规定,健全完善廉政责任制、定期培训、定期通报、上线工作、调研巡察、预警分析、评比表彰等7项制度,加强对领导干部执行廉政准则及廉洁自律状况的督导,加强对廉政风险重点岗位、关键环节的监控,构建了风清气正、廉洁奉公的良好政治生态。二是亲密联系群众。中心党组班子成员带
15、头定期深入基层调研,全面了解基层工作状况,积极排解疑难问题。常态化网络在线问政、行风在线、民生在线活动,准时同市民沟通沟通,听取各类意见建议,解决热点难点问题,通过活动答复市民各类问题和意见建议200余件。三是改良工作作风。深入开展效劳质量大提升活动,严格落实三声四清五办五不让效劳模式,定期评比表彰文明效劳窗口和文明效劳明星,加大对榜样典型的宣传学习力度,组织开展网络文明传播活动,进一步提升广阔干部职工效劳群众的主动性和自觉性。从严治理庸懒散慢拖瞒行为,修订干部职工日常治理考核方法,加强对窗口人员在工作作风、效劳方式、文明用语和遵章守纪等方面的督导检查,建立检查台账,定期通报状况,严厉处理违规
16、行为,形成长效治理机制,促进效劳工作更加标准,群众满足度不断提升。 (三)队伍建立着力加强。一是开展干部考察。以学习贯彻干部选拔任用工作条例为重点,以突出干部选拔任用改革为导向,实行民主测评、个别谈话等形式,对全辖副科级以上领导干部进展全面考察,深入了解各级干部的综合素养和工作实绩,为党组选拔任用优秀干部供应科学依据。二是优化调整队伍。组织开展事业编制全市公开聘请工作,聘请引进了2名高学历人才,面对社会聘请录用了6名年富力强的企业编工作人员,提升了干部职工队伍的整体水平。三是强化教育培训。科学制定干部教育培训规划,建立不同层次人员学习培训制度,创新教育培训方式,组织了领导班子理论学习中心组及其
17、扩大学习班,开展了领导干部进讲堂活动,完成了专业技术人员连续教育工作,不断提高各类人员综合力量和业务水平。 四、存在问题及改良措施 上半年我市住房公积金工作取得了肯定成绩,但还存在肯定缺乏:一是扩面收缴工作仍需加强,住房公积金制度掩盖面有待进一步扩大,我市还有相当一局部企业职工的合法权益没有得到有效保障。二是为民效劳力量还需进一步提升,在标准效劳行为、提高效劳质量方面做得还不到位。 下半年,市住房公积金治理中心将依据存在的缺乏,有针对性的做好各项工作。一是坚决不移抓制度扩面。加强与有关部门的信息数据沟通,完善催建催建措施,加大行政执法力度,将更多职工群众纳入公积金制度保障范围。二是坚决不移抓效
18、劳提升。稳固党的群众路线教育实践活动成果,连续推动效劳质量大提升活动,开发使用公积金业务新系统,讨论推出惠民利民新举措,进一步增加效劳意识,创新效劳方式,提高效劳质量,为广阔群众供应更加温馨、便捷的效劳。三是坚决不移抓工作落实。围绕全市科学进展考核工作要求,实行有力措施,狠抓工作落实,推动公积金各项工作持续进展,确保年度工作目标圆满完成,奋斗目标取得良好成效。 市公积金中心工作总结【二】 (一)加强领导、落实责任、不断提高党风廉政建立水平 始终坚持把党风廉政建立摆在重要位置,注意发挥领导班子在落实党风廉政建立责任制中的组织领导作用,通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监视等系列措施,强力抓好
19、党风廉政建立和机关效能工作。 1、为切实加强党风廉政建立和机关效能建立工作的组织领导,依据关于进一步加强市城建系统党风廉政建立和机关作风效能建立的意见(温城建纪 2011号)文件精神,乐清分中心成立了以叶晓主任为组长、周梦琳副主任为副组长的党风廉政建立和机关作风效能建立领导小组。讨论制定20年党风廉政建立和机关作风效能建立规划。使党风廉政建立和机关作风效能建立工作在组织领导上得到保证。 2、召开党风廉政建立和机关作风效能建立发动大会,召开党风廉政专题会议,开展党风廉政建立专题民主生活会、中国梦主题教育实践活动,引导党员、干部职工进一步坚决建立有中国特色社会主义的抱负信念,增加全心全意为人民效劳
20、的宗旨和责任意识,自觉抵挡腐朽思想的侵蚀。 3、完善党风廉政建立三书两报告制度,落实责任。年初,领导班子成员各制订了关于党风廉政建立责任分工及有关事宜报告书,明确了领导班子成员所负责的党风廉政建立专项工作和落实工作安排及建立;同时各科室收到关于党风廉政建立责任分工的函,函告各科室在落实党风廉政建立责任制中的主要任务和工作要求,并确定科室负责人为详细责任人。 (二)注意教育、提高意识,有效筑牢思想堤防 1、讨论制定20年党风廉政建立和机关作风效能建立规划。建立廉政学习教育制度,制定了20年反腐倡廉学习教育规划,仔细开展学习十八大精神、建立清廉温州为主题的党性党风党纪教育活动。 2、精选购置了一批
21、反腐倡廉教育读本,分发给乐清分中心每位工作同志。并举办了红五月读书月活动,广阔干部职工踊跃参与,结合工作实际投搞写作读书心得,组织力气评比出优胜奖。致力于打造学习型机关,进一步营造深厚的学习气氛。 3、开展多种形式思想教育活动。年初依据市委组织部的统一安排,切实抓好2023年度乐清分中心公务员培训工作任务的落实,催促学员准时到温州网络课堂开展学习;7月1日在党支部副书记周梦琳的带着下,乐清分中心的全体党支部成员赴结对的大荆镇溪坦村和雁荡镇捕捞村探望和慰问的老党员活动,深切体会到了党传承的精神,深化了个人的意识,并提高了自身的积极性;7月5日参与市机关党工委组织的到芙蓉镇永乐人民抗日纪念馆参观学
22、习,并进展集中入党宣誓,重温激情,进一步坚决了信念和觉悟;11月19日上午,乐清分中心党组中心理论组召开学习会,传达学习党的十八届三中全会精神,深刻领悟全会精神蕴含的新思想、新理论、新观点。 4、积极开展以作风建立主题的道德讲堂活动,活动载体新奇共分唱歌曲、鞠躬礼、学榜样、做善事、诵经典、发善心、做反省、送吉利八个互动环节,吸引了全体干部职工的积极参加,并主动投身作风建立实践活动。 (三)加强防控,完善制度,注意从源头预防腐败 1、制定关于落实廉政风险防控机制建立工作的实施方案,以依据住建部和住房公积金监管司关于建立廉政风险点指引(争论稿)范本,建立廉政风险预警机制,制定关于落实廉政风险防控机
23、制建立工作的实施方案,共整理出岗位职责80个,其中个人岗位职责46个、内设部门职责24个、单位职责10个。共排查出廉政风险点102个,其中个人岗位廉政风险61个、内设部门风险22个、单位风险19个。按风险等级,确定一级风险5个,二级风险点82个,三级风险点12个。同时制定了防控措施96条。开展廉政风险教育(场次)5次,截止目前,清理完善标准性文件167件。 2、严格执行党风廉政建立三书两报告制度,三重一大集体决策制度,外出学习参观考察治理制度,公务用车制度、公务接待制度并落实到实际。重新修订乐清分中心考勤请销假制度。完善了上班签到制、工作督查制、首问责任制、一次告知制、岗位责任制、效劳承诺制、
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