公司的奖罚制度汇总公司制度奖罚制度(八篇).docx
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1、 公司的奖罚制度汇总公司制度奖罚制度(八篇)精选公司的奖罚制度汇总一 您好! 我是_,2022年春节前隶属于皖北区域行销主管,2022年1月23日东区行政人员陈_通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的赔礼信员工给公司的赔礼信邮箱,要求在其次天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!2022年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上翻开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人谈天,扰乱会议秩序,严峻影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。 事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴_打电话告知我,开会期间的事情和经
2、过,我对此特别的歉意,我想此时并不是赔礼能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、傲慢!遗忘自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,教师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是治理效益。 作为速冻食品职业的员工,_公司的公司训言也是无时无刻的告知自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领
3、导,更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们敬重的重要性,历史的挨次也是这样始终到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满意自己的无知和傲慢。 作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,假如在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的帮忙和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入_食品股份有限公司这个企业,我是满足。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面赔礼和表达诚意: 1.工作方面,作为
4、2022年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、抱负主义者的光环覆盖,仔细工作踏实的学习,我的领导王_经理、朱总、刘_经理、魏_经理都是我典范,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,准时反应给领导报备,有效掌握不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切 2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要熬炼的和学习的,王_经理、朱总给我一次时机让我,做皖北区域行销主管,这是不简单的开头,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的缺乏和缺失。要事情上对待到本质,虚心、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我教师也! 3.学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的学
5、问还有许多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批判的 朱总说的对,_你现在只不过是小毛孩,不要傲慢,要学会敬重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在熟悉也是浅薄的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,由于工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。 在此,我要真诚地表达我的歉意:为我担当工作上的错误和失误的领导,事情消失没有准时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起! 现在,我已经充分熟悉到我的上述行为所造成
6、的不良影响,以及我思想层面的缘由。有过当改,各位同仁以我为戒,并进展监视。最终,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请承受我的赔礼。对不起。 此致 敬礼! 精选公司的奖罚制度汇总二 (一)超越本公司资质等级或以其他公司的名义承揽工程,或允许其他公司或个人以本公司的名义承揽工程的; (二)与建立单位或公司之间相互串通投标,或以行hui等不正值手段谋取中标的; (三)未取得施工许可证擅自施工的; (四)将承包的工程转包或违法分包的; (五)违反国家工程建立强制性标准的; (六)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故; (七)恶意拖欠分包公司工程款或者农夫工工资的; (八)隐瞒或谎报
7、、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的; (九)根据国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严峻的; (十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严峻后果的; (十一)涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业公司资质证书; (十二)其它违反法律、法规的行为。 为维护西安市建筑市场秩序,保障建筑工程质量安全,本公司严肃承诺:我们严格遵守国家、陕西省和西安市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定,全面履行各项应尽的义务,自觉承受西安市各级建立行政主管部门的监管。我们供应的一切材料都是真实、有效、合法的,如有弄虚作假及
8、以上十二项违法违规行为,本公司情愿承受陕西市各级建立行政主管部门依法赐予的惩罚(处理),承诺自惩罚(处理)之日起两年内不再参加西安市建筑市场招投标和承接工程业务,同意陕西市各级建立主管部门公开有关事实和进展不良行为评价。 承诺单位(公章) 法定代表人(签字、印章) 精选公司的奖罚制度汇总三 兹确认本人收到向_有限公司借用的如下款项:_金额:_人民币万元整 借款形式:_现金。 本人保证_年_月_日前全部归还上述借款。本人承诺的还款方式:_ 若在借款未还清前提交辞呈或其他状况离开公司,本人承诺将提前将借款还清,并经公司批准后才会离职。 特立此据。 借款人:_ 身份证号码:_ 日期:_ 精选公司的奖
9、罚制度汇总四 集团下属各部门: 为提高xx集团电梯治理人员、操作人员的效劳意识、水平,加强对电梯安全事故的防范,准时做好安全事故发生后的救援处置工作,更好的效劳全校师生,xx集团邀请xx市xx电梯有限公司副总经理、机电工程师、xx市技术监视局特种设备安全专家委员会专家颜光见对xx校区、xx校区全部电梯治理人员、操作人员进展专业培训。 时间:20xx年6月6 日14:30 地点:第七教学楼308教室 参会人员: 1、 电梯运行原理; 2、 电梯操作留意事项; 3、 电梯厅门机械钥匙治理要求; 4、 电梯相关法规及标准; 5、 电梯常识解答; 6、 安全乘梯(视频)。 特此通知 xx师范大学xx集
10、团 20xx年5月28日 精选公司的奖罚制度汇总五 股票简称:股票代码:000778 股份有限公司 关于设立子公司(香港)有限公司的公告 一、交易概述 股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)鉴于以下缘由: 1、公司与advanced explorations inc.(下称“aei”)于20xx年10月28日签署了协议书,商定由公司认购aei发行的500万加元零息可转换债券。 2、公司于20xx年10月28日召开第五届董事会其次十七次会议,审议通过了关于认购加拿大aei公司发行可转债的议案,授权公司经理层签署相关协议和办理后续相关手续。该事项的具体状况,请参看公司于20xx年11月4日公
11、布的相关公告。 3、在向商务部申请办理相关手续的过程中,商务部对国内公司投资境外公司的相关规定均为对直接持股方式的规定,没有关于认购可转债的相关程序规定,无法按程序予以批准。 为顺当完成董事会决议和履行认购加拿大aei公司发行可转债的协议书,公司拟在香港设立全资子公司,并以此为平台履行协议书。 依据相关规定,本次交易不构成关联交易,也不构成上市公司重大资产重组治理方法规定的重大资产重组。 本次交易无需提交股东大会审议。 本次交易尚需获得关于境外投资的政府许可。 二、 拟设立的全资子公司根本状况 (一)公司注册 1、公司在香港注册一家全资有限责任公司,名称暂定为“(香港)有限公司”(下称“铸管香
12、港”)。 2、铸管香港作为协议书的履约主体,由该公司担当协议书所商定应由公司担当的权利义务。 3、铸管香港为公司的全资子公司,公司持有100%股份。 4、铸管香港注册资本为3850万港元。 (二)公司治理 1、铸管香港设董事会,由二名董事组成,董事由公司委派,董事长由公司在董事中指定。 2、铸管香港的总经理、财务总监由董事会自公司推举人选中聘任。 3、铸管香港重大经营事务由其董事会依据公司章程打算。 (三)公司业务 铸管香港作为公司对外投资与产品进出口贸易的平台,主要从事如下业务。 1、认购aei公司发行可转债,持有和运营所持aei股票。 2、对外投资,委派董事参加对外投资工程的治理和运作。
13、3、有关矿石产品的购销贸易。 4、有关球墨铸铁管、钢铁制品、钢格板、钢管等金属产品的购销贸易。 5、董事会打算从事的其他业务。 (四)铸管香港的其他治理安排,依据该公司章程相关规定进展。 三、设立子公司的目的和对本公司的影响 全资子公司铸管香港的设立,将有利于公司顺当完成董事会决议和履行认购加拿大aei公司发行可转债的协议书;公司认购加拿大aei公司发行的可转债,将加快推动aei公司相关铁矿石工程的进展工作,并以此为平台,稳定上游原材料供给,实现本公司业务向上游产业延长,完善钢铁产业链,有利于公司业务的扩张和形成新的经济增长,进而提升公司钢铁产业链的核心竞争力。 四、备查文件名目 1、董事会决
14、议; 2、协议书。 特此公告 股份有限公司董事会 二xx年一月七日 猜你感兴趣 精选公司的奖罚制度汇总六 您们好,很荣幸能在这家快速成长的企业中工作学习和生活。自xx月号工作,至今日为止刚好天。虽然我对企业还不是太了解,但是我很想将自己的一些想法和建议表达出来,盼望对进展有所帮忙。 没有完善的质量体系,对整个企业的运作产生极为不利的影响。而建立ts16949质量体系又是一个漫长繁杂而浩大的工程,完成这项工程需要全员参加。 即使体系文件完善的再好,不能实施同样是纸上谈兵,费时费劲费钱却只得了个外表现象。我盼望能从基层开头逐步推动质量的进展,实实在在的做质量。建立质量体系要求全员参加,培训是其中很
15、重要的一个环节。 为此,我建议公司增加会议制度,上班前开晨会,下班后开晚会总结一下当日的工作,每月由总经理主持至少一次的全厂会议,由于生产车间的特别性,会议为培训供应了根底保障,会议当中进展质量体系宣讲,公司质量方针宣讲,技术培训,个人素养,企业文化建立等等一系列活动。 以下我将简要的列出问题并给出建议 1公司内部沟通不良 建议,增加部门会议,建立公司企业邮箱(或者先申请免费邮箱使用),增加部门间的沟通,便于工程数据交换。 2公司外部沟通不良,通常由客户电话通知我们,无详细数据保存,无明确协议规定,对我们自身的进展很不利。 建议:要求客户供应标准的设计图纸,设计资料,特别要求等发往公司指定的邮
16、箱,若有设计改动需出工程变更通知,同时附上更改后的图纸和设计资料,特别要求等。本公司发往外协加工局部,应当要求外协厂供应相应的产能报告,产品报告等。 3对外树立企业形象 建议:建立企业网站,公布公司产品,产能,不仅可以提高公司知名度而且可以拓展客户渠道。 4人才储藏机制不够健全 建议:建立人力资源体系(属于ts16949的重要局部之一),建立公司内部人才培育机制,编写员工手册,明确薪酬福利,员工绩效考核跟工资挂钩,优化工作时间,实施弹性制工作。 5公司内部无活动、工程开展 建议:成立6s小组,积极推动6s,开展6s活动 成立qc(质量掌握)小组,积极开展公司内部品质推动活动。 在车间张贴宣传语
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